НОВО: Дигитални асистентиВиж

СТРАСТИ - градините в София кампания 2010/2011.

  • 73 324
  • 1 579
# 690 26 апр. 2010, 00:31 ч.
Цитат на: инсп. Гаджет в пн, 26 апр 2010, 00:13
Цитат на: kikimora1 в пн, 26 апр 2010, 00:08
Цитат на: Ника в нд, 25 апр 2010, 20:22
mezzatr, по принцип детето трябва да започне да посещава яслата най-късно в края на септември. Тогава ще трябва да подадеш при работодателя декларации за НОИ и да ти спрат майчинството. Ако се върнеш на работа ще получаваш 1/2 от майчинството. Ако не си подадеш тази декларация /т.е. детето ти е записано, независимо дали посещава или не, а ти си вкъщи и получаваш майчинство - могат да те проверят, ще те глобят и ще трябва да върнеш неправомерно полученото майчинство/
Не знам да има официален начин за пазене на място.

Ника, ти сигурна ли си в това, което пишеш? Защото през септември детето ще е на 9 месеца и майката още ще е в хипотезата на 410-те дни отпуск за бременност и раждане. Чак през декември започва отпуската й за отглеждане на дете до 2г. и оттук насетне нещата, които описваш.

Аз лично не съм наясно, но не мисля, че до декември я заплашва каквато и да е санкция или отнемане/намаляване на обещетенията, които получава.

МОже би е по-добре да зададе въпроса си в раздел "Майчинство счетоводство"


Няма значение на колко е детето, щом е записано на ясла, майката не е в правото си да получава майчинство. Може да взима 50 % от него, ако се върне на работа. По принцип, може и да не я подаде тази декларация, но при една проверка, ще я накарат да връща сумите, пък и нещо и за лихви чух, но за лихвите не мога да твърдя, за останалото - така е! По-добре да не рискува, пък е детето е много малко. Докато проходи стабилно ще стане другата пролет.

410-те дни не са майчинство! В декларациите, които се попълват не се изисква да декларираш обстоятелството, че детето е записано в ДГ.

Изисква се само това: 6.Детето не е настанено в детско заведение на пълна държавна издръжка. /тоест в дом за деца без родителска закрила/

В следващата декларация за отглеждане на дете до 2г. вече  се декларира друго обстоятелство: 5.Детето не е настанено в детско заведение
Виж целия пост
# 691 26 апр. 2010, 08:01 ч.
за съжаление не сме приети Sad
Виж целия пост
# 692 26 апр. 2010, 08:18 ч.
Добро утро.
Както знаем следващото класиране е на 1ви май.
Който не е приет при първото има ли шанс да бъде приет на второто?
Става въпрос за набор 2007ма.
Виж целия пост
# 693 26 апр. 2010, 08:21 ч.
Цитат на: bydesht tatko в пн, 26 апр 2010, 08:01
за съжаление не сме приети Sad

Съжалявам!

Цитат на: mamma_mia в пн, 26 апр 2010, 08:18
Добро утро.
Както знаем следващото класиране е на 1ви май.
Който не е приет при първото има ли шанс да бъде приет на второто?
Става въпрос за набор 2007ма.

Според мен, по-голям шанс ще има на третото класиране, защото сега са обявени само незаетите места. След второто класиране ще бъдат добавени и местата на класираните, но незаписали се деца и си мисля, че тогава броят на свободните места чувствително ще нарастне. Но по мое мнение, най-много незаписани ще останат от набор 2009.
Виж целия пост
# 694 26 апр. 2010, 08:24 ч.
А третото класиране е на 8ми май.
Е,дано имаме шанс Rolling Eyes
Виж целия пост
# 695 26 апр. 2010, 08:24 ч.
На тези, чиито деца са приети във филиали, мога да споделя нашият опит - цяла година децата са затворени вътре. Не им е удобно да ги водят до централната сграда и двора на градината /който е на 100м, но се пресича улица/, от Общината обещаха ниска ограда, която уж мериха, уж казаха, че ще я има, но ето че завършваме годината без нея. Междублоковите пространсства са общи и нямат право да оградят площ за филиала.
Да, правилно е да видите вътре какво представлява градината, защото за съжаление няма как да знаете какъв е персонала. Залагаме на тази каза това, онази каза онова, но само личния опит ще покаже що за учителки ще имаме. А за мен 90% от общия резултат е в преподавателите - и една по-скромна обстановка с добри учителки ще придобие топъл и приветлив облик Peace

Мамма Миа, не сте се класирали за 1 група ли? Ами може би в ЦДГ, те ОДЗтата са обикновено с 0 места. Докато ясленчета ще пропуснат записване, поради шанс и другата година да кандидатстват, мисля че деца 2007 няма да го направят - ако са приети ще е много рисковано да не се запишат, за да се пробват на 2-ро класиране. Та, лично мнение, малко вероятно е. Само се надяваш да има неизрядни документи и ще бъдат отказани записвания - да кажем някой е послъгал с ДК.

Има градини, в които са обявени да кажем 10 места за социалните, а са класирани само 4 деца /няма повече желаещи/, тогава тази разлика от 6 места няма ли да мине към общите критерии?
Виж целия пост
# 696 26 апр. 2010, 08:42 ч.
Цитат на: Чаено момиче в пн, 26 апр 2010, 08:24
..................

Има градини, в които са обявени да кажем 10 места за социалните, а са класирани само 4 деца /няма повече желаещи/, тогава тази разлика от 6 места няма ли да мине към общите критерии?

Тези места са минали към общата опашка още на първото класиране.

Цитат на: s.s.s в пн, 26 апр 2010, 00:01
Имам следният въпрос:
Какъв документ трябва да представя вместо "Копие от годишната данъчна декларация по чл. 50 от ЗДДФЛ за предходната календарна година за .........", тъй като до 01.02.2010г съм била на трудов договор, от 02.02.2010г съм самоусигуряващ се собственик и управител на ЕООД?


Най-добре попитай в обратната връзка на ИСОДГ или директно в детската градина, в която сте приети.
Виж целия пост
# 697 26 апр. 2010, 08:53 ч.
Цитат на: kareris в нд, 25 апр 2010, 19:43
Здравейте!
Проблема ми е следният. Бях по майчинство до февруари тази година, след това се наложи да се разделим с работодателя по взаимно съгласие, та бях без работа до тази седмица(от утре почвам в нова фирма). Нито съм влизала да се актуализирам данните в сайт на детските градини и по няква случайност ми казаха, че имало класиране за детските градини и моето дете е сред тях. Та въпросът ми е следният:
Дали ще признаят служебната бележка, която ще взема от новият ми работодател (не бях в бюрото по труда, а си търсих работа през тези два месеца,) Наистина ще съм много признателна, на хората които ще дадат компетентното си  мнение.
Благодаря Ви

Според мен, за да си най-коректна в доказване на ситуацията ти, най-добре вземи бележки и от двамата работодатели. В тази от стария ти работодател да пише до кога си била при него на работа (вкл. че до последно си била в майчинство), а от новия рзботодател да е видно от кога си при него.
За системата е важно към момента на записването на детето в ДЗ да докажеш че си работеща. Единсвен сериозен проблем би следвало да имаш, ако ДЗ, в което сте класирани е приело и критерия за месторабота в неговия район и по данните на старата ти месторабота сте удовлетворявали този критерий, а по новата ти месторабота - не. При този вриант би следвало да ви декласират.

Цитат на: kareris в нд, 25 апр 2010, 20:11
Цитат на: Акси в нд, 25 апр 2010, 19:49
Цитат на: kareris в нд, 25 апр 2010, 19:43
Здравейте!
Проблема ми е следният. Бях по майчинство до февруари тази година, след това се наложи да се разделим с работодателя по взаимно съгласие, та бях без работа до тази седмица(от утре почвам в нова фирма). Нито съм влизала да се актуализирам данните в сайт на детските градини и по няква случайност ми казаха, че имало класиране за детските градини и моето дете е сред тях. Та въпросът ми е следният:
Дали ще признаят служебната бележка, която ще взема от новият ми работодател (не бях в бюрото по труда, а си търсих работа през тези два месеца,) Наистина ще съм много признателна, на хората които ще дадат компетентното си  мнение.
Благодаря Ви
Ако не си използвала допълнителния критерий за месторабота на родител при кандидатстването, тоест градината, където сте приети, не го признава, не би следвало да е проблем. Ще поискаш от новия работодател бележка, че работиш на трудов договор в неговата фирма, а на директорката ще обясниш, че междувременно си си сменила работата. Peace

