А градско ли е да разнасяш офисните си проблеми във форума?
Име и адрес на офисите не виждам да се споменават.
За селските номера в офиса
- Публикувана: 12 окт. 2010, 11:43 ч.
- Последно мнение: 15 окт. 2010, 14:41 ч.
# 31
12 окт. 2010, 13:53 ч.
много ти благодаря за отговора, със сигурност ще се възползвам от съвета
и да- много е неприятно, даже съм се чудела как може чак толкова безочливи хора да има и не им ли става поне малко неудобно
Виж целия пост
Не е задължително да си от провинцията, за да връткаш "селски номера".
Мисля, стана ясно вече.
По-добре кажете как се справяте с тези номера.
Относно болничните- те трябва задължително да се вписват в здравата карта на лицето.
Може да изискате тази здравна карта.
Разбъркайте "случайно" графика на дежурство. Как така винаги, когато е неин ред, е болнични.
1 лице има право на 40 дни болничен.
Мисля, стана ясно вече.
По-добре кажете как се справяте с тези номера.
Относно болничните- те трябва задължително да се вписват в здравата карта на лицето.
Може да изискате тази здравна карта.
Разбъркайте "случайно" графика на дежурство. Как така винаги, когато е неин ред, е болнични.
1 лице има право на 40 дни болничен.
много ти благодаря за отговора, със сигурност ще се възползвам от съвета
и да- много е неприятно, даже съм се чудела как може чак толкова безочливи хора да има и не им ли става поне малко неудобно
# 32
12 окт. 2010, 13:54 ч.
Хаха, само така! А е държавната администрация колко се злоупотребява с телефоните......
Виж целия пост
След като 2 поредни месеца писаха като луди върху разпечатките срещу всеки номер кой отговаря, не си позволяват повече от позволеното.
Хаха, само така! А е държавната администрация колко се злоупотребява с телефоните......
# 33
12 окт. 2010, 13:58 ч.
Ако съм работодател на такъв служител, директно ще оспоря болничния лист и ще поискам експертиза за здравословното и състояние. Всеки път. Трудоемко е, но ако се окаже, че не е болна, трудно ще се намира лекар, който да и пише болнични ей така. Това, само в случаите, че колежката няма сериозен здравословен проблем или тежко хронично заболяване, например.
Има и по-лесен начин, звъниш в НОИ да питаш редовен ли е болничния който е подаваш, не разпитват много много сега в тази ситуация, в която държавата си кътка паричките за болнични, пускат го за проверка, проверката достига до д-ра който и ги пуска тия болнични и оттам нататък пътя на колежката към фалшиви болнични е тотално отрязан.На никой доктор не му е приятно да му правят проверки и спира да ги издава за щяло и нещяло.
Виж целия пост
При нас често една колежка да отказва работа от другите колеги или да ни замества по време на отпуските, а когато директо и бъде наредено от началниците да ни заместа тя се разболява. Така е от три години, няма оправия. И аз приемам съвети за справяне и противодейстие със селските номера.
Има и по-лесен начин, звъниш в НОИ да питаш редовен ли е болничния който е подаваш, не разпитват много много сега в тази ситуация, в която държавата си кътка паричките за болнични, пускат го за проверка, проверката достига до д-ра който и ги пуска тия болнични и оттам нататък пътя на колежката към фалшиви болнични е тотално отрязан.На никой доктор не му е приятно да му правят проверки и спира да ги издава за щяло и нещяло.
# 34
12 окт. 2010, 14:00 ч.
Точка първа си е кражба, втора и трета няма да ги коментирам,
Ноооо не виждам проблем да си организирам командировката в петък, ако тя е с дестинация роден град, роден град на мой приятел или въобще, град който искам да посетя в свободното си време.
Това няма нищо общо с произхода или кой от кой град на държавата идва. Имаме свободно свижение на хора и капитали, та по този повод ми звучиш много дребнаво.
Ако ти се наложи да отидеш в командировка до Рим за един ден, кой би предпочел да бъде - вторник или петък?
Виж целия пост
Ето още няколко класически примера:
- да си вземаш по някой друг топ принтерна хартия - да имат децата да рисуват...+ флумастри, химикалки и тн.
- да предпочиташ СиВита на "земляци" , когато назначаваш нов персонал
- да поръчваш най-скъпото на фирмените вечери
Ще допълвам...
- да си вземаш по някой друг топ принтерна хартия - да имат децата да рисуват...+ флумастри, химикалки и тн.
- да предпочиташ СиВита на "земляци" , когато назначаваш нов персонал
- да поръчваш най-скъпото на фирмените вечери
Ще допълвам...
Точка първа си е кражба, втора и трета няма да ги коментирам,
Ноооо не виждам проблем да си организирам командировката в петък, ако тя е с дестинация роден град, роден град на мой приятел или въобще, град който искам да посетя в свободното си време.
Това няма нищо общо с произхода или кой от кой град на държавата идва. Имаме свободно свижение на хора и капитали, та по този повод ми звучиш много дребнаво.
Ако ти се наложи да отидеш в командировка до Рим за един ден, кой би предпочел да бъде - вторник или петък?
# 35
12 окт. 2010, 14:04 ч.
Още нещо се сещам за болничните, ако работодателя реши и сключи договор с "доверен лекар" мисля че се казваше, се уважава болничния само след като е заверен от него или издаден от него.
Виж целия пост
# 36
12 окт. 2010, 14:09 ч.
Всъщност, аз не си мисля, че такива болнични са нередовни. Нали работодателят ги праща в НОИ, за да си получат обезщетенията. И защо да се "плаши" някой доктор, ако човекът наистина е болен? Нали този проверен лекар утре може да се страхува да издаде болничен на наистина нуждаещ се.
Има си процедура за оспорване, ако болничният се окаже издаден без основание, тогава лекарят да му мисли.
Идеята за доверения лекар е добра, но не зная дали действа на практика.
А за графиците за дежурство - променят се, колегата, който е болен се оказва дежурен веднага след отпуска по болест, и този факт му се съобщава сутринта, след като дойде здрав на работа
Виж целия пост
Има и по-лесен начин, звъниш в НОИ да питаш редовен ли е болничния който е подаваш, не разпитват много много сега в тази ситуация, в която държавата си кътка паричките за болнични, пускат го за проверка, проверката достига до д-ра който и ги пуска тия болнични и оттам нататък пътя на колежката към фалшиви болнични е тотално отрязан.На никой доктор не му е приятно да му правят проверки и спира да ги издава за щяло и нещяло.
Има си процедура за оспорване, ако болничният се окаже издаден без основание, тогава лекарят да му мисли.
Идеята за доверения лекар е добра, но не зная дали действа на практика.
А за графиците за дежурство - променят се, колегата, който е болен се оказва дежурен веднага след отпуска по болест, и този факт му се съобщава сутринта, след като дойде здрав на работа
# 37
12 окт. 2010, 14:19 ч.
ЛькиМи, ясно сьм написал, че отиването на вьпросната девойка точно в Петьк до родния град, ще спьне работата на други колеги. Не внимаваш!
Виж целия пост
# 38
12 окт. 2010, 14:22 ч.
Защо разглеждате командировките като време за посещение на близки, познати, приятели, градове, села и паланки.
Като искате да посетите нещо в свободното си време, то го правете наистина в свободното си време, а не когато сте служебно!
Явно все още е валидна максимата от филма "С деца на море":
"А какво е командировка? - Когато ти плащат е командировка, а когато ти си плащаш е курорт."
Има си заповед за командироване, там си пише начало, край, начин на пътуване и т.н.
Ако е ясно подчертано, че командировката е 3 дни (петък, събота и неделя), ок, няма проблем.
Но е може тя да е 1 ден, т.е. петък, а в понеделник при отчета да се изписва разход за събота и неделя, пък бил и той пътни.
И тази заповед се разписва от шефа, нали така.
Той/фирмата ви командирова и когато ръководството реши, то тогава се случва, а не когато на мен ми е кеф.
Виж целия пост
Като искате да посетите нещо в свободното си време, то го правете наистина в свободното си време, а не когато сте служебно!
Явно все още е валидна максимата от филма "С деца на море":
"А какво е командировка? - Когато ти плащат е командировка, а когато ти си плащаш е курорт."
Има си заповед за командироване, там си пише начало, край, начин на пътуване и т.н.
Ако е ясно подчертано, че командировката е 3 дни (петък, събота и неделя), ок, няма проблем.
Но е може тя да е 1 ден, т.е. петък, а в понеделник при отчета да се изписва разход за събота и неделя, пък бил и той пътни.
И тази заповед се разписва от шефа, нали така.
Той/фирмата ви командирова и когато ръководството реши, то тогава се случва, а не когато на мен ми е кеф.
# 39
12 окт. 2010, 14:46 ч.
Марадона, а ти що кесиш у форумо в работно време, а не бачкаш?! Или и за това ти плащат?
Виж целия пост
# 40
12 окт. 2010, 14:52 ч.
Още класически номера на средния офисен плебс:
- да затвориш на роднина с " чакай аз ш'та набэра. Да не се набутващ, аз съм със служебен"
- да си ходиш на село със служебната кола, въпреки, че имаш лична ( тва важи особено за разни дистрибуторчета)
- да си присвояваш всякакви мостри, които по принцип са за клиентите.
- да гепиш от коледните подарьци за ВИП клиенти.
Виж целия пост
- да затвориш на роднина с " чакай аз ш'та набэра. Да не се набутващ, аз съм със служебен"
- да си ходиш на село със служебната кола, въпреки, че имаш лична ( тва важи особено за разни дистрибуторчета)
- да си присвояваш всякакви мостри, които по принцип са за клиентите.
- да гепиш от коледните подарьци за ВИП клиенти.
# 41
12 окт. 2010, 15:02 ч.
Неадекватна фирмена структура, неадекватни мениджъри- селски номера. При добра структура, достатъчно добри мениджъри, които си вършат работа, твоята колежка ще отиде в петък по родните места, но за своя сметка. Ама структурите оставени да се самоуправляват се превръщат в мегдани.
Виж целия пост
# 42
12 окт. 2010, 15:05 ч.
А ръководството на средния офисен плебс къде е в случая? Пътни листи за тези хора няма ли? Мострите не се ли описват, коледните подаръци не се ли разпределят, служебните телефони без лимит ли са? Описаното от теб ми звучи като работа в държавна администрация, но не и в частна фирма
Днес ми е тръгнало на поговорки, но да кажа, че рибата се вмирисва от главата и ако офисния плебс си позволява гореописаното, прекият ръководител е за уволнение. Бояна го е написала добре - неадекватна фирмена структура и неадекватни мениджъри са в основата на "селските" номера.
Виж целия пост
Още класически номера на средния офисен плебс:
- да затвориш на роднина с " чакай аз ш'та набэра. Да не се набутващ, аз съм със служебен"
- да си ходиш на село със служебната кола, въпреки, че имаш лична ( тва важи особено за разни дистрибуторчета)
- да си присвояваш всякакви мостри, които по принцип са за клиентите.
- да гепиш от коледните подарьци за ВИП клиенти.
- да затвориш на роднина с " чакай аз ш'та набэра. Да не се набутващ, аз съм със служебен"
- да си ходиш на село със служебната кола, въпреки, че имаш лична ( тва важи особено за разни дистрибуторчета)
- да си присвояваш всякакви мостри, които по принцип са за клиентите.
- да гепиш от коледните подарьци за ВИП клиенти.
А ръководството на средния офисен плебс къде е в случая? Пътни листи за тези хора няма ли? Мострите не се ли описват, коледните подаръци не се ли разпределят, служебните телефони без лимит ли са? Описаното от теб ми звучи като работа в държавна администрация, но не и в частна фирма
Днес ми е тръгнало на поговорки, но да кажа, че рибата се вмирисва от главата и ако офисния плебс си позволява гореописаното, прекият ръководител е за уволнение. Бояна го е написала добре - неадекватна фирмена структура и неадекватни мениджъри са в основата на "селските" номера.
# 43
12 окт. 2010, 15:24 ч.
Далече от истината си Лияна. И ти Бояна.(много готино ви звучат имената заедно. Като на фолк дует)
Компанията, за която работя е с рейтинг АА от Fitch и S&P. Ако това ви говори нещо.
Виж целия пост
Компанията, за която работя е с рейтинг АА от Fitch и S&P. Ако това ви говори нещо.
# 44
12 окт. 2010, 15:25 ч.
А защо "селски номера"?
Доколкото знам,по селата няма офиси...значи става дума за градски номерца!
Виж целия пост
Вижте, темата не е за конкретния случай. Момичето не е в моя отдел, но си позволих да дам сьвет на прекия и мениджьр. Говоря по принцип за селските номера. След малко ще ви посоча и още.
Доколкото знам,по селата няма офиси...значи става дума за градски номерца!
Препоръчани теми