Не разбрах. Къде пише изпит? Конкурс и избор не е същото.
Виж целия пост
Докторантурата
- Публикувана: 24 окт. 2009, 09:27 ч.
- Последно мнение: 27 фев. 2024, 20:22 ч.
# 1 770
25 септ. 2019, 15:32 ч.
# 1 771
25 септ. 2019, 15:48 ч.
Разбира се, че не е. Длъжността гл.асистент се заема чрез конкурс.,,Конкурсът се провежда по документи не по-късно от един месец от изпращане на съобщението по ал. 2. В началото на заключителното заседание кандидатите правят кратко представяне по избрана от тях тема, съответстваща на обявения конкурс, и отговарят на въпроси на членовете на журито,,;"Всеки член на журито оценява кандидатите поотделно въз основа на изпълнение на минималните национални изисквания по чл. 2б, ал. 2 и 3 и на изискванията на висшето училище или научната организация ...";,,При повече от един кандидат, издържал конкурса, журито прави мотивирано предложение за избор в доклада си до съответния съвет.,, Т.е.журито оценява кандидатите, съобразно представянето им в конкурса. След това ФС/НС прави избора измежду кандидатите.
Виж целия пост
Не разбрах. Къде пише изпит? Конкурс и избор не е същото.
# 1 772
25 септ. 2019, 16:29 ч.
Няма такова нещо!
Чл. 18. Академичната длъжност "главен асистент" се заема само от лице, което отговаря на минималните национални изисквания по чл. 2б, ал. 2 и 3, съответно на изискванията по чл. 2б, ал. 5 и притежава образователната и научна степен "доктор", която за специалностите от регулираните професии съответства на обявения конкурс.
Академичната длъжност "главен асистент" се заема въз основа на конкурс и избор.
Чл. 19. Кандидатите за участие в конкурса подават молба за допускане и следните документи:
1. автобиография;
2. диплом за образователната и научна степен "доктор";
3. медицинско свидетелство;
4. свидетелство за съдимост;
5. удостоверение за стаж по специалността, ако има такъв;
6. (изм. - ДВ, бр. 30 от 2018 г., в сила от 04.05.2018 г.) списък на публикации, изобретения и други научно-приложни резултати;
7. (нова - ДВ, бр. 30 от 2018 г., в сила от 04.05.2018 г.) справка за изпълнение на минималните национални изисквания по чл. 2б, ал. 2 и 3, съответно на изискванията по чл. 2б, ал. 5, към която се прилагат необходимите доказателства, определени в този закон, в правилника за прилагането му и в правилниците на висшите училища или научните организации.
Противоречите си!
Тогава към какво се отнася твърдението Ви с възклицателен знак за “ Няма такова нещо?”
Съфорумката се интересуваше как протича процедурата, при положение, че няма изпит. Вие вадите текст , че има конкурс???
Моля да бъдем възможно най- коректни за да не объркваме хората.
Виж целия пост
Здравейте,
Въпросът ми е за след докторантурата, в случай, че някой тук е запознат.
За назначаване за главен асистент вече отпадна изпита.
Въпросът ми е за след докторантурата, в случай, че някой тук е запознат.
За назначаване за главен асистент вече отпадна изпита.
Чл. 18. Академичната длъжност "главен асистент" се заема само от лице, което отговаря на минималните национални изисквания по чл. 2б, ал. 2 и 3, съответно на изискванията по чл. 2б, ал. 5 и притежава образователната и научна степен "доктор", която за специалностите от регулираните професии съответства на обявения конкурс.
Академичната длъжност "главен асистент" се заема въз основа на конкурс и избор.
Чл. 19. Кандидатите за участие в конкурса подават молба за допускане и следните документи:
1. автобиография;
2. диплом за образователната и научна степен "доктор";
3. медицинско свидетелство;
4. свидетелство за съдимост;
5. удостоверение за стаж по специалността, ако има такъв;
6. (изм. - ДВ, бр. 30 от 2018 г., в сила от 04.05.2018 г.) списък на публикации, изобретения и други научно-приложни резултати;
7. (нова - ДВ, бр. 30 от 2018 г., в сила от 04.05.2018 г.) справка за изпълнение на минималните национални изисквания по чл. 2б, ал. 2 и 3, съответно на изискванията по чл. 2б, ал. 5, към която се прилагат необходимите доказателства, определени в този закон, в правилника за прилагането му и в правилниците на висшите училища или научните организации.
Тогава към какво се отнася твърдението Ви с възклицателен знак за “ Няма такова нещо?”
Съфорумката се интересуваше как протича процедурата, при положение, че няма изпит. Вие вадите текст , че има конкурс???
Моля да бъдем възможно най- коректни за да не объркваме хората.
# 1 773
25 септ. 2019, 17:35 ч.
Конкурсът за главен асистент обикновено напоследък се обявява за конкретна личност, като етап от пътя за академично развитие, Съвсем ли нямаш идея каква е процедурата, та разчиташ на “казаха ми, обаче май нещо не съм разбрала”?
Виж целия пост
# 1 774
25 септ. 2019, 22:35 ч.
Надявам се да съм била полезна за този, който е попитал. Victoria Vassileva: Вашите заяждания не са креативни, нито от полза за някого. Не виждам как подвеждам някого - показвайки нормативната уредба. Не смятам да продължавам диалога с вас.
Виж целия пост
# 1 775
30 септ. 2019, 19:16 ч.
Здравейте! Интересува ме докторант в редовна форма, ако е готов с написването и с изпълнението на дейностите по учебния план към средата на втората година, може ли да се отчисли с право на защита предсрочно и до края на втората (максимум началото на третата) година, да защити?
Като цяло има ли някакъв "най-кратък срок" в който трябва да си докторант? От колеги чух, че преди е трябвало да се чака да мине втората година и чак тогава можело да те отчислят предсрочно, но не знам дали тази информация е актуална. Никъде не открих да е законово обяснено.
Много се бърза с процедурата, защото предстои пенсиониране на преподавател и целта е докторантът да стане доктор в рамките на третата година, за да може междувременно да му се пусне директно конкурс за главен асистент на мястото на пенсионирания преподавател. Малко "нагласена история" е, защото от департамента искат да вземат за преподавател точно този човек, а ако се пусне конкурс за асистент преди той да е станал доктор, може да дойде някой който вече е доктор и да го измести. Става дума за икономическа специалност, където на година се защитават около 8-10 дисертации и реално е възможно да има и други кандидати.
И който е минал през процедура по защита - струва ли ви се технически възможно, ако докторанта предаде в департамента дисертация за рецензиране през януари, до юни - юли да успее да защити публично, за да може през септември да се яви на конкурс за главен асистент?
Виж целия пост
Като цяло има ли някакъв "най-кратък срок" в който трябва да си докторант? От колеги чух, че преди е трябвало да се чака да мине втората година и чак тогава можело да те отчислят предсрочно, но не знам дали тази информация е актуална. Никъде не открих да е законово обяснено.
Много се бърза с процедурата, защото предстои пенсиониране на преподавател и целта е докторантът да стане доктор в рамките на третата година, за да може междувременно да му се пусне директно конкурс за главен асистент на мястото на пенсионирания преподавател. Малко "нагласена история" е, защото от департамента искат да вземат за преподавател точно този човек, а ако се пусне конкурс за асистент преди той да е станал доктор, може да дойде някой който вече е доктор и да го измести. Става дума за икономическа специалност, където на година се защитават около 8-10 дисертации и реално е възможно да има и други кандидати.
И който е минал през процедура по защита - струва ли ви се технически възможно, ако докторанта предаде в департамента дисертация за рецензиране през януари, до юни - юли да успее да защити публично, за да може през септември да се яви на конкурс за главен асистент?
# 1 776
30 септ. 2019, 19:33 ч.
Явно човекът има съдействието на катедрата, та не виждам нещо невъзможно да бъде отчислен.
Ако целта е да защити през юли, има време да работи върху труда и след януари, според мен някъде до април-май.
Виж целия пост
Ако целта е да защити през юли, има време да работи върху труда и след януари, според мен някъде до април-май.
# 1 777
30 септ. 2019, 19:38 ч.
Съветвам да се проверят нещата административно (отдел кариерно развитие или подобна структура), а не съгласно нуждите на докторанти, катедри или департаменти. С очите си виждам какво прави институционалната потребност, под воала “на зор сме”, със закони и правилници - стъпква ги.
Въпрос на други лични качества е кой по какъв път ще избере да поеме.
Виж целия пост
Въпрос на други лични качества е кой по какъв път ще избере да поеме.
# 1 778
30 септ. 2019, 19:39 ч.
Ако се отчислиш с право на защита предсрочно, имай предвид, че има начини да вземат точно външен човек, а не теб !
Виж целия пост
# 1 779
30 септ. 2019, 19:59 ч.
Въпросът не касае пряко мен, а мой близък. Казва, че има подкрепа от департамента и навярно няма да го мотаят и спъват с вътрешните защити, дългото чакане и т.н. Но все пак има срокове, които няма как да бъдат избегнати (двата месеца за рецензиране, единия месец в който материалите трябва да са публикувани в сайта преди защитата ...). Ще следя темата, дано и някой друг се включи.
Виж целия пост
# 1 780
30 септ. 2019, 20:20 ч.
При мен беше възможно. Защитих година и половина след зачисляването. Не е имало административни пречки.
Виж целия пост
# 1 781
30 септ. 2019, 20:22 ч.
Реално времето е повече, защото:
1.Трябва да мине разширен катедрен съвет на който се решава дали наистина е готов за защита, т.е. вътрешна защита.