Благодаря ти за отговор, нямам други критерии от това, че съм била на работа (по майчинство), но все пак като подавам документи, директорката може да попита, защо не съм си променила критерии, че не съм била безработна за онзи период от време  Sad
Директорката няма право да разпитва как и защо си си правила профила. Тя получава списък с документи, които да изсква от теб при записване на детето. Вярно е, че в този списък ще е спомената точна фирмата, която си заявила като работодател в профила си и именно за това може да представиш и бележка от стария ти работодател. Принципно, ако директорката реши да се хваща и за запетайките в правилата (като компютър) би следвало да ти откаже записване на детето. Но, след като за това конкретно правило стои идеята родителят да е работещ изобщо, и тя реши да уважи именно идеята, а не запетайката, не би следвало да имаш проблем.
Виж целия пост
# 698 26 апр. 2010, 09:12 ч.
И аз да се включа...БНД е безработен, за първо желание бяхме с 8,1 точки и ...както се очакваше сина ми не е приет. Надявам се на следващо класиране да го огрее Simple Smile
Виж целия пост
# 699 26 апр. 2010, 09:15 ч.
Цитат на: *vera в нд, 25 апр 2010, 20:26
Цитат на: aria_82 в нд, 25 апр 2010, 20:23
Цитат на: *vera в нд, 25 апр 2010, 20:21
Моите дечица са приети по общ ред, без социалните точки, защото за социаната квота нивото беше много високо. Та в граничната група на общата опашка сме имали късмет при генерирането на кодовете.
Искам да попитам за изискваните амбулаторна карта и имунизационен паспорт /оригинали/ - сега, веднага ли се оставят в ОДЗ-то? Или само се представят и на септември се оставят в градината?
Извинявам се, ако е коментирано, но не можах да изчета всичко!
Честито Simple Smile Купува се от аптека един амбулаторен картон и се попълва първо от педиатъра заедно с ваксините.Мисля че сега трябва да ги дадеш.А на есен са изследванията.

Благодаря за отговора!
Аз изобщо не очаквах, че ще ни приемат, защото в граничната група по социален критерий се "борихме" с още 3 двойки близнаци. За общия пък изобщо не съм си и помисляла. Дори и не се надявах, защото във всички желания бяхме определени като нисък шанс за класиране.
Те си имат амбулаторен картон, в който педиатърката записва данните от консултациите им и поставяните ваксини. Дали ще трябва друг?
Ако мога по-просто да обясня разликата - картона за който пишеш има повече страници от другия който се иска в ДЗто . Втория е само с две твърди страници - също се купува се от книжарниците за формуляри.
Виж целия пост
# 700 26 апр. 2010, 09:18 ч.
Привет!
4естито на класиралите се и успех на 4ака6тите  Hug

Някой може ли да ми обясни какво то4но трябва да взема от ли4ната лекарка,понеже и тя не знае.Мерси предварително !
Виж целия пост
# 701 26 апр. 2010, 09:29 ч.
Добре де,а нямаше ли минимална възраст на детето 10 месеца,за да бъде записано в ДЗ?
Виж целия пост
# 702 26 апр. 2010, 09:29 ч.
Цитат на: bubulechkata в пн, 26 апр 2010, 09:18
Привет!
4естито на класиралите се и успех на 4ака6тите  Hug

Някой може ли да ми обясни какво то4но трябва да взема от ли4ната лекарка,понеже и тя не знае.Мерси предварително !

Аз току що говорих с моята и ми каза нищо да не купувам,като отида при нея,тя щяла да попълни всичко.. Rolling Eyes
Което ми се стори странно,защото някъде четох че здравната карта за детска градина е била от само два листа,не е като тази за ясла...може и да бъркам...
Виж целия пост
# 703 26 апр. 2010, 09:31 ч.
Цитат на: Eti123 в пн, 26 апр 2010, 09:29
Цитат на: bubulechkata в пн, 26 апр 2010, 09:18
Привет!
4естито на класиралите се и успех на 4ака6тите  Hug

Някой може ли да ми обясни какво то4но трябва да взема от ли4ната лекарка,понеже и тя не знае.Мерси предварително !

Аз току що говорих с моята и ми каза нищо да не купувам,като отида при нея,тя щяла да попълни всичко.. Rolling Eyes
Което ми се стори странно,защото някъде четох че здравната карта за детска градина е била от само два листа,не е като тази за ясла...може и да бъркам...

Снощи го коментирахме, защото аз питах за здравна карта.
Виж целия пост
# 704 26 апр. 2010, 09:38 ч.
Някой по-рано беше споменал, че директорката на детското заведение, в което детето му кандидатства/е прието била отпуска. Е, директорките в отпуска вече са поне 2 Joy На градината, в която Киара е приета, също директорката е в отпуск до 3-ти май. По въпросите за записването я замества домакинката, с която говорих току що, беше мног любезна, ама на мен все пак ми се щеше да видя директорката. Може да изчакаме и да се запишем другата седмица, ще помисля newsm78
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване за Вашия опит с VOYO и предпочитанията Ви към видеосъдържание.

Анкетата отнема само 2-3 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от VOYO като знак на благодарност за отделеното време.

Вашето участие ще помогне за подобряване на съдържанието за Вас и Вашето семейство.

Благодарим Ви!

Начало