Въпроси и отговори за майчинството и новите промени - 13 част

Публикувана: 3 ноем. 2010, 21:25 ч.
Последно мнение: 15 юли 2011, 09:19 ч.

49 876
886

AnMary - Джедай

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какво означава „завардено положение“?
Как ще се определя обезщетението за бременност и раждане след 01.01.2009 г., ако майката излезе в нов отпуск за бременност и раждане преди навършване на 2-годишна възраст на предходното дете?
Какво да правя, ако съм в капан и искам да ползвам отново отпуск за бременност и раждане?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какво означава „завардено положение“?
  
  Заварденото положение се отнася до случаите, в които отпускът поради бременност и раждане не е изтекъл към 2 януари 2009 г. В този случай, работничките или служителките имат право на отпуск по чл. 163, ал. 1 за остатъка до 410 календарни дни.
- Как ще се определя обезщетението за бременност и раждане след 01.01.2009 г., ако майката излезе в нов отпуск за бременност и раждане преди навършване на 2-годишна възраст на предходното дете?
  
  При придобиване право на парично обезщетение при бременност и раждане през периода на изплащане на парично обезщетение за бременност и раждане или за отглеждане на дете, обезщетението е в размера, определен за предходното дете, ако това е по-благоприятно за лицето.
- Какво да правя, ако съм в капан и искам да ползвам отново отпуск за бременност и раждане?
  
  Ако сте в капан и искате да ползвате отново отпуск за бременност и раждане, трябва да подадете заявление до работодателя за ползване на остатъка от отпуска до 410 календарни дни от датата, посочена в заявлението. От тази дата тя прекратява ползването на отпуска за отглеждане на дете или прекратява получаваното от нея обезщетение по чл. 54 от КСО, когато работи и започва да получава отново обезщетение за бременност и раждане.
- Как ще се изчислява обезщетението за бременност и раждане след 01.01.2009 г.?
- Каква е разликата в сумата, която работникът на 4 часа плаща за осигуровки в сравнение с работника на 8 часа?

# 525 3 апр. 2011, 18:33 ч.

Здравейте отново, пак имам нужда от вашата помощ! В момента съм по майчинство, т.е ползвам отпуск за отглеждане на дете до 2 г. възраст. Има вероятност обаче да започна нова работа. Въпросът ми е мога ли да започна на втори трудов договор и ако да каква е процедурата, кой какво трябва да попълни-подава и ще продължа ли да получавам майчинство от първия работодател, т.е. НОИ - 240 лв.? Дали фактът че двамата работодатели са в два различни, доста отдалечени един от друг града ще окаже някакво влияние? Да уточня: детето няма да тръгва на ясла.