Програмата за детегледачките - 6

  • 55 529
  • 765
# 615
Da4eto - Питай в темата за майчинството счетоводно, обаче до навършване на 1 година на детенцето на сестра ти майчинството май не може да се прехвърля, защото се води отпуск и е лично т.е губи се. От там нататък майчинството по член 167 КТ май беше, може да ти се прехвърли - сестра ти трябва да пусне декларация в счетоводството до колкото ми е известно. И все пак като ти си на борсата ми е малко мътно как ще стане. Ето това е темата http://www.bg-mamma.com/index.php?topic=513729.0
Варианта за програмата "Отново на работа" да отглеждаш бебенцето, е май най-приемлив. Плюс това ще ти се плаща 2 години. Това при положение, че семейството на сестрати може да се класира за одобрено. 
Виж целия пост
# 616
Благодаря ви за съветите smile3525
Виж целия пост
# 617
Някоя от детегледачките получи ли РЗ за м.юли? newsm78
Виж целия пост
# 618
Някоя от детегледачките получи ли РЗ за м.юли? newsm78
да на 27 август си получих заплатата за м. юли
Виж целия пост
# 619
Мерси, adqkova! Hug
Вчера детегледачката ми потвърди че е получила и тя РЗ за м.07. на 27.08.
Виж целия пост
# 620
   Момичета, чета и се чудя какво да правя.
  Вчера ходих в БТ и оправих всички документи за мен като желаещ самотен родител и бабата ни е одобрена / очаква се брой детегледачи,за да премине обучението/, но аз мислех да запиша езикови курсове, а да не се връщам веднага на работа. Знам, че това е условието на програмата, но имам натрупан отпуск и от предното раждане и така мислех да го оползотворя.
  Въпросът ми е какво се случва с полагаемото ми се майчинство/ дребния е на 1г.1м./ , след като аз няма да работя, а посещавам курсове, но и бабата ме информираха, че поне още месец и половина няма да може да сключи договор?           
  Автоматично ли от НОИ получават информацията, че има наета детегледачка, защото аз няма да  да подавам документи, от където да се разбере, че съм започнала работа.
   Губя ли заветните 240 лв., щом се подпише договора с детегледачката и мое задължение ли е да информирам НОИ?
  Благодаря за евентуалните отговори.
  П.С. Дали да не се откажа от програмата, за да не остана съвсем без пари?
Виж целия пост
# 621
Знам, че това е условието на програмата, но имам натрупан отпуск и от предното раждане и така мислех да го оползотворя.
  Въпросът ми е какво се случва с полагаемото ми се майчинство/ дребния е на 1г.1м./ , след като аз няма да работя, а посещавам курсове, но и бабата ме информираха, че поне още месец и половина няма да може да сключи договор?           
 

Натрупания отпуск можеш да си го ползваш и се водиш "50% работеща майка", т.е. към заплатата за отпуска ти изплащати 120 лева от НОИ. Докато нямаш сключен договор (т.е. не си наела реално детегледачка), тези пари ти се полагат по закон до навършване на 2 годинки на детето. Когато сключиш договор, подаваш декларация за промяна в обстоятелствата в НОИ (не знам дали лично или чрез бюрото, където е наета детегледачката) и ти спират 120-те лева.

  П.С. Дали да не се откажа от програмата, за да не остана съвсем без пари?