2. Пуска се заявление до Ректора, който издава заповед за сформиране на изпитна комисия и кои да са външните рецензенти.
3. Автореферата се публикува на сайта на университета.
Сроковете за рецензии и становища са до 2 или 3 месеца. Публикуват се на сайта официално и има срок в който някой ако има възражения или птетенции да ги обяви. АКО има такива - свиква се етичната комисия и се рзглежда в срок от 1 месец казуса и се излиза с становище. В зависимост от него може да се върне дисертацията за преработване или се отива на защита.
Нещо много важно - това, че департамента иска някой не е толкова от значение. Назначаването става от Ректора. Ако има друг кандидат, който иска същото място и той е доктор и се подаде основателно възражение се отива на конкурс.
Виж целия пост
1.Трябва да мине разширен катедрен съвет на който се решава дали наистина е готов за защита, т.е. вътрешна защита.
2. Пуска се заявление до Ректора, който издава заповед за сформиране на изпитна комисия и кои да са външните рецензенти.
3. Автореферата се публикува на сайта на университета.
Сроковете за рецензии и становища са до 2 или 3 месеца. Публикуват се на сайта официално и има срок в който някой ако има възражения или птетенции да ги обяви. АКО има такива - свиква се етичната комисия и се рзглежда в срок от 1 месец казуса и се излиза с становище. В зависимост от него може да се върне дисертацията за преработване или се отива на защита.
Нещо много важно - това, че департамента иска някой не е толкова от значение. Назначаването става от Ректора. Ако има друг кандидат, който иска същото място и той е доктор и се подаде основателно възражение се отива на конкурс.
# 1 782
30 септ. 2019, 21:14 ч.
Маргарита, разрешете ЛС, защото Ви пиша, а не мога да изпратя отговора.
Виж целия пост
# 1 783
30 септ. 2019, 22:07 ч.
Извинете, опитайте отново. Нещо съм натиснала за блокиране без да искам.
Конкурс със сигурност ще има (мисля че няма законов начин да се назначи главен асистент само по документи). Идеята при явяването на един евентуален конкурс е кандидатите да се поставят при равни условия, а не да се пусне конкурс за асистент - единият да е доктор, а другият - все още - не (хипотетично казано). В друга катедра знам за такъв случай. Явил се е някакъв човек от друг университет (дори от друг град), който не познавал нито един преподавател в катедрата, съответно и те не го познавали, но се принудили да го вземат тъй като от трима кандидати само той бил доктор. После изобщо не се оказал читав и начетен човек, та си имаха доста проблеми. Накрая доколкото знам сам се е отказал от преподавателската длъжност и се е насочил към бизнеса.
Виж целия пост
Маргарита, разрешете ЛС, защото Ви пиша, а не мога да изпратя отговора.
Скрит текст:
Реално времето е повече, защото:
1.Трябва да мине разширен катедрен съвет на който се решава дали наистина е готов за защита, т.е. вътрешна защита.
2. Пуска се заявление до Ректора, който издава заповед за сформиране на изпитна комисия и кои да са външните рецензенти.
3. Автореферата се публикува на сайта на университета.
Сроковете за рецензии и становища са до 2 или 3 месеца. Публикуват се на сайта официално и има срок в който някой ако има възражения или птетенции да ги обяви. АКО има такива - свиква се етичната комисия и се рзглежда в срок от 1 месец казуса и се излиза с становище. В зависимост от него може да се върне дисертацията за преработване или се отива на защита.
Нещо много важно - това, че департамента иска някой не е толкова от значение. Назначаването става от Ректора. Ако има друг кандидат, който иска същото място и той е доктор и се подаде основателно възражение се отива на конкурс.
1.Трябва да мине разширен катедрен съвет на който се решава дали наистина е готов за защита, т.е. вътрешна защита.
2. Пуска се заявление до Ректора, който издава заповед за сформиране на изпитна комисия и кои да са външните рецензенти.
3. Автореферата се публикува на сайта на университета.
Сроковете за рецензии и становища са до 2 или 3 месеца. Публикуват се на сайта официално и има срок в който някой ако има възражения или птетенции да ги обяви. АКО има такива - свиква се етичната комисия и се рзглежда в срок от 1 месец казуса и се излиза с становище. В зависимост от него може да се върне дисертацията за преработване или се отива на защита.
Нещо много важно - това, че департамента иска някой не е толкова от значение. Назначаването става от Ректора. Ако има друг кандидат, който иска същото място и той е доктор и се подаде основателно възражение се отива на конкурс.
# 1 784
1 окт. 2019, 06:59 ч.
Има начин да се назначи по законов път главен асистент по документи, ама това са едни врътки ….
За кандидатите при конкурс нищо не може да се гарантира ! Може да са от всяко населено място.
Виж целия пост
За кандидатите при конкурс нищо не може да се гарантира ! Може да са от всяко населено място.
Препоръчани теми