Помощ в търсенето на работа - 9

  • 69 837
  • 753
# 465 20 ян. 2011, 16:06 ч.
Преди време писах за възмущението ми след поредното интервю с човек , за който женена с деца е '' биг проблем ''. И все повече се убеждавам че не е просто случайност а е някаква масовост това да не се наемат хора , най-вече жени с малки деца .... Жалко за което , много ми става кофти като зададат този въпрос , звучи като оправдание че имам деца , и то 2 и то с малка разлика ....... Незнам колко показателно е броя на кандидатствалите по обявата , но също е факт че ходих на интервю по обява с 2-ма КАНДИДАТА ..... Все пак и от там не се обадиха за втора среща .... Tired
Виж целия пост
# 466 20 ян. 2011, 16:39 ч.
Предстои ми интервю, може ли да ме ориентирате за възнаграждение в сектор- предпечат (и/или дизайн, граф-н), да имам представа.Simple Smile

Edit: Koгато започваш с обучение ( в занаята), заплатата на колко % е от реалната?
Виж целия пост
# 467 20 ян. 2011, 16:55 ч.
Аз пък си махнах /пропуснах/ от cv-то това, че имам деца. Crossing Arms  Whistling
Виж целия пост
# 468 20 ян. 2011, 17:02 ч.
 Joy  е да де , аз също не съм писала, само омъжена , но като отида и ме питат , как да не кажа че имам , още повече че в момента все още съм по майчинство ..... Абе кофти работа , хем да не си хлапе да ти хвърчи акъла , хем да не си над ...... еди колко си , хем деца да нямаш , или ако имаш да са в пубертета поне ........ е то толкоз ''убаво ''няма ...
Виж целия пост
# 469 20 ян. 2011, 17:14 ч.
Е стига де, има много компании, които не питат за деца и не ги интересува, даже се радват на бейбу бум.
Виж целия пост
# 470 20 ян. 2011, 17:22 ч.
Да се включа и аз, като още една пишман ХР Mr. Green

За мен последните теми поне се развиха в посока на оплакване, подиграване и надсмиване и това ме отблъсна както да ги чета, така и да пиша в тях.

Възхищавам се на търпението и нервите на Ред Велвет и че продължава сама да държи фронта тук  bouquet, аз за себе си съм преценила, че не си струва да се товаря.

Държа да подчертая, че Ред отговори на мой въпрос, къде работи и не е парадирала с това. Ако някой от вас си направи труда да проучи, сам ще разбере, защо МП е най-добрата. А че навсякъде има и по-добри и по-малко добри специалисти е факт, според мен никой не може да очаква, че в една компания всички са по-,по-, най, че всеки ден са в най-добрата си форма и не допускат грешки. Моят опит с МП също не е най-добрият, но компанията като цяло е водеща в световен мащаб.

Успех на всички, а аз ще продължа да ви хвърлям по едно око Laughing , т.к. скоро ще ми се наложи да търся служители за София, а компанията няма нищо против майките с малки деца.
Виж целия пост
# 471 20 ян. 2011, 17:31 ч.
Петита , Ред Велвет , не исках така негативно да звучат постовете ми , но това е моята реалност , която вече ме отчайва ........ Ходих на интервюта във фирми според мен водещи в бранша - търговски представител съм от 2004 г. от 2 години по майчинство ...... - фактите са такива , просто нямам покана за втора среща , незнам дали заради децата или заради промяната в пазара за 2 години , но някак се усеща като стане въпрос за това че нещата в диалога се променят ....  TiredЗащото според мен търговеца е търговец независимо колко време отсъства от пазара , нещо като карането на колело , или го можеш или не .....
Виж целия пост
# 472 20 ян. 2011, 21:55 ч.
pisi81, нямам си на идея, на какво може да се дължи ... възможно е и ти да не успяваш да се "продадеш" по най-добрия начин.

По напред в темата Ред беше споменала момента, че много кандидати се фрустрират с времето и отказват да се вгледат в себе си.. аз бих добавила и факта, че подминават момента на собственото си представяне и са склонни, в повечето случаи, да отдават неназначаването си на предположения, които са много далеч от действителността. Пример от моята практика: кандидатка с достатъчно добро св, но абсолютно предубедена и настроена, че работодателите са гадняри, чиято единствена цел е да я прецакват, след няколко разговора и примери реши да пробва нова тактика и воала - последва назначение и вече е в желаната от нея компания повече от 10месеца и днес ми се обади да ме пита нещо по работа и се похвали, че са и предложи  повишение.

Знам, че е частен случай, но за мен той е много показателен, че личната нагласа и светоусещане са много важни.
Виж целия пост
# 473 20 ян. 2011, 22:06 ч.
Когато аз бях най-отчаяна и фрустрирана, точно Ред Вълвет и петита ми вдъхнаха кураж, за което съм им много благодарна  bouquet
Отидох на няколко интервюта, на които бях ужасно притеснена, понеже исках да се представя добре, а колкото по-силно го исках, толкова повече се притеснявах и се издънвах. На последното бях абсолютно спокойна. Имах вътрешното усещане, че ще спечеля, заради натрупания опит в тази сфера, държах се уверено и спокойно. Тръгвайки си от интервюто, знаех, че работата е моя, въпреки децата Simple Smile. Е, наистина, работата ми беше описана малко по-розово отколкото се оказа в действителност, но пък се съгласиха да ме назначат на друга длъжност и сега вече съм наистина доволна. И в нашата фирма има много жени в отпуск по майчинство, както и такива с малки деца. Много колеги излизат болнични, вземат си отпуски, но работата не е пострадала от това. Не мисля, че работата в една сериозна голяма фирма ще пропадне без един служител Peace
Виж целия пост
# 474 21 ян. 2011, 09:44 ч.
Цитат на: hakama в чт, 20 яну 2011, 16:39
Предстои ми интервю, може ли да ме ориентирате за възнаграждение в сектор- предпечат (и/или дизайн, граф-н), да имам представа.Simple Smile

Edit: Koгато започваш с обучение ( в занаята), заплатата на колко % е от реалната?

Много зависи каква е фирмата и какво точно обучение ти е нужно.
Виж целия пост
# 475 21 ян. 2011, 10:46 ч.
В някои компании обучението ако е един месец, си е платено нормално....
Виж целия пост
# 476 21 ян. 2011, 10:50 ч.
Аз искам само да се включа и да кажа, че темата ужасно грозно се е развила  Sick.

И искам да Благодаря на Ред Велвет, че си губи от личното време, за да ни помага и успокоява  Grinning.
Винаги има и отрицателно настроени, хора, но се надявам да си останеш при нас и да не им обръщаш внимание  Hug.
Виж целия пост
# 477 21 ян. 2011, 11:52 ч.
Хайде стига за мен Simple Smile

Нека да се съсредоточим върху намирането на работа и позитивното мислене. То наистина помага.
Виж целия пост
# 478 21 ян. 2011, 12:00 ч.
Изивнявам се ако смятате че аз съм предизвикала някакво напрежение, но съм изказала личното си мнение за МП и не смятам да се извинявам за него независимо от местоработата на останалите потребители
Виж целия пост
# 479 21 ян. 2011, 12:48 ч.
здравей те момичета бих искала да се включа и да кажа нещо от личен опит,търся си работа близо от една година ,записана съм и в бюрото по труда и тн ,така искам ,да споделя ,на повечето интервюта на който бях поканена ми задаваха въпроси от рода женена ли си,имаш ли деца ,нямам ли деца ,тъй като съм в графа нямам деца а съм на 26 години следва следващия въпрос а планувате ли ,защото на на с не ни трябват такива или поточно на последното интервю ,което ми беше преди 2 дни ми казаха ами какво сега ще ти пускаме договор и ти след няколко месеца да ни сервираш ,че си бремена ,на тази реплика сигурно съм била зелено /лилава от яд и от безсилие,,,,да много лесно мога да кажа,че неямам планове  ,но то ще е реално и това да се изтълкува като лъжа за семейна жена или такава на семейни начела във възраст над 26 натам /30/35 и тн че не планува деца ,много е жалко ,но е действително тъй като аз имам квалификация като ТРЗ и си знам правата мога да кажа ,че по закон това е пълна дискриминация и който си е седял в час и си е учил знае ,че няма право да задава въпроси от сорта ,колко си години ,имаш ли деца ,нямаш ли деца,българин ли си или какво да не говоря ,че нямат право да изискват снимки към си вито защото това е пак дискриминация а сега някой специалист да ми каже ,колко ТРЗ и Човешки ресурси това го спазват ,,,,,,
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване, посветено на Вашите предпочитания при избора на перилни препарати.
Анкетата отнема около 3–4 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от Ariel като благодарност за отделеното време.

Благодарим Ви!

Начало

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване, посветено на Вашите предпочитания при избора на перилни препарати.
Анкетата отнема около 3–4 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от Ariel като благодарност за отделеното време.

Благодарим Ви!

Начало