Благодаря, gargamela много си изчерпателна.
Още веднъж - страхотни сте !
Виж целия пост
Още веднъж - страхотни сте !
Майчинството - счетоводно - 22
- Публикувана: 14 септ. 2009, 12:08 ч.
- Последно мнение: 15 окт. 2009, 20:53 ч.
# 525
8 окт. 2009, 17:21 ч.
# 526
8 окт. 2009, 17:48 ч.
Мили майчете, може да е коментирано, но не мога да намеря, моля ми кажете до колко време след раждането на детето бащата мойе да си ползва отпуската за родено дете. Защото нашия татко го прецакаха в работат и го съкращават. Мисълта ми е дали може да иска да му го платат този отпуск, защото преди 2 мес, когато се роди сина ни не му дадоха да си го ползва :Р Предварително благодаря 
Виж целия пост
# 527
8 окт. 2009, 17:51 ч.
Само и единствено от датата на изписване.
Виж целия пост
Мили майчете, може да е коментирано, но не мога да намеря, моля ми кажете до колко време след раждането на детето бащата мойе да си ползва отпуската за родено дете. Защото нашия татко го прецакаха в работат и го съкращават. Мисълта ми е дали може да иска да му го платат този отпуск, защото преди 2 мес, когато се роди сина ни не му дадоха да си го ползва :Р Предварително благодаря
# 528
8 окт. 2009, 18:13 ч.
Здравейте пак! Относно неизплащането на третия ми болничен от НОИ ми отговориха: осигурителят Ви не е подал информация за м.08. и м.09.2009 г. в Регистъра на осигуряваните от него лица, както за Вас, така и за всички служители. И трябвало да го информирам за това. Та въпросът ми е: работодателят очевидно много добре знае, че не е подал информацията, как да го накарам да го направи, ако любезният ми тон не помогне?
Виж целия пост
# 529
8 окт. 2009, 18:18 ч.
А вендага ли след като те освободят от работа трябва да отидеш на борсата - имам един приятел,който напусна преди година - сега може ли да се възползва от това
Виж целия пост
# 530
8 окт. 2009, 19:08 ч.
Срокът е три месеца, ако закъснееш обезщетението ти се намалява с това закъснение.
Виж целия пост
А вендага ли след като те освободят от работа трябва да отидеш на борсата - имам един приятел,който напусна преди година - сега може ли да се възползва от това
# 531
8 окт. 2009, 19:18 ч.
Срокът е три месеца, ако закъснееш обезщетението ти се намалява с това закъснение.
благодаря
Виж целия пост
А вендага ли след като те освободят от работа трябва да отидеш на борсата - имам един приятел,който напусна преди година - сега може ли да се възползва от това
благодаря
# 532
8 окт. 2009, 19:35 ч.
Здравейте отново!Понеже много ми помогнахте имам още един въпрос.След като съм съкратена на 01.09.2009г и би трябвало да съм назначена в друга фирма от 01.10.2009 мога ли да се регистрирам в бюрото по труда за този 1 месец?В момента съм в майчинство ,а в фирмата от която ме съкратиха имам стаж 2 месеца.Благодаря!
Виж целия пост
# 533
8 окт. 2009, 19:40 ч.
сигурна ли си за датите 
, в момента би трябвало да се водиш на работа, как сега при условие че се водиш в новата фирма как ще се регистрираш на борсата.Нещо не ми се връзва 
много ме е яд на такива работодатели 
освен да опиташ да го сплашиш с инспекцията по труда
дано да е някаква грешка, поговори първо с него и виж какво ще ти обясни.Успех
Виж целия пост
Здравейте отново!Понеже много ми помогнахте имам още един въпрос.След като съм съкратена на 01.09.2009г и би трябвало да съм назначена в друга фирма от 01.10.2009 мога ли да се регистрирам в бюрото по труда за този 1 месец?В момента съм в майчинство ,а в фирмата от която ме съкратиха имам стаж 2 месеца.Благодаря!
, в момента би трябвало да се водиш на работа, как сега при условие че се водиш в новата фирма как ще се регистрираш на борсата.Нещо не ми се връзва Здравейте пак! Относно неизплащането на третия ми болничен от НОИ ми отговориха: осигурителят Ви не е подал информация за м.08. и м.09.2009 г. в Регистъра на осигуряваните от него лица, както за Вас, така и за всички служители. И трябвало да го информирам за това. Та въпросът ми е: работодателят очевидно много добре знае, че не е подал информацията, как да го накарам да го направи, ако любезният ми тон не помогне?
освен да опиташ да го сплашиш с инспекцията по труда
дано да е някаква грешка, поговори първо с него и виж какво ще ти обясни.Успех
# 534
8 окт. 2009, 20:09 ч.
jakinik, благодаря! И мен ме е яд на такива работодатели и мислех, че моят не е такъв, ама - на... Надявам се да се разберем цивилизовано, както е било винаги до сега и да не стигаме до заплахи...
Виж целия пост
# 535
9 окт. 2009, 11:43 ч.
Здравейте! Искам да попитам какви документи трябва да подам като се върна на работа? Дъщеря ми е на 1,6 г. и ходи на ясла, а аз ще започна работа след две седмици. Попълних т.нар. Заявление-Декларация за изплащане на парично обезщетение за отглеждане на малко дете съгласно чл. 54 КСО. Нещо друго трябва ли да попълвам? Благодаря ви предварително!
Ако темата не е за тук моля модераторите да я преместят!
Виж целия пост
Ако темата не е за тук моля модераторите да я преместят!
# 536
9 окт. 2009, 12:14 ч.
Да попитам мамите, които са наясно - излезнах в болничен на 10.09 - интересува ме кога мога да очаквам, че ще ми преведат паричките, към края на октомври или ........ по-рано????
Виж целия пост
# 537
9 окт. 2009, 12:53 ч.
Здравейте!
Обадиха ми се и ми предложиха работа по проект. На граждански договор. Тъй като организацията е държавна не става номера договора временно да го направим трудов.
Работим по въпроса за още едно бебче и ще ми трябват осигуровки за по-добро майчинство.
Може ли аз да си внеса удръжките, които се явяват разлика между гражданския и трудовия договор? Нещо като досамоосигуряване... Дано да е станало ясно.
Виж целия пост
Обадиха ми се и ми предложиха работа по проект. На граждански договор. Тъй като организацията е държавна не става номера договора временно да го направим трудов.
Работим по въпроса за още едно бебче и ще ми трябват осигуровки за по-добро майчинство.
Може ли аз да си внеса удръжките, които се явяват разлика между гражданския и трудовия договор? Нещо като досамоосигуряване... Дано да е станало ясно.
# 538
9 окт. 2009, 13:32 ч.
не може да си на граждански и да си довнасяш осигуровки
Виж целия пост
Здравейте!
Обадиха ми се и ми предложиха работа по проект. На граждански договор. Тъй като организацията е държавна не става номера договора временно да го направим трудов.
Работим по въпроса за още едно бебче и ще ми трябват осигуровки за по-добро майчинство.
Може ли аз да си внеса удръжките, които се явяват разлика между гражданския и трудовия договор? Нещо като досамоосигуряване... Дано да е станало ясно.
Обадиха ми се и ми предложиха работа по проект. На граждански договор. Тъй като организацията е държавна не става номера договора временно да го направим трудов.
Работим по въпроса за още едно бебче и ще ми трябват осигуровки за по-добро майчинство.
Може ли аз да си внеса удръжките, които се явяват разлика между гражданския и трудовия договор? Нещо като досамоосигуряване... Дано да е станало ясно.
не може да си на граждански и да си довнасяш осигуровки
# 539
9 окт. 2009, 13:36 ч.
Зависи от подаване на декларация 1 и болничният ти за м.09. До две седмици след това трябва да иг преведат.
Виж целия пост
Да попитам мамите, които са наясно - излезнах в болничен на 10.09 - интересува ме кога мога да очаквам, че ще ми преведат паричките, към края на октомври или ........ по-рано????
Препоръчани теми