изчисляване на майчинство - 1

aха, 18 месеца преди прехвърляне на обезщетението. Разбрах, сигурно наистина ще са 18 месеца назад т.к. е 2011 г.

ами сигурно 

 

освен ако нещо не сте с връзки

Да, мерси много, какви връзки! За тия неща няма връзки, поне така си мисля, яко калкулират и гледат да не се минат

Аз имах предвид не че ще ми влезе в базата за майчинство, а че ще си получа цялата заплата в кеш, което ще ми е помощ за бебето 

Ето, отговора от НОИ!дравейте,

Съгласно чл.163, ал.8 от  КТ, със съгласието на майката (осиновителката) след навършване на 6-месечна възраст на детето бащата (осиновителят) може да ползва вместо нея отпуск за остатъка до 410 дни.

Съгласно чл.163, ал.9 от  КТ, за времето, през което бащата (осиновителят) ползва отпуск по ал. 8, отпускът на майката се прекъсва.

Съгласно чл.50, ал.7 от КСО, осигуреният за общо заболяване и майчинство баща/осиновител има право на парично обезщетение при раждане на дете в размера, определен по реда на чл. 49, след навършване на 6-месечна възраст на детето за остатъка до 410 календарни дни, през време на отпуска по чл. 163, ал. 8 от Кодекса на труда, ако отговаря на условията по чл. 48а.

В случай, че Вие започнете работа след 6-тия месец на детето до изтичането на 410-те календарни дни Вие ще получавате само трудово възнаграждение. Парично обезщетение поради бременност и раждане няма да Ви се изплаща.

След изтичане на срока на обезщетението за бременност и раждане  т.е. на 410 дни Вие ще имате право на отпуск по чл.164 от КТ и на парично обезщетение на основание чл.53 от КСО. Ако не ползвате допълнителния платен отпуск за отглеждане на малко дете /по чл.164 КТ/, а продължите да работите ще имате право на пар.обезщетение на основание чл.54 от КСО т.е. на 50% от обезщетението по чл.53 от КСО или на 120лв.

В случай, че работите 2-3месеца и пожелаете отново да ползвате  отпуск по майчинство- да имате право но за всички тези действия следва да подавате необходимите документи.

На всички тези въпроси отговор може да намерите в :  Кодекс на труда/КТ/, Кодекса за социално осигуряване/КСО/ и Наредба за изчисляване и изплащане на паричните обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване /НИИПОПДОО/

Всичко е както ми бяхте писали? За допълнителни документи и изчисляване на обезщетението на таткото ще пиша пак. Отново много ви благодаря за отговорите и информацията!!!!

А, как публикациите ми от 96 станаха 76???? Въпроса ми е към модератора? Някаква грешка ли е имало????

да,ама не са отг как ще ти се изчислява обезщетението ти след връщането ти на работа

Да, не са. Мога пак да питам, но то не е важно чак толкова. Защото мисля,че е по-изгодно да се прехвърли на бащата? А и представям си каква документация трябва да се попълва ако започна работа и работя 2-3 месеца, в това време майчинството се ползва от бащата. После прекъсвме майчинството на бащатата и аз отново си поемам майчинството, то ще са големи размествания.От писането се вижда,че може и от законите.....Ще видим, кое ще ни е по-изгодно.....

nikidjurova, не е имало грешка. Използвайте бутона "Редактирай".

Eлфи, при доход на таткото за 18 месеца назад от 17344,44 какво ще е обезщетението?

ако това е брутото,720 лв грубо

да, да брутото е

Здравейте!
Искам да попитам следното: в болничен 45 дни преди раждането трябва да изляза на 08.07.2011, поради рискова бременност докторите препоръчват да съм в непрекъснат болничен до тогава. Въпросът ми е в този случай от кога ще се броят 18 месеца назад, от 08.07.2011 или от датата на първия болничен. Благодаря предварително!

базата ти е юни2011-януари2010
няма значение кога си излезнала в болничен
за месеците в болничен ще ти взимат не самия болничен,а доходът,от който е изчислен

Момичета искам да попитам някои знае ли как стой въпроса с гражданските договори?

не се зачитат за обезщетението за бременност и раждане