Идеи за бизнес 14

Публикувана: 25 апр. 2011, 20:53 ч.
Последно мнение: 21 ян. 2012, 21:09 ч.

68 074
743

nakita - Регистриран

C

# 645 10 юли 2011, 12:27 ч.

Moето помещение е за 6 плс. 6 години, нямат право да вдигат наем, нито да развалят договор, докато си спазвам условията. Аз мога да предоговарям условия, но те не.

Аз под селски туризъм разбирам къща, условия за почивка, стопанство, кухня тип 0 км.

Виж целия пост

Регистриран

# 646 10 юли 2011, 17:36 ч.

Здравейте!
Днес ми дойдоха на проверка от икономическа полиция, явно по някакъв сигнал Whistling

Whistling

ooooh!

....както и да разминах се някакси с отчетите и с това че момичето което продава от две седмици при мен е без трудов договор. Тя и не иска такъв понеже работи само събота и неделя, а през седмицата си гледа детето /2.7г/.Записала се е на борсата за безработни и си взима от там някакви пари. Този вариант ни устройваше и двете до днес докато не дойдоха тези и не казаха да мисля нещо на 2 часа ли да съм я пиасала на 4 ли, аз да си проверя, но да знам че следващия път ще имало акт който бил 15000лв.
Някои има ли компетентно мнение по въпроса, вообще ако взема др.момиче как да го водя в НОИ като ще работи само събота и неделя.
Ще питам и счетоводителката, но ако някой знае, моля да сподели/ и на лични може/.

Виж целия пост

D

denitza2009

# 647 10 юли 2011, 23:40 ч.

florisima, за такива неща наистина трябва да питаш счетоводителката си Peace

Peace

Сигурно има варианти с граждански договори, не съм наясно. При всички положения относно наемането на хора трябва да се спазват точно всички изисквания на 100%, всичко друго не е коректно.

Виж целия пост

L

# 648 11 юли 2011, 00:10 ч.

Цитат на: florisima в нд, 10 юли 2011, 17:36

Здравейте!
Днес ми дойдоха на проверка от икономическа полиция, явно по някакъв сигнал Whistling

Whistling

ooooh!

....както и да разминах се някакси с отчетите и с това че момичето което продава от две седмици при мен е без трудов договор. Тя и не иска такъв понеже работи само събота и неделя, а през седмицата си гледа детето /2.7г/.Записала се е на борсата за безработни и си взима от там някакви пари. Този вариант ни устройваше и двете до днес докато не дойдоха тези и не казаха да мисля нещо на 2 часа ли да съм я пиасала на 4 ли, аз да си проверя, но да знам че следващия път ще имало акт който бил 15000лв.
Някои има ли компетентно мнение по въпроса, вообще ако взема др.момиче как да го водя в НОИ като ще работи само събота и неделя.
Ще питам и счетоводителката, но ако някой знае, моля да сподели/ и на лични може/.

По колко часа ще работи?

Виж целия пост

Регистриран

# 649 11 юли 2011, 07:22 ч.

Цитат на: lady_Blu в пн, 11 юли 2011, 00:10

Цитат на: florisima в нд, 10 юли 2011, 17:36

Здравейте!
Днес ми дойдоха на проверка от икономическа полиция, явно по някакъв сигнал Whistling

Whistling

ooooh!

....както и да разминах се някакси с отчетите и с това че момичето което продава от две седмици при мен е без трудов договор. Тя и не иска такъв понеже работи само събота и неделя, а през седмицата си гледа детето /2.7г/.Записала се е на борсата за безработни и си взима от там някакви пари. Този вариант ни устройваше и двете до днес докато не дойдоха тези и не казаха да мисля нещо на 2 часа ли да съм я пиасала на 4 ли, аз да си проверя, но да знам че следващия път ще имало акт който бил 15000лв.
Някои има ли компетентно мнение по въпроса, вообще ако взема др.момиче как да го водя в НОИ като ще работи само събота и неделя.
Ще питам и счетоводителката, но ако някой знае, моля да сподели/ и на лични може/.

По колко часа ще работи?

По 12ч , толкова е работното ми време и на мен

Виж целия пост

Регистриран

# 650 11 юли 2011, 07:32 ч.

Да кажем че тя ще работи от 9 до 18ч

Виж целия пост

L

# 651 11 юли 2011, 08:39 ч.

Флорисима, назначи си продавачката на 4 часа, за да си нямаш проблеми с институциите. Сега известно време ще си под наблюдение и ще имаш през различни периоди още няколко проверки. Минималната сума, на която се назначават продавачките е 400 лв в момента, за 4 часа - 200 лв. Осигуровките ще са ти около 60 лв. за сметка на работника и работодателя. Не съм ги изчислявала прецизно, но да съм "измърдала" с дребни левчета.
Т.е - разходите ти за този човек ще са около 60 лв, но ще си спокойна, че всичко ще ти е наред. Не се връзвай на съвети за 2 часа, правят проверки и за работния ден. Особено напоследък това е най-модерната проверка. Идват например през 2 часа, или в два-три поредни дни.

Виж целия пост

Ентусиаст

# 652 11 юли 2011, 14:04 ч.

Цитат на: lady_Blu в пн, 11 юли 2011, 08:39

Флорисима, назначи си продавачката на 4 часа, за да си нямаш проблеми с институциите. Сега известно време ще си под наблюдение и ще имаш през различни периоди още няколко проверки. Минималната сума, на която се назначават продавачките е 400 лв в момента, за 4 часа - 200 лв. Осигуровките ще са ти около 60 лв. за сметка на работника и работодателя. Не съм ги изчислявала прецизно, но да съм "измърдала" с дребни левчета.
Т.е - разходите ти за този човек ще са около 60 лв, но ще си спокойна, че всичко ще ти е наред. Не се връзвай на съвети за 2 часа, правят проверки и за работния ден. Особено напоследък това е най-модерната проверка. Идват например през 2 часа, или в два-три поредни дни.

