Програма Отново на работа

  • 66 509
  • 747
# 570
ако си в маи4йнство и работи6 и на гаждански договор, пак можеш да участваш.. аз съм така и нямаше проблем..
Това със сигурност ли? На мен в БТ друго ми казаха.
Виж целия пост
# 571

Щом детегледачката ти има договор на тебе не ти се полагат никакви пари. Това го пише и в самата програма ако сте я чели, проекта й. Ето едни телефони в София званнете и питаите там са много информирани и очтиви поне с мене бяха Simple Smile


 
1. 02/92 65 392
2. 02/92 65 388
3. 02/92 65 393
4. 02/92 65 358

Благодаря ти. Аз се зачетох и в закона и там си пише, че нямам право. Вчера никой не ми вдигна следобяда в НОИ, но в понеделник ще ги издирвам отново.
Виж целия пост
# 572
Аз също се възполвах от програмата, много полезна ми беше. Работих на 4 часа по постоянен договор и отделно на граждански договор, от Агенцията ми казаха, че няма проблем, че съм на граждански договор.
Виж целия пост
# 573
Детето ми е прието в детско заведение и искам да прекратя договора на детегледачката преди изтичане на подписания срок. Какъв е реда? Регионална ни инспекторка отсъства и се притеснявам заместничките й да не пропускат нещо.
Виж целия пост
# 574
Здравейте момичета, при мен ще се получи следния казус. В момента детето ми се отглежда по програмата Отново на работа. (Доколкото разбрах все още неофициално тя ще бъде удължена до 2014.) Дъщеря ми навършва 3 години през Септември 2013. Тъй като чакаме второ бебе през март 2013 аз ще изляза в болничен за бременност и майчинство в началото на Февруари 2013. Имам ли право да се възползвам от програмата и да разчитам на детегледачката в периода, в който ще съм в болничен за бременност и майчинство преди да изляза по чл. 164 за второто дете? 
Виж целия пост
# 575
Здравейте, момичета, искам да ви споделя какво разбрах по въпроса за програмата. Звънях в агенцията и ми отговориха, че срокът ще бъде удължен до 09 или 10.2013г. на 100%, има решение от комитета по надзор, но все още няма писмена заповед до БТ.Не могат да кажат кога ще излезе заповедта, но се работи по въпроса.Надявам се съм била полезна
Виж целия пост
# 576
Ето и още малко информация по моя случай, с таткото нямаме брак и искаме неговата майка да е детегледачка на беболина. Те двамата се водят на един и същи адрес в кв. Изток, а аз се водя в Красна поляна. Документите за кандидатстване по програмата в този случай могат да бъдат подадени в БТ по адрес на таткото
Виж целия пост
# 577


Благодаря ти. Аз се зачетох и в закона и там си пише, че нямам право. Вчера никой не ми вдигна следобяда в НОИ, но в понеделник ще ги издирвам отново.
[/quote]
Радвам се че ти бях полезна!  newsm10
Виж целия пост
# 578
svladimirova на кой адрес ще се гледа детето? Според мен това е важното. Аз съм от Варна, там ми е адресната регистрация. Мъжа ми е в Русе, живеем в Русе и тук съм подала документите - т.е. на адреса, на който живее детето.

Виж целия пост
# 579
Детето ми е прието в детско заведение и искам да прекратя договора на детегледачката преди изтичане на подписания срок. Какъв е реда? Регионална ни инспекторка отсъства и се притеснявам заместничките й да не пропускат нещо.

Попълваш декларация, че не искаш да се възползваш повече от програмата, защото детето ти ще посещава ДГ, считано от ....../дата/.
Поискай удостоверение от ДГ, в която да се посочи, че детето /трите имена/ е прието и ще посещава ДГ от...../дата/.
Договорът на детегледачката ще е до предната дата. Peace
Виж целия пост
# 580
n_alex76, благодаря! Тук ми казаха заявление от мое име със свободен текст за прекратяване участието ни в програмата. Това е декларацията, предполагам.
Виж целия пост
# 581
deskatta, ние всъщност живеем в Костинброд, но бабата,детегледачка и таткото се водят в София,кв. Изток, а аз в София, кв. Красна поляна и затова мисля че нямаме право да подаваме документи в Костинброд. При вас как беше положението?
Виж целия пост
# 582
Ами мъжа ми си е от Русе. Аз съм с постоянен адрес Варна и имам регистрация по настоящ адрес в Русе, което въобще не ми искаха де. В документите се попълват данните от личните карти и адрес, на който ще се гледа детето. Единствено може да се наложи бабата да си направи адресна регистрация в Костинброд, че иначе все едно да пътува от София, за да гледа детето, но това са само мои предположения.
Отиди в БТ и питай, там най-добре ще ти отговорят.


По моя случай с получените майчински - да нямам право, обаче най-тъпото е сега, че трябва да чакам да им мине ревизия от инспектор, за да ми кажат кога и как да ги върна. До тогава не се знае дали няма да продължа да получавам. Остава и лихви да ми начислят и ще ходя вече да се карам с НОИ-то. Не стига, че имам всички необходими подадени документи, а някоя буля спала. Предната седмица ми твърдяха по тел, че съм имала право на това обезщетение  ooooh! Звънях на 100 телефона, за да ги накарам да погледнат като хората и да стигнат до великия извод. УЖАС.
Виж целия пост
# 583
Здравейте отново, явно никой не е обърнал внимание на въпроса ми по-горе, но за мен е важно, ако  някоя от вас има инфо моля пишете ми! Благодаря ви предварително!

"Здравейте момичета, при мен ще се получи следния казус. В момента детето ми се отглежда по програмата Отново на работа. (Доколкото разбрах все още неофициално тя ще бъде удължена до 2014.) Дъщеря ми навършва 3 години през Септември 2013. Тъй като чакаме второ бебе през март 2013 аз ще изляза в болничен за бременност и майчинство в началото на Февруари 2013. Имам ли право да се възползвам от програмата и да разчитам на детегледачката в периода, в който ще съм в болничен за бременност и майчинство преди да изляза по чл. 164 за второто дете? "

 Rolling Eyes Praynig
Виж целия пост
# 584
mariadj, нямаш право:
http://www.bg-mamma.com/index.php?topic=160766.0

КОДЕКС ЗА СОЦИАЛНО ОСИГУРЯВАНЕ
Обезщетение при бременност и раждане
Чл. 49. (1) (Доп. - ДВ, бр. 104 от 2005 г., в сила от 01.01.2006 г., доп. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г., изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г., изм. - ДВ, бр. 98 от 2010 г., в сила от 01.01.2011 г., изм. - ДВ, бр. 100 от 2011 г., в сила от 01.01.2012 г.) Дневното парично обезщетение при бременност и раждане се определя в размер на 90 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски, а за самоосигуряващите се лица - внесени осигурителни вноски за общо заболяване и майчинство за периода от 24 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на временната неработоспособност поради бременност и раждане. Дневното парично обезщетение не може да бъде по-голямо от среднодневното нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено обезщетението, и по-малко от минималната дневна работна заплата, установена за страната, и се определя по реда на чл. 41, ал. 2 - 5.
(2) (Нова - ДВ, бр. 68 от 2006 г.) При придобиване право на парично обезщетение при бременност и раждане през периода на изплащане на парично обезщетение за бременност и раждане или за отглеждане на дете обезщетението е в размера, определен по ал. 1 за предходното дете, ако това е по-благоприятно за лицето.

https://docs.google.com/document/pub?id=1dk43F4wY7aCzeeDP3hVX0J0 … aJ2Nr3MBChOJ5M5qw
Цитат
Обърнете внимание на изискванията за ползване на това право – „периода на изплащане на парично обезщетение за бременност и раждане или за отглеждане на дете”

Т.е. майката трябва да е в отпуск за гледане на дете или в отпуск за бременност и раждане.

Ако се е върнала на работа, прехвърлила е майчинството и др., то тя не може да ползва обезщетението от предното дете и за настоящата бременност то ще й се изчисли като ново обезщетение по правилата от 2011г.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия