Програмата за детегледачките - 6

  • 55 529
  • 765
# 750
Здравейте, искам и аз да попитам за някои неща, които не ми станаха ясни.

1. От БТ ми казаха, че мога да подам документи  още на следващия ден щом детето навърши 1 год. Така ли е? Тук чета за изтичане на 410 дни.

2. Бащата в момента е безработен. Мога ли да кандидатствам по програмата?

3. Колко време се чака за одобрение и за назначаване на детегледачка?
Виж целия пост
# 751
_Jenny_
1 . да веднага след навършване на 1 г., 410 дни са тези , които ти се водят майчинство, нямат нищо общо в случая.
2. И двамата родители трябва да са наети на трудово правоотношение - изискват служебна бележка
3. Не много минава се курс за обучение на детегледачката , може тук да се позабавят нещата, тъй като трябва да се събере група от поне 5-6 човека, а както се вижда за провинцията особено е проблем, ако си от София, има такива курсове всеки месец. На мен лично нещата се получиха с детегледачката за месец, само че наеха майка ми. Simple Smile
Успех
Виж целия пост
# 752
Благодаря, Лейди М. Ами аз нали съм трябва да съм в майчинство? Или се има впредвид бележка от работодателя, при когото съм работила преди да изляза в майчинство?  newsm78
Виж целия пост
# 753
да трябва да си в майчинство, да ако все още се водиш там на работа естествено, че се има впредвид Simple Smile
Виж целия пост
# 754
Момичета, моята детегледачка се отказа от този вариант, мога ли да разчитам, че бюрото може дами намери някоя жена?
Виж целия пост
# 755
Здравейте, искам и аз да попитам за някои неща, които не ми станаха ясни.

1. От БТ ми казаха, че мога да подам документи  още на следващия ден щом детето навърши 1 год. Така ли е? Тук чета за изтичане на 410 дни.

2. Бащата в момента е безработен. Мога ли да кандидатствам по програмата?

3. Колко време се чака за одобрение и за назначаване на детегледачка?


1.Аз родих 10 дни по-рано  от термина и трябваше да изчакам 410-те дни отпуск по чл.163-подадох документи, когато детето стана на 1 г. и 10 дни. и започна отпуска по чл.164 от КТ.
2.Мога ли да кандидатствам по програмата?-не.
3. Бяхме от първите- чаках 8 месеца.
Виж целия пост
# 756
Jenny, може да подадеш документи след като бащата си намери работа и ти да не си се върнала на работа. Peace
Виж целия пост
# 757
Момичета, може да сте споменали някъде в темата, но да попитам, за една съседка...
Гледа сама детето, няма брак с таткото и в момента не живее с него - трябва ли да се представят някакви документи, зависещи от него? Не би имал нищо против, но работи в чужбина и физическото му присъствие е труднопостижимо. И ако работодателят не е от България как се процедира?
Програмата й е удачна, защото може да ползва майка си за детегледачка, с която живее в момента и да избегне яслата.

п.п. За предходното питане - задължително е таткото да е на трудов договор, а майката да се върне на работа след подписване на договора по програмата и тогава да излиза в платен годишен отпуск. На друга съседка й отказаха, защото вече беше излязла в платения отпуск, т.е. не е била в отпуск по майчинство към момента на подаване на молбата. (може и да се повтарям, но ми се струва мноого важно).
Виж целия пост
# 758
n_alex76, благодаря за отговора. Уредихме проблема с бащата. Сега остана да подам документи, но и аз родих 1 седмица по-рано. Доколкото разбирам трябва да поизчакам още малко.
Дано поне след това да действат по-бързичко!
Виж целия пост
# 759
Момичета минахме 50 страници, някой трябва да пусне нова тема
Виж целия пост
# 760
да попитам, за една съседка...

п.п. За предходното питане - задължително е таткото да е на трудов договор, а майката да се върне на работа след подписване на договора по програмата и тогава да излиза в платен годишен отпуск. На друга съседка й отказаха, защото вече беше излязла в платения отпуск, т.е. не е била в отпуск по майчинство към момента на подаване на молбата. (може и да се повтарям, но ми се струва мноого важно).

zornica_a, най-добре съседката да пита БТ.
Има разлика между подписване на договора и подаване на документи по програмата!Важното е майката да не се е върнала на работа към датата на подаване на документите! Naughty
Виж целия пост
# 761
zornica_a, най-добре съседката да пита БТ.
Има разлика между подписване на договора и подаване на документи по програмата!Важното е майката да не се е върнала на работа към датата на подаване на документите! Naughty
Фактическото ползване на платен годишен отпуск се води, че вече се е върнала на работа. Т.е. изтекъл е отпускът за гледане на дете до 2 години и понеже няма кой да й гледа детето излиза в полагщия й се платен годишен отпуск. В този период подаде документи по програмата и не я одобриха. Беше закъсняла.
Виж целия пост
# 762
А, има ли някакъв срок, в който майката трябва да св върне на работа???
Виж целия пост
# 763
Няма срок.Договорката е между теб и работодателя.
Аз подадох документи на 27.10.2009г. / термин 26.10.2008г., раждане-16.10.2008г./
Върнах се на работа на 01.01.2010г.Подписан договор на детегледачката на 01.07.2010г.
Както е писала zornica_a, платения годишен отпуск също се води, че вече си се върнала на работа.
Виж целия пост
# 764
Днес подадохме документи в БТ. Както вече ми бяхте отговорили, от утре мога да се върна на работа. Сега ще чакаме да се обадят на детегледачката, за да отиде на курса. Имало всеки месец такъв. Ще попълним още няколко документа и се надявам всичко да е ОК.  Peace
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия