Въпроси и отговори за майчинството и новите промени - 13 част

  • 49 876
  • 886
# 570
Тук нещо не ми стана ясно.... Нали вече искат 18 месеца стаж за майчинство?  Thinking

не,не се изискват 18 м стаж
Виж целия пост
# 571
и на  мен така много объркано ми се струва ......
Виж целия пост
# 572
и на  мен така много объркано ми се струва ......

кое ти се струва объркано
Виж целия пост
# 573
Примерно аз си имам 12 месеца трудов стаж през целия си живот и сега съм бременна в първия месец  и трябва да намеря някой познат който да има фирма и да ме води там на работа до 8мия месец и аз да му плащам там колкото пари си преценя да речем по 200лв на месец . И така после ще си взимам майчинство.... нещо такова разбрах  Thinking Embarassed
Виж целия пост
# 574
Примерно аз си имам 12 месеца трудов стаж през целия си живот и сега съм бременна в първия месец  и трябва да намеря някой познат който да има фирма и да ме води там на работа до 8мия месец и аз да му плащам там колкото пари си преценя да речем по 200лв на месец . И така после ще си взимам майчинство.... нещо такова разбрах  Thinking Embarassed

да,така е
като може да не почваш да се водиш от сега на работа,за да не се набутваш с осигуровки.почни малко преди 45 дневния и така ще взимаш 2 г по 40 лв
осигуровките месечно на мин раб заплата,ако те водят на работа са 95 лв
от 45 дневния нататък през двете години ще плащаш само 20.16 лв здравна месечно
Виж целия пост
# 575
Здравейте,имам нужда от помощ на 21.04.11 трябва да си взема акта на детето,а след това идват празници,та се питам кога мога най-късно да занеса 3 болничен лист до счетоводатвото?
Виж целия пост
# 576
Здравейте,имам нужда от помощ на 21.04.11 трябва да си взема акта на детето,а след това идват празници,та се питам кога мога най-късно да занеса 3 болничен лист до счетоводатвото?

кога ще ти издадат третият б лист
издаването на акта какво общо има с това ???
Виж целия пост
# 577
Здравейте ,аз първо много се извинявам, за може би глупавите въпроси но не мога да се справя сама.
В момента се лекувам,но за в близката година ще работим за бебе.И искам да получавам по - високо майчинство.Работя от 1г.и 1м в една фирма,като ме осигуряваха от 10.03.2010 до 01.01.2011 на минималната заплата 290лв,от 01.01.11г съм преназначена,като касиер и ме осигуряват на 310 (ако не ме лъже паметта).
Та въпроса ми е,ако искам примерно да получавам майчинство от 500лв,като ако предположа,че ще родя някъде около 15.06.2012г.(само предполагам знам че не става винаги от първия път  Simple Smile )По колко трябва да доплащам от заплатата за ме осигуряват на възможната сума та да получа тези 500лв след година.
И според вас на каква длъжност трябва да ме прехвърлят-преназначат,понеже не знам дали може само един касиер в една ф-ма да се осигурява на по висока заплата
Извинявам се око е объркано,но не мога да ги оправя тези сметки   Embarassed
Предварително благодаря
Виж целия пост
# 578
otiroz ,такива сметки за обозримото бъдеще са ми малко странни,но ще се опитаме да предположим

ако 45 дневния ти започва на 15 юни 2012 г,базата за изчисление е декември2010-май2012
какви са ти осигуровки за декември2010г-февруари2011г

фирмата ще ти кажат как ще офорят увеличението-преназначавени или не.например може да си главен касиер,за да е оправдано увеличението

Виж целия пост
# 579
Здравейте, момичета! Имам един въпрос, който може и да е задаван преди мен , извинявам се, ако се повтаря Embarassed Сега  на 1,05 ми изтича първата година от майчинството и в момента попълвам декларациите за втората година, но не ми е ясно как точно да дефинирам втората година  " от....до...."  Детето ми е родено на 1.05.2010 , следователно от 1.05.2011 до 1.05.2012 е втората ми година и на 2-ри трябва да съм на работа ли?  Или пък от 1.05.2011 до 30.04.2012, защото така се получават 365 календарни дни newsm78 , искам да го попълня правилно, за да не се налага да ми връщат документите, а пък и счетоводството на фирмата е в София   , та ако се обърка нещо ще ме размотават цял месец , счетоводителката ще  закъснее с внасянето на документите и не знам кога ще получа тези 240 лв, които пък са ми нужни, защото и мъжа ми остана без работа ..... Ох, съжалявам за дългия пост  Embarassed  отпеснах се много  Embarassed
Виж целия пост
# 580
Здравейте, момичета! Имам един въпрос, който може и да е задаван преди мен , извинявам се, ако се повтаря Embarassed Сега  на 1,05 ми изтича първата година от майчинството и в момента попълвам декларациите за втората година, но не ми е ясно как точно да дефинирам втората година  " от....до...."  Детето ми е родено на 1.05.2010 , следователно от 1.05.2011 до 1.05.2012 е втората ми година и на 2-ри трябва да съм на работа ли?  Или пък от 1.05.2011 до 30.04.2012, защото така се получават 365 календарни дни newsm78 , искам да го попълня правилно, за да не се налага да ми връщат документите, а пък и счетоводството на фирмата е в София   , та ако се обърка нещо ще ме размотават цял месец , счетоводителката ще  закъснее с внасянето на документите и не знам кога ще получа тези 240 лв, които пък са ми нужни, защото и мъжа ми остана без работа ..... Ох, съжалявам за дългия пост  Embarassed  отпеснах се много  Embarassed

това никак не е сигурно,че ти е втората година-не се гледа датата на раждане,за да броиш 410 те дни

от края на 410 те ти дни /като ги броиш от първия ден на 45 дневния ти/ до вторият рожден ден
пример-410 ят ден ти е 5 май.детето е родено на 1 май
ще изглежда така от 6 май 2011 до 1 май 2012
Виж целия пост
# 581
А какъв е този трети 6 лист?А акта за раждане пише че трябва да се носи заедно с третия лист .
Виж целия пост
# 582
А какъв е този трети 6 лист?А акта за раждане пише че трябва да се носи заедно с третия лист .

трети болничен лист-издава се от педиатъра.нали имаш написано всичко за майчинство-там си пише

акта става готов доста преди да дойде време да ти издадат третия б лист
Виж целия пост
# 583
Здравейте пак от мен. Имам нужда от съвет или по - скоро отговор. Значи съкратена съм от края на март , но ето днес получих предложение за работа и във вторник почвам. Регистрирана съм вече в Бюрото по труда , кога и в какъв срок трябва да се отпиша от там? Другото , което исках да питам - значи мен сега не е сигурно , но най - вероятно ще ме назначат на изпитателен срок от 6 месеца и съответно могат и да не ми преподпишат договора след това. Ако не го направят имам ли право пак да съм на борсата след тези 6 месеца? И още нещо - понеже знам , че ако забременея не могат да ме съкратят , но една съфорумка беше писала , че не са искали да й продължат договора, като явно и тя е била на изпитателен срок и сега си е бременна и безработна. Има ли такъв шанс , докато си на изпитателен срок и бременна да не искат да ти продължат договора?
Виж целия пост
# 584
Има ли такъв шанс , докато си на изпитателен срок и бременна да не искат да ти продължат договора?

да,възможно е-докато си на изпитателен срок не се ползваш от защитата за бременни и могат да те освободят по време на изпитателния срок
за другите два въпроси питай в БТ
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия