Помощ в търсенето на работа - 7

Малка задачка-закачка:
Пусната обява за работа в jobs.bg на 21-ви вечерта. 22-ри - почивен ден. На 23-ти в 10 часа сутринта има вече нает човек и около 800 човека, разгледали обявата. Половината от тях да са кандидатствали, не повече.
В задачата се пита: имало ли е интервю изобщо, кога и в колко часа, и по какъв критерий изобщо е подбран кандидатът, спечелил конкурса?
Въпрос с повишена трудност, само за отличници: Ако уточним, че става въпрос за заплата 300 лв. (предполагам - нето), имате ли представа за какво изобщо става въпрос в тази държава?

Диана, разбирам те, но разбирам и работодателя ... Какво да прави един висшист, един инженер сред група от среднисти, технолози, с който си въпрос по никакъв начин не искам да обиждам или принизявам хората със средно образование. Но го има момента на свръхквалификация за определена позиция и най-често, ако се назначи подобен кадър, той с времето започва да се чувства не на мястото си, не успява или поне с много усилия да се впише в колектива, недоволства от ниското заплащане (ниско за неговата квалификация) и "обикновената" и "скучна" работа, стига се до мобинг и контрапродуктивности в крайна сметка резултатът най-често е неговото напускане или освобождаване от работа. За един работодател е важно да изгради екип, който ще работи и ще е продуктивен и това е причината все пак да се поставят изисквания за квалификация.

В не един мой пост съм посочвала, че недостатъчната квалификация е също толкова вредна, както и свръхквалификацията за определена позиция.

Оформлението на св-тата е също от значение, т.е. ако много искаш конкретна работа е хубаво да подчертаеш определен опит и да подминеш друг. Все пак, целта е да започнеш работа и никой не би могъл да те упрекне, че си спестила част от образованието или опита си. Изхождайки от горенаписаното един работодател няма да е склонен съзнателно да "заложи бомба" в процеса на подбора, т.к,. не те познава като личност и ако не знае част от трудовия ти стаж и опит и те назначи, може пък да се окаже, че си наистина точният човек за точното място, но това е риск.

Много се надявам и ти стискам палци скоро да се похвалиш с желаното работно място.

Не мога,защото в СV не мога да спестя последните 10 години какво и къде съм работила.
Как` Сийка , въпроса не е с повишена трудност.Абсурдна държава,с абсурен пазар на труда.Още по-вече ако длъжността е клатикурска ,извинете  за цинизмите, но не се сдържах. Нямам думи и желание да коментирам подобни обяви.

Малко вероятно, но възможно.

На мен ми се е случвало да провеждам интервюта и в неделя, т.к. е било много спешно и да се спирам на първия кандидат, но съм провеждала насрочените интервюта до край.

Друга опция е, обадилият се кандидат да не отговаря на условията, но колегите да са си направили живота по-лесен и да са отговорили по този начин.

Хрумва ми също вероятността да са публикували обявата преди това в друг сайт, друга медия, на сайта си и да са имали получени св-та, да са направили вътрешнофирмено преструктуриране и т.н., но да са пуснали обявата с надеждата да се появи точния човек.

Възможно е също и да е "пазарно проучване", т.е. куха обява с цел набиране на определена информация, като напр. колко кандидати с каква квалификация биха се отзовали, което за съжаление е много честа и нечестна практика на много колеги и същевременно най-лесният и евтин начин за набирането и.

Има много вероятности, но най-неправдоподобна ми се струва так ширещото се тук мнение за нагласена работа. От доста време ви чета и не мога да си обясня, защо някой би си губил времето в една частна компания с подобни циркове.

Момичета какво ще кажете за тази обява. Изглежда ми много общо обяснението, а и диапазона, в който варира заплатата е от земята до небето. А и като проверих в търговския регистър, фирмата ми излиза в Пловдив. Тук търсят човек за Пазарджик.

http://www.jobs.bg/f983970

А у наше село е най-честата практика.  
Познавам фирмата и работодателя като техен клиент. Никакви сложни схеми не играят тук. Просто веднага се е обадил някой негов познат/близък и е препоръчал свой човек. На човека не му се губи време с интервюта и го е наел. Или не е могъл да откаже - все тая.
Отговорите винаги са елементарни при нас.  
Пък заплесите да чакат да ги поканят на интервю, за да докажат колко са кадърни...  


Софиянка от Луната си, нали? 
Спомни си думите следващия път, когато започнеш да протестираш срещу селяните, задръстващи София. 

Подкрепям Кака Сийка  . Затова без тлъсти връзки в дълбоката провинция ще сме все в графата "трайно безработни"  .

 Софиянка от Луната си, нали? 
Спомни си думите следващия път, когато започнеш да протестираш срещу селяните, задръстващи София. 
[/quote]
Xaxaxa, кефиш ме и го казвам съвсем добронамерено 

и да, и не, т.е. в момента живея в софия, но повече от половината си живот съм живяла в други градове и държави, така че може да се каже, че и аз съм от пришълците 

отделно, до момента никога не съм протестирала срещу селяните, задръстващи софия, а срещу селяндурския  манталитет на хората, независимо в кой град или село.

Сред приятелите ми няма кореняци софиянци, така че това "животно" ми е непознато, но пък и аз си подбирам добре приятелския кръг (минутка за реклама).

Относно мигрирането с цел по-добра работа респ. живот - нямам абсолютно нищо против, дори го насърчавам. Парадоксалното в подобни случаи е, че хората дошли у наше село нон стоп плюят и храчат срещу град в буквалния и преносен смисъл на думата и това не харесвам.

Родена съм тук, израснала съм другаде, живяла съм и по трети места, но градът, в който живея, е мой съзнателен избор и не мога да толерирам подобно поведение. Мисля, че малко повече толерантност не би ни навредила

разбира се просто съм по-скептично настроена за резултата. много е хубаво, че прилагаш подобни техники. за съжаление, примери, подобни на описания от Сийка, изобилстват в провинцията.   давам два примера от вчера. съпругът ми си търси работа от около 2 седмици, защото е в конфликт с шефката си, за капак и тя явно е обмисляла да го уволни. в крайна сметка е на работа до 30ти. от 2 седмици му пускам СВ–то по обяви за търговски представител ( има 5 години опит), дори и по обяви за такъв в сфера, в която няма опит, но пък района е един и същ. вчера случайно срещнахме една от търг. представителки във фирма, която е обявила 2 свободни работни места за търг. представители. и о, изненада. един вече е нает ( няма седмица от пускането на обявата), за другата позиция търсят жена. такааа. час по-късно пък срещаме друг познат, който работи за една друга фирма, за която си е пуснал кандидатурата за същата позиция. (големи съвпадения вчера  ) обявата е от 16ти, все още виси в джобса. вече имат нает човек. е, как стават тия неща, ако не с връзки? (поне се зарадвах, че обявите са били реални, а не просто опипване на почвата) обадихме се на един приятел, служител в конкурентна фирма. Миналата седмица са наели двама души, но чрез познати. обява не са пускали. има две обяви, пуснати от агенции за подбор на персонал, по които съпруга ми е кандидатствал. това преди около 10тина дни. понеже е даден директен и-мейл, на който да се изпрати СВ, при изпращането на писмото отбелязах да получим мейл, когато писмото е отворено. ами не сме получило такова досега. надявам се това да е така, защото обявите все още са валидни и не са започнали подбор.   защото и за двете позиции отговаря на условията.
ти в агенция за подбор на персонал ли работиш? (ако не е тайна, разбира се)

Затова без тлъсти връзки в дълбоката провинция ще сме все в графата "трайно безработни".

Хич не си мислете, че за София става и без дебели връзки 
Работила съм като HR и съм виждала колкото си щеш такива нагласени конкурси за работа. А пък в държавната администрация това си е правило и до ден денешен, дори чистачките са назначени "с връзки". За почти всяка добре платена работа дори в частния сектор се кандидатства с "препоръки" от свои хора. Не знам защо толкова яростно се отрича очевидното, чудо голямо, в БГ винаги си е било така.
 

Пошегувах се. 
Просто разликата между София и останалата част на България е същата, както между Луната и Земята. Тук учебниците по мениджмънт не важат. 

Здравейте.Следя темата редовно и Ви благодаря за съветите ,от които и аз често се възползвам.Подкрепям Как Сийка и Дияна Йорданова защото и при нас е така.Преди 2 седмици си купувам сутринта вестник и гледам подходяща обява за касиер и стюард във фирма за автобусни превози .Отивам след обяд в офиса ,но от там ми казват ,че интервюто е било сутринта и вече са взели две момичета пробно.Същта обява я имаше и в следващия брой на вестника.Смятам ,че не е коректно така да подвеждат хората,а ако обявата е била предплатена за повече време, биха могли да я променят или да я свалят.
По повод предходен пост,че когато човек иска дадена работа би могъл да я получи с цената на компромис по отношение на заплащането, искам да кажа от свой опит нещо.Скоро кандидатствах за касиер /имам икономическо образование,но нямам опит в сферата/ и на предварителния разговор казах ,че нямам претенции за  заплащането ,защото за мен това ще е така желания професионален стаж.Е никой не ми се обади повече,въпреки че обещаха дори и при отрицателен отговор да се обадят.А аз как да  натрупам опит,като не ми дават шанс.И при нас работните места се разпределят на принципа познат,роднина и т.н.И никой не може да ме убеди в противното.Така е било и преди , а сега в тази криза е още по-зле.
Лек ден на всички и повече покани за интервюта  

Танита, аз все това си повтарям, че все някой ще ме наема и ще ми даде шанса да се докажа и да натрупам опита, който ми липсва. За жалост вече чакам повече от 2 месеца това да се случи, действа зле на мотивацията ми, а и в последно време няма обяви като за мен. Вече започнах да се замислям дали да не махна информацията за детето ми. Ако ме питат, тогава ще отговарям...това по повод спестяването на част от информацията.
Не знам Русе-то води ли се дълбока провинция, но е ужасно трудно да си намериш работа. И връзки имах, ама пак не се получи, даже възможност не ми се даде да се срещнем, голяма връзка, няма що 

Информация за детето и семейното ми положение не съм посочвала, няма и да посоча. това няма нищо общо с опита и квалификацията ми. както и въпросите, свързани с тях. : )

И аз не посочвам семейно положеие и деца в СV.