Като я назначи на 4 часа все едно не е направила нищо. Сега искат да се слагат графици с работното време на всеки в обекта. Така, ако направи графика и в него пише,че работи от 9 до 13 часа, а те дойдат на проверка в 17 часа например, глобата й от 15 000 е гарантирана. Много пъти съм казвала, към работниците си спазвайте всичко, защото глобите са безбожни. Продавачката ще си взима някакви кирливи пари от борсата, ама заради тези пари собственика ще трябва да даде после15 000. А сега и за много по-малки суми веднага пращат писма за съдия изпълнител. Миналия петък получих такова и то за някакви си кирливи 300 лв. които съм забравила да внеса.Правят и запори и т.н..........

Виж целия пост

т

тодоричка

Потребител

# 653 11 юли 2011, 16:29 ч.

Цитат на: *Pukanka* в пн, 11 юли 2011, 14:04

Като я назначи на 4 часа все едно не е направила нищо. Сега искат да се слагат графици с работното време на всеки в обекта. Така, ако направи графика и в него пише,че работи от 9 до 13 часа, а те дойдат на проверка в 17 часа например, глобата й от 15 000 е гарантирана. Много пъти съм казвала, към работниците си спазвайте всичко, защото глобите са безбожни. Продавачката ще си взима някакви кирливи пари от борсата, ама заради тези пари собственика ще трябва да даде после15 000. А сега и за много по-малки суми веднага пращат писма за съдия изпълнител. Миналия петък получих такова и то за някакви си кирливи 300 лв. които съм забравила да внеса.Правят и запори и т.н..........

newsm10

Напоследък хич не си поплюват с проверките и глобите. А и ако я назначи продавачката мисля че ще трябва да се отпише от бюрото по труда. Аз назначавам персонала на пълен работен ден и плащам всички осигуровки ща не ща. Това е положението, за да няма проблем. Макар че с последното изменение на КТ намалиха долната граница на някои от санкциите и започват от 1500 лв. , но и това са много пари, а и горницата на санкцията е до 15000 и не се знае точно колко ще те заковат.

Виж целия пост

Регистриран

# 654 11 юли 2011, 21:44 ч.

Но, тя ще си остане да работи събота и неделя независимо от работното време, през седмицата си работя аз. Майка ми е управител на фирмата и тя като инвалид втора група плаща само здравни 33.40 ли беше не помня, а аз съм като продавачка и то се писах на 4 часа за да не плащам всичките тези грешни пари.

Виж целия пост

M

milena_dobre

Новак

# 655 11 юли 2011, 21:56 ч.

Чакайте, не може ли да я назначи на граждански договор и тя пак да си взима пари от борсата?

Виж целия пост

L

# 656 11 юли 2011, 21:59 ч.

Пуканка, защо "Като я назначи на 4 часа все едно не е направила нищо"?
Аз ли нещо не разбрах, ти ли? Пък Тодоричка подкрепя. Какво?
Според мен - както е написала Флорисима, че продавачката ще работи от 9 до 18 ч., в събота и неделя, напълно реално е осигуряване и назначаване на 4 ч.
Давам съвет от позицията на човек, който никога не е имал и стотинка глоба и който никога не е забравял да си внесе дребните суми, които дължи. Сигурно по нашия край институциите са много бели и много добри.

atera, борсата я пиши "бегала". А и гражданският договор е за определен период от време, за свършване на точно определена работа. В случаите на продавачи се води скрит трудов договор, което води до главоболия. Толкова ли са много 60 лв, за да живееш спокойно?

Виж целия пост

Новак

# 657 11 юли 2011, 22:07 ч.

Здравейте!

Моля за информация за добра и надеждна счетоводна кантора в Пловдив, която и да регистрира фирми? Предварително благодаря! Hug

Hug

Виж целия пост

Ентусиаст

# 658 11 юли 2011, 22:09 ч.

Защото от 9 до 18 са 9 часа, а сега изискват в обекта да стои график дадения работник точно в кои часове е там. Ако дойдат на проверка и видят че по график трябва да не е там в момента им става ясно че работодателя играе с осигуровките.От друга страна пък работника мами борсата. Имала съм вече няколко такива проверки и нещата са сериозни. Ако пък забележат и най малко разминаване почват всяка седмица да досаждат, докато се уверят че всичко е наред. Според мене не бива тука да отваряме очите на новаците как да мамят, бягат от данъци, осигуровки и да си натрисат рискове и глоби. Всеки сам си решава за себе си. И на мене ми е писнало и искам да мина в сивата икономика, но и да го направя, няма да парадирам с това, а и ще внимавам с какво точно за да няма големи рискове.

Виж целия пост

Ентусиаст

# 659 11 юли 2011, 22:17 ч.

Гражданският договор не минава за такава работа пред инспекцията по труда, отделно осигуровките са почти като при трудовия, не се плаща само фонд безработица и майчинство и служителя няма право да ползва болнични и платена отпуска.
Не си заслужава-почти нищо не пести в случая от осигуровки.По гражданските договори също е като при трудовите трябва да си внесъл осигуровките и от работодателя и от служителя, за да изплатиш сумата, а служителите вече отделно си подават данъчна декларация за годината, но работодателя внася осигуровките и данъците.

Виж целия пост

Препоръчани теми

Професия учител - 18

40 125
706

Бизнес, работа, професии

Как се справяте с отвратителните клиенти?

1 293
62

Бизнес, работа, професии

Счетоводител в нужда се познава 21

21 776
550

Бизнес, работа, професии

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.