Как се стимулира раждаемостта в България?

Публикувана: 23 юни 2010, 11:21 ч.
Последно мнение: 14 юли 2010, 17:58 ч.

13 024
393

K

# 195 25 юни 2010, 16:11 ч.

Цитат на: Britt в пт, 25 юни 2010, 16:09

Аз си плащам данъците и се осигурявам на реална заплата. Детски не получавам.

Е, и? Не си нито единствената.
Все повече са хората, които са осигурявани така.
Интересно ми е, колко от вас биха казали "Аз напускам, ако не ме осигрявате на реалната заплата?"

Виж целия пост

А

Анонимен

# 196 25 юни 2010, 16:16 ч.

Изобщо не бих започнала работа, за която не ме осигуряват на реално работно време и на реална заплата.

Виж целия пост

B

# 197 25 юни 2010, 16:16 ч.

Цитат на: bobi40 в пт, 25 юни 2010, 15:26

Цитат на: Britt в пт, 25 юни 2010, 15:13

Не знам защо не разбирате, че баницата, за да я вземеш даром, има кой да ти я даде.

Разбираме само, че няма гражданско мислене в държавата hahaha

hahaha

И във Франция има минимална заплата, но на никой няма и да му скимне да назначи инженер на минимална заплата, само за да "измами" държавата. Това е ... начин на мислене!

О, веднага ще му хрумне, ако няма кой да го санкционира. Във Франция, особено с камъни ще го убият, ако се опита да прецака работник, ако не, данъчните ще го довършат Simple Smile

Simple Smile

.

Виж целия пост

Ж

Женя 83

# 198 25 юни 2010, 16:20 ч.

Цитат на: Britt в пт, 25 юни 2010, 16:16

Цитат на: bobi40 в пт, 25 юни 2010, 15:26

Цитат на: Britt в пт, 25 юни 2010, 15:13

Не знам защо не разбирате, че баницата, за да я вземеш даром, има кой да ти я даде.

Разбираме само, че няма гражданско мислене в държавата hahaha

hahaha

И във Франция има минимална заплата, но на никой няма и да му скимне да назначи инженер на минимална заплата, само за да "измами" държавата. Това е ... начин на мислене!

О, веднага ще му хрумне, ако няма кой да го санкционира. Във Франция, особено с камъни ще го убият, ако се опита да прецака работник, ако не, данъчните ще го довършат Simple Smile

Simple Smile

.

, В България минималната заплата за всяка една професия по кодекса на труда е различна. За продавач заплатата е една за сервитьорка минималната заплата е друга за учителка трета. Така, че няма как инжинер да се осигурява на пълен работен ден на 200 лв освен ако длъжността му не е друга (то и минимума не е 200 де ама айде)
и

Виж целия пост

K

# 199 25 юни 2010, 16:22 ч.

Женя, въпреки минималните осигурителни прагове, вместо инженер, може да се водиш чистач по договор.

Виж целия пост

B

# 200 25 юни 2010, 16:23 ч.

При положение, че минималната работна заплата в бранша е 1000лв (примерно)..., е подозрително някой да работи офицялно за 200лв. (примерно)

Виж целия пост

Ж

Женя 83

# 201 25 юни 2010, 16:25 ч.

Цитат на: Франческа Салиери в пт, 25 юни 2010, 16:22

Женя, въпреки минималните осигурителни прагове, вместо инженер, може да се водиш чистач по договор.

ами тогава няма как това да направи впечатление на проверяващите, нали?

Цитат на: Britt в пт, 25 юни 2010, 16:23

При положение, че минималната работна заплата в бранша е 1000лв (примерно)..., е подозрително някой да работи офицялно за 200лв. (примерно)

това няма как да стане защото ако минималната заплата в бранша е 1000 лв ти няма как да бъдеш назначен на такава длъжност за 999 лв

Виж целия пост

B

# 202 25 юни 2010, 16:34 ч.

Цитат на: Женя 83 в пт, 25 юни 2010, 16:25

Цитат на: Britt в пт, 25 юни 2010, 16:23

При положение, че минималната работна заплата в бранша е 1000лв (примерно)..., е подозрително някой да работи офицялно за 200лв. (примерно)

това няма как да стане защото ако минималната заплата в бранша е 1000 лв ти няма как да бъдеш назначен на такава длъжност за 999 лв

Аз ли не се изразявам ясно?
За всеки бранш си има статистика. Статистически мин. заплата е 1000 лв. (не знам в КТ да има мин. заплата 1000лв. за управителите е 800 лв).
За чистачите, ще направи впечатление, ако дейността ти е софтуер, ще направи впечатление, че имаш 200 чистачи и ни един програмист. А дори и всичко да изпипаш, все някъде ще се рекламираш като разработчик.

Виж целия пост

K

# 203 25 юни 2010, 16:37 ч.

Не се работи по статистика, защото за една и съща длъжност в София и в Пловдив например заплатата е различна.
Има минимални осигурителни прагове за дадена длъжност.

Виж целия пост

Ж

Женя 83

# 204 25 юни 2010, 16:38 ч.

Наистина не мога да разбера как статистически минималната заплата е 1000 лв а в кодекса на труда 800

Виж целия пост

# 205 25 юни 2010, 16:43 ч.

Цитат на: Britt в пт, 25 юни 2010, 16:34

Цитат на: Женя 83 в пт, 25 юни 2010, 16:25

Цитат на: Britt в пт, 25 юни 2010, 16:23

При положение, че минималната работна заплата в бранша е 1000лв (примерно)..., е подозрително някой да работи офицялно за 200лв. (примерно)

това няма как да стане защото ако минималната заплата в бранша е 1000 лв ти няма как да бъдеш назначен на такава длъжност за 999 лв

Аз ли не се изразявам ясно?
За всеки бранш си има статистика. Статистически мин. заплата е 1000 лв. (не знам в КТ да има мин. заплата 1000лв. за управителите е 800 лв).
За чистачите, ще направи впечатление, ако дейността ти е софтуер, ще направи впечатление, че имаш 200 чистачи и ни един програмист. А дори и всичко да изпипаш, все някъде ще се рекламираш като разработчик.

Управителите не са на трудов договор обаче, а на договор за управление. Има разлика.

Виж целия пост

B

# 206 25 юни 2010, 16:48 ч.

Ок, да кажем, че повечето хардуерни инженери в страната ги осигуряват на 1000 лв. Прави впечатление, ако някой се осигурява на много по-малко.
Да, има си минимални осигурителни прагове, но ти ако си журналист, примерно, ще знаеш как се движат заплатите в бранша.
Както и да е, това е работа на данъчните. Те няма как да работят по статистика, но може да използват информация, за да назначат проверки, примерно..

нана77, казвам, че в Кодекса на труда, най-високата мин. заплата, за която знам е 800 лв. дали е по договор за управление или трудов, няма отношение.

Виж целия пост

D

# 207 25 юни 2010, 16:50 ч.

Цитат на: bobi40 в пт, 25 юни 2010, 12:06

Уф, от телефона пиша - по-трудно с цитирането, но на Диването (защо си сменила ник-а бре, жена, да отговоря:
детските са 180 е на месец на "чаве", помощите са 800 за първо, после се увеличават, ако сте под наем и под границата на доходи, има част от наема се поема, градината... Данъците също - тук семейството е 1 единица (ние сме обаче 2 части, уф не знам как д аго обясня), с първо дете ще сме 2,5 части, с второ -3, от трето натам по още една единица се добавя и тези с по 3 "сладки французойчета" и повечето буквално не плащат данъци (плащат само разни общински, за паркове, улици, инфраструктура, боклук, и подобни).

Я, що никой не коментира?
Не ви изнася или?

Виж целия пост

N

# 208 25 юни 2010, 16:51 ч.

Цитат на: Britt в пт, 25 юни 2010, 16:48

Както и да е, това е работа на данъчните. Те няма как да работят по статистика, но може да използват информация, за да назначат проверки, примерно..

... и след една такава проверка данъчните си отиват щастливи с подути джобове Wink

Wink

Виж целия пост

B

# 209 25 юни 2010, 16:58 ч.

Цитат на: Ninia в пт, 25 юни 2010, 16:51

Цитат на: Britt в пт, 25 юни 2010, 16:48

Както и да е, това е работа на данъчните. Те няма как да работят по статистика, но може да използват информация, за да назначат проверки, примерно..

... и след една такава проверка данъчните си отиват щастливи с подути джобове Wink

Wink

Е, цялата държава няма как да оправя, мисля осигуровките ми стигат hahaha

hahaha

Виж целия пост

Препоръчани теми

Подготовка за малкия човек - тема 26

8 081
168

Бъдещи майки

Нервна бременна

489
4

Бъдещи майки

Бременност, бременни - бързи въпроси и отговори - тема 85

14 002
535

Бъдещи майки

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.