Не би трябвало да останеш без пари, защото ще получаваш заплата, след като си прекъснеш майчинството, но ще си ползваш отпуската - аз в момента съм точно така (ползвам платен отпуск, натрупан от предишни години).
Виж целия пост
# 622
ТаняТ, сърдечно благодаря за отговора.   bouquet
Виж целия пост
# 623
Ох, момичета дайте акъл или помощ.   ooooh! Моята свекърва е детегледачката на детето ми и днес ми вика "Занесе ли отчетите в БТ"  #Crazy Ами трябвало до 2 да се носят отчети за предишния месец нещо и май още нещо ама естествено тя не е в час. А в БТ никой не ми се обажда за да питам!!!! Кажете за какво става дума и до кога е тоя срок. Ако някой има тези документи...как да се разберем, като линк някъде да мога да си ги изтегля...знам ли и аз. Ей, аман ви казвам с тия простотии. В чудо се видях!!! И с БТ и със свекървата!!!  Whistling
Виж целия пост
# 624
dama, отиди в БТ и искай присъствена форма за твоята детегледачка и декларация приложение 6.2 за това,че през м.09. родителите продължават да работят, не ползват отпуск по чл.164/167 от КТ и детето ще се отглежда от детегледачката.Срокът е до днес за м.08.
Виж целия пост
# 625
Момичета, на 16.09 се връщам на работа и смятам да подам документи. Намерих детегледачка, която е работила като такава преди и работодателите и са я осигурявали на 4 часа. В момента е на борсата и получава обезщетение за безработица. Мисля, че е подходяща в такъв случай- безработна, в трудоспособна възраст и със стаж. ППитането мие е следното. За времето, в което съм била по майчинство имам доста натрупани отпуски- може би за 2 месеца пълни. Моя работодател иска да ги ползвам до края на годината. Аз мисля да ги ползвам ноември и декември, а сега да поработя месец-два. Питането ми е следното:
Чувам, че цитирате някакви членове
dama, отиди в БТ и искай присъствена форма за твоята детегледачка и декларация приложение 6.2 за това,че през м.09. родителите продължават да работят, не ползват отпуск по чл.164/167 от КТ и детето ще се отглежда от детегледачката.Срокът е до днес за м.08.
Това означава ли че докато съм в отпуска и ако случайно сме одобрени и включени в програмата не мога да ползвам услугите на детегледачката. Аз смятам да не я освобождавам, все пак жената ще разчите на тези пари. Как така 2 месеца без доход!
Виж целия пост
# 626
Обадих се в бюрото по труда и се разбрахме. Питах и точно по въпросът за полагащата се платена годишна отпуска. Каза, че декларацията не касае тази отпуска и няма пречка да се ползва. Но каза, че и за потвърждение, ще се обади в АЗ.
Виж целия пост
# 627
Точно така, dama.Платеният годишен отпуск от майката по чл.155 от КТ може да се ползва, докато детегледачката е на работа.Аз имам право на 20 раб. дни,а детегледачката ми на 10 раб.дни/договорът и е от 01.07 и затова/.Така аз бях в отпуск от 23.08-27.08, докато детегледачката ми работи тогава.Важното е детегледачката да си ползва целият платен годишен отпуск през годината, защото програмата не предвижда обезщетение за неползвания.Декларацията за неползването на отпуск по чл.164 и 167 от КТ касае отпуск за дете до 2 години и съответно неплатения за деца над 2 до 8 години.
Ally_t, подай документи за кандидатстване по програмата преди да се върнеш на работа и след изтичането на отпуска ти по чл.163 от КТ/попитай счетоводителките кога е последната дата-аз родих по-рано и отпускът ми бе до 1 година след термина, ако си родила след термина-когато детето ти стане на 1 година/ Naughty
Виж целия пост
# 628
Здравейте, момичета,

Четох изискванията на програмата, ходих и до БТ. Но от там ми казаха неща, за които обаче не съм сигурна дали са така, защото със сигурност едно от нещата, което ми каза въпросната служителка не съществува вече няколко години. Така че, моля по-запознатите с програмата да ми изяснят някои неща.

От БТ ми казаха, че нямам право да кандидатствам по програмата, защото съм в платен отпуск. Трябвало съм да бъда в неплатен отпуск 1 година - тоест от 2-та до 3-та година на детето. Е, как да ползвам този отпуск като не съществува  newsm78 Нали сега има по 6 месеца за майката и за бащата за гледане на дете до 8-год. възраст. Но изрично служителката ми подчерта, че не ставало дума за този 6-мес. отпуск.

После ми каза, че детето е голямо вече - тогава нямаше и 2 години и 2 месеца. Нали е до три години тази помощ? Кога трябва човек да си подаде документите - докато майката очаква детето ли?

Въпросът ми е - правилно ли е всичко това?
Виж целия пост
# 629
Здравей, Sinara,
до колкото разбарах от писаното тук, а и от разговорите ми в БТ, трябва да си в някой от "майчинските" отпуски при подаване на документите, защото презумпцията е, че няма кой да ти гледа детето, докато си наработа и за това ти трябва детегледачка. Платен отпуск за тях означавва, че си се върнала на работа и детето има кой да го гледа. Знам, че не е правилно, но на места доста се формализират. Може би няма да е ложшо да си пуснеш молба за 6 м. неплатен, да си подадеш документите и после да си прекратиш отпуска и да си се върнеш на работа. Ако ти е разбран работодателя, няма да ти прави спънки.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия