Програма Отново на работа

  • 66 509
  • 747
# 540
здравейте
Мога ли да наема с договор майка ми за детегледачка по програмата Отново на работа, която е пенсионер по болест и не работи. Ако има такава възможност каква е процедурата
благодаря
Виж целия пост
# 541
Не, не може! Жената не трябва да е пенсионирана.
Виж целия пост
# 542
здравейте
Мога ли да наема с договор майка ми за детегледачка по програмата Отново на работа, която е пенсионер по болест и не работи. Ако има такава възможност каква е процедурата
благодаря



Най-добре попитай в Бюрото по труда.По принцип лицата с увреждане имат право на работа, ако са в трудоспособна възраст.Тя може да се регистрира като безработна, ако не го е направила до сега.
Виж целия пост
# 543
благодаря за бързите отговори, явно случаят е по специфичен и трябва да се провери на място, още веднъж благодаря, добре че ви има момичета........... newsm10
Виж целия пост
# 544
Здравейте отново!Аз се включвам да кажа,че днес подписахме договора ,а детегледачката е назначена от 19 юли.Отново попитах жената в БТ дали аз трябва да си прекратя майчинството ,което е до края на месеца и тя ми отговори ,че не трябва и от началото на август месец да си пускам натрупания платен отпуск.Служителката е много любезна и няколко пъти вече я питам за този казус и винаги ми е отговаряла ,че това не е проблем,но на мен ми е притеснено един ден да не трябва да връщам пари за тези дни от назначаването на гледачката до края на месеца /т.е. до изтичане на майчинството/,пак служителката ми каза да не се притеснявам.
Няколко поста преди моя някой беше писал ,че заплатите на детегледачките от 1 юли са 380 лв  - това не е вярно.В трудовия договор на нашата жена пише 290лв.
За мамите които ги интересува,ще кажа ,че от подаването на документите до назначаването на жената мина месец и половина.
Ако мога да бъда полезна на някоя друга мама ще се радвам.Поздрави на всички!
Виж целия пост
# 545
Сетих се още нещо,договорът на детегледачката е до 31 октомври 2012г.,т.е. програмата още не е удължена официално.
Виж целия пост
# 546
Здравейте отново!Аз се включвам да кажа,че днес подписахме договора ,а детегледачката е назначена от 19 юли.Отново попитах жената в БТ дали аз трябва да си прекратя майчинството ,което е до края на месеца и тя ми отговори ,че не трябва и от началото на август месец да си пускам натрупания платен отпуск.Служителката е много любезна и няколко пъти вече я питам за този казус и винаги ми е отговаряла ,че това не е проблем,но на мен ми е притеснено един ден да не трябва да връщам пари за тези дни от назначаването на гледачката до края на месеца /т.е. до изтичане на майчинството/,пак служителката ми каза да не се притеснявам.

Т.е. от 19 до 31 юли държавата те подпомага по два начина - веднъж, изплащайки ти майчинство и втори път, плащайки на жена да ти гледа детето. Съмнява ме, освен ако това не е промяна от тази година. Преди трябваше в срок от 3 дни след сключване на договора с гледачката да подадеш информация, че има промяна в обстоятелствата при получаване на майчинство и съответно да ти спрат изплащането.
Виж целия пост
# 547
Блу,така излиза.Не знам защо ,но вътрешно и аз не мога да повярвам,нещо не ми е спокойно.Служителката от БТ още първия път като попитах ми каза,че имам едномесечен срок за да се върна на работа.Днес също я питах,казах и притесненията ми ,да не би да връщам след това пари,а тя ми каза че няма проблем,да си излизам в платен отпуск от 01 август. Минах през работата ми,дадох за всеки случай копие от договора на гледачката и съответно казах да ми се пусне отпуската от август, колежката съответно да предвижи нещата към  счетоводството /то е в друг град/.Не ми остава друго освен да чакам да не би пък от счетоводството да ми се обадят.Не знам,но времето ще покаже как ще се развият нещата.
Виж целия пост
# 548
vanessa2006, обясни казуса на счетоводството.Няма промяна в КСО.
В БТ не са наясно с документите, които се подават в НОИ.

http://lex.bg/laws/ldoc/1597824512
Цитат
КОДЕКС ЗА СОЦИАЛНО ОСИГУРЯВАНЕ
Обезщетение при отглеждане на малко дете
Чл. 53. (1) (Изм. - ДВ, бр. 1 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г.) След изтичането на срока на обезщетението за бременност и раждане през време на допълнителния платен отпуск за отглеждане на малко дете на майката (осиновителката) се изплаща месечно парично обезщетение в размер определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване.
(4) (Предишна ал. 3, изм. - ДВ, бр. 69 от 2004 г., в сила от 01.07.2004 г., изм. - ДВ, бр. 68 от 2006 г., изм. - ДВ, бр. 89 от 2008 г., изм. - ДВ, бр. 49 от 2010 г., в сила от 01.07.2010 г., изм. - ДВ, бр. 100 от 2010 г., в сила от 01.01.2011 г.) Паричното обезщетение по ал. 1, 2 и 3 не се изплаща при смърт на детето, даване за осиновяване или при настаняване на детето в детски заведения, включително и детски ясли, както и при отглеждането му от лице, включено в програми за подкрепа на майчинството.
Виж целия пост
# 549
vanessa2006 , обясни на счетоводството и нека и те да попитат в НОИ, като изискат писмен отговор. Нещата няма да се забавят много и ще е по-сигурно! А иначе ако се връщат пари на държавата, те се връщат и с лихва!
Виж целия пост
# 550
Благодаря на всички за отговорите!Днес свекърва ми попита и в НОИ тук при нас и и казали ,че не са запознати с тази програма.Изпуснала съм срока за подаване на приложение декларация №12,тъй като свекърва ми е назначена от 19 юли,а вчера подписахме договора.Нищо не ми пречи да попитам и в счетоводството на фирмата и те съответно в НОИ.Не мога да се примеря и това си е .
Виж целия пост
# 551
vanessa2006, важен е първият работен ден на детегледачката/дата на постъпване/.От този ден броиш 3 работни дни.

http://www.nssi.bg/forusers/procedures/241-procesbenefits

Цитат
При промяна на обстоятелствата, свързани с изплащането на паричните обезщетения за временна неработоспособност, лицата попълнили и представили документите за изплащането им, попълват и представят по описания по-горе ред, в срок от 3 работни дни от промяната, декларация за промяна на обстоятелствата за изплащане на парични обезщетения от ДОО по образец, приложение № 12. Тази декларация се представя в съответното ТП на НОИ по същия ред и начин, както и основните документи за извършване на плащанията на тези обезщетения, но в срок от 3 работни дни от получаването й.
Виж целия пост
# 552
Вместо запис се включвам с тази статия, може да е полезна  Peace

http://www.politika.bg/article?id=27442
Виж целия пост
# 553
Не знам защо програмата не е била популяризирана и кой е трябвало да го направи. Ако не греша, първоначално с програмата са били ангажирани Агенция социално подпомагане /или както там се казва/ и едва от миналото лято е прехвърлена към Агенция по заетостта. Но като цяло е ориентирана първо към безработните. Ако беше насочена към семейства с неприети в ясла деца, знаем колко сме много в големите градове, може би щеше да е по-популярна. Защото така или иначе сме принудени да търсим вариант за гледане на детето и да гласуваме доверие на някого за това. Просто търсиш препоръки за гледачка, която да не е пенсионер и толкова.
А може би така е по-удобно за някого. Sad
Виж целия пост
# 554
Здравейте,

Можете ли да ми кажете какво включва курса, който всяка детегледачка по тази програма преминава?
А случайно последни новини до кога е и въобще продължен ли и срокът на програмата?

Благодаря
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия