Въпроси и отговори за майчинството и новите промени - 13 част

  • 49 834
  • 886
# 735
Приятелката ми е работила последните 18 месеца на 4 часов договор, длъжен ли е бил работодателя да и внася Осигуровки риск за майчинство или това е по негова преценка?

ако договорът й е бил трудов,да,работодателят е длъжен да внася за фонд ОЗМ.нищо че е била на  4 часа
Виж целия пост
# 736
Здравейте, на 10.05 детето ми навърши 2 год. и прекратихме трудовия договор с работодателя ми по взиамно съгласие от 11.05.  По ирония на съдбата на 26 паднах и  си счупих ходилото. Искам да попитам някъде бях прочела преди време че след прекратяване на работа се изплащат болнични или се бъркам. Да си взема ли  болничен лист ще ми се изплати ли?
Виж целия пост
# 737
Здравейте, на 10.05 детето ми навърши 2 год. и прекратихме трудовия договор с работодателя ми по взиамно съгласие от 11.05.  По ирония на съдбата на 26 паднах и  си счупих ходилото. Искам да попитам някъде бях прочела преди време че след прекратяване на работа се изплащат болнични или се бъркам. Да си взема ли  болничен лист ще ми се изплати ли?


преди се изплащаха болнични след прекратяване на ТД до 75 дни.но направиха промяна някаква-намалиха дните или изобщо отпадна
задай питането си тук http://www.bg-mamma.com/index.php?topic=578758.645
Виж целия пост
# 738
Здравейте, на 10.05 детето ми навърши 2 год. и прекратихме трудовия договор с работодателя ми по взиамно съгласие от 11.05.  По ирония на съдбата на 26 паднах и  си счупих ходилото. Искам да попитам някъде бях прочела преди време че след прекратяване на работа се изплащат болнични или се бъркам. Да си взема ли  болничен лист ще ми се изплати ли?

Когато временната неработоспособност е настъпила до 30 кал. дни от прекратяване на осигуряването имаш право на 30 кал. дни болничен.
Виж целия пост
# 739
Здравейте, на 10.05 детето ми навърши 2 год. и прекратихме трудовия договор с работодателя ми по взиамно съгласие от 11.05.  По ирония на съдбата на 26 паднах и  си счупих ходилото. Искам да попитам някъде бях прочела преди време че след прекратяване на работа се изплащат болнични или се бъркам. Да си взема ли  болничен лист ще ми се изплати ли?

Когато временната неработоспособност е настъпила до 30 кал. дни от прекратяване на осигуряването имаш право на 30 кал. дни болничен.
А в графата работно място името на фирмата ли да се напише или да остане празно
Виж целия пост
# 740
Здравейте, на 10.05 детето ми навърши 2 год. и прекратихме трудовия договор с работодателя ми по взиамно съгласие от 11.05.  По ирония на съдбата на 26 паднах и  си счупих ходилото. Искам да попитам някъде бях прочела преди време че след прекратяване на работа се изплащат болнични или се бъркам. Да си взема ли  болничен лист ще ми се изплати ли?

Когато временната неработоспособност е настъпила до 30 кал. дни от прекратяване на осигуряването имаш право на 30 кал. дни болничен.
А в графата работно място името на фирмата ли да се напише или да остане празно
Името на фирмата, в която си работила
Виж целия пост
# 741

Момичета, имам следното питане: Може ли да получавам майчинство втората година, ако живея в страна от ЕС?
Благодаря предварително за помощта!

Виж целия пост
# 742

Момичета, имам следното питане: Може ли да получавам майчинство втората година, ако живея в страна от ЕС?
Благодаря предварително за помощта!


Да, ако отговаряте на останалите условия - напр. да сте осигурена, детето да не посещава ясла и т.н.
Виж целия пост
# 743

Тъй като в момента взимам първата година предполагам всичко е наред и за втората (здравното осигуряване е от работодаля и е безпроблемно). Аз не ходя на работа, детето си го гледам вкъщи. Това обаче не може да се провери толкова лесно от България. Затова се чудя дали има законова пречка да живея в чужбина (ЕС) и да взимам и втората година майчинство от България?
Виж целия пост
# 744
Не съм сигурна дали въпросът ми е точно за тази тема, но ако някой може да ми отговори ще съм благодарна.
Ситуацията е следната, януари месец прекъснах майчинството си, за да си използвам натрупания отпуск, от тогава до сега/вчера синът ми навърши 2 г./ не са ми изплащали половината майчинство, което ми се полага в случая. Звънях в НОИ и стана ясно, че не е подадена някаква декларация и от там идва проблема. Въпросът ми е дали ще мога да си взема тези пари или вече е твърде е твърде късно?

За да не спамя темата искам да благодаря на Elfita ♥ Ƹ̵̡Ӝ̵̨̄Ʒ ♥, много ми помогна информацията Hug
Виж целия пост
# 745
в момента,в който си се върнала на работа е трябвало да попълнеш приложение 4 за 120 те лв и прил 12.работодателят ги подава в нои.явно са подали прил 12,защото не са ти превеждали пълното майчинстов,нали така?попълни сега прил 4 и работодателят да го носи в нои.би трябвало да ти преведат наведнъж за тези месеци
Виж целия пост
# 746
Момичета, може ли да напишете на какъв и-мейл комуникирате с НОИ по въпроси, свързани парични обезщетения и прочие документи за изплащането им? Трябват ми, но каките не вдигат, колкото и да набирам тонално на националния им номер
Виж целия пост
# 747
Момичета, може ли да напишете на какъв и-мейл комуникирате с НОИ по въпроси, свързани парични обезщетения и прочие документи за изплащането им? Трябват ми, но каките не вдигат, колкото и да набирам тонално на националния им номер
Ето тук може да се види за съоветното поделение на НОИ
https://docs.google.com/View?id=dcj85925_163gqkdhjcp
Виж целия пост
# 748
Благодаря Simple Smile
Виж целия пост
# 749
Мамчета,я кажете,когато дам малката на ясла,трябва ли да работя примерно 10дни и тогава да си взема отпуската за миналата година или мога веднага да си я взема!?!Благодаря!  bouquet
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия