Q&A
Обобщени въпроси и отговори от темата *
Какво означава „завардено положение“?
Как ще се определя обезщетението за бременност и раждане след 01.01.2009 г., ако майката излезе в нов отпуск за бременност и раждане преди навършване на 2-годишна възраст на предходното дете?
Какво да правя, ако съм в капан и искам да ползвам отново отпуск за бременност и раждане?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
-
Какво означава „завардено положение“?
-
Как ще се определя обезщетението за бременност и раждане след 01.01.2009 г., ако майката излезе в нов отпуск за бременност и раждане преди навършване на 2-годишна възраст на предходното дете?
-
Какво да правя, ако съм в капан и искам да ползвам отново отпуск за бременност и раждане?
Ако сте в капан и искате да ползвате отново отпуск за бременност и раждане, трябва да подадете заявление до работодателя за ползване на остатъка от отпуска до 410 календарни дни от датата, посочена в заявлението. От тази дата тя прекратява ползването на отпуска за отглеждане на дете или прекратява получаваното от нея обезщетение по чл. 54 от КСО, когато работи и започва да получава отново обезщетение за бременност и раждане.
-
Как ще се изчислява обезщетението за бременност и раждане след 01.01.2009 г.?
-
Каква е разликата в сумата, която работникът на 4 часа плаща за осигуровки в сравнение с работника на 8 часа?

,аз трябва да излезна от другия месец в 45 дневния болничен и след това в майчинство,това означава ли че си губя отпуската за тази година,или след като се върна на работа ще мога да си я ползвам.
). От другия месец излизаш в 45 дни болничен преди раждане, след това 42 дни (ако не бъркам) болничен за раждане, след него трети болничен 48 дни или общо до 135 дни. След това е отпуск - майчинство до 410 дни (до една година на детето) - 90% от заплатата. До навършване на две години на детето е "отпуск за гледане на малко дете".
. Два пъти съм била така и още ме държи