Как казахте на колегите, че сте бременна?

Публикувана: 28 юни 2011, 16:07 ч.

Последно мнение: 6 юли 2011, 15:20 ч.

6 153

# 30 5 юли 2011, 10:48 ч.

Цитат на: tedince7o в пн, 04 юли 2011, 13:38

При мен проблема е малко по-различен! Работя с тези хора вече 4-ти сезон и много ги уважавам, но не искам все още да им казвам, че съм бременна. Трябва да напусна, защото работата е твърде тежка за бременна. Не мога да си взема болничен, защото още съм едва в първия месец от бременността, а и тази година договора ми го пуснаха преди около 2 седмици. Проблема е там, че за да напусна трябва да кажа на шефа нещо, така че да ме освободи без да разваляме иначе добрите си отношения. Но от друга страна, ако кажа на него, той със сигурност ще каже на приятелката си (моя колежка), която ще разпространи на всички останали, а не съм сигурна в доброжелателността на колежките си. А и съм суеверна и не искам да разпространявам от сега, та аз дори на родата още не съм казала, че камоли на чуждите хора...

Кажете какво да правя? Да му кажа ли истината или да си измисля някаква причина, за да напусна? Sad

Не те разбирам! Как не можеш да си вземеш болничен newsm78

?!?! Моя приятелка си изкара цялата бременност у дома, гинеколожката й издаваше болничен без проблем. Единственото, което може да те притесни, че след раждането ще взимаш по - малко майчинство.
Но ако пък напуснеш, няма пък да имаш въобще осигуровки, кой ще ти ги внася? Сега се гледат осигуровките 18 месеца преди да родиш? Ще се самоосигуряваш? Защо, при положение, че си имаш работа?!? Тотално не разбирам. По КТ имаш право да не даваш нощни дежурства, не могат да те командироват без твое писмено съгласие, а ако работата не е подходяща имаш право на трудоустрояване. Но пак ти казвам, ако не ти се занимава с това и с фирмата, един разбран гинеколог без проблеми ще ти издава болничен.
А ако все пак напуснеш - какво да кажеш - пускаш едномесечно предизвестие, а ако искаш по - рано от 1 м. - молба за напускане по взаимно съгласие. Причини - с мила усмивка казваш, че много ти харесва работата тук, но видиш ли, получила си предложение за нова работа, на което не можеш да откажеш. Никой няма да те пита коя е фирмата. Или пък, че се местите с гаджето в друг град. Абе, какво толкова ще обясняваш. Даваш молбата, усмихваш се любезно и приключваш. Отношенията са служител - шеф, няма място за приятелства и глезене.

Виж целия пост

_6matka_

# 31 6 юли 2011, 12:59 ч.

Казаха ми, че за да ми дадът болничен трябва да има основателна здравословна причина. Аз се чувствам добре, но на работата се натоварвам повечко - трябва да съм по 10 часа на крак, нервите са много, често се налага да вдигам тежко и се прибирам вечер към 02:00-02:30. Казаха ми, че могат да ми измислят причина за болничен едва след 3-я месец. А и аз нямам достатъчно стаж, за да взимам майчински и не знам дали ако взимам болничен пак ще ми се натрупва стажът

Виж целия пост

MelindaD

# 32 6 юли 2011, 13:34 ч.

Цитат на: tedince7o в ср, 06 юли 2011, 12:59

трябва да съм по 10 часа на крак, нервите са много, често се налага да вдигам тежко и се прибирам вечер към 02:00-02:30.

Е на твое място веднага бих излезнала в болничен! Аз просто казах на наблюдаващата ме гинеколожка, че искам да излезна в болнични и не съм обяснявала защо, нито пък тя ме е питала. Каза - добре, нямаш проблеми, и от 13-14 г.с. някъде излязох в болнични. И по-рано щях да го направя, но реших да си изчистя отпуската и преди болничните бях 1 месец отпуск. Друг е въпроса, че го направих, защото повръщах на поразия Sick

. За стажа незнам, да пишат по-просветени Peace

Виж целия пост

Free style

# 33 6 юли 2011, 13:36 ч.

Разбира се, че по време на болничен стажът тече. Единствено, ако си на изпитателен срок, по време на болничния срокът за изпитване не тече, но стажът отново си тече.

С това работно време, предполагам, че работиш в заведение. Смени си гинеколога. Ако на гинеколога ти примерно, дъщеря му/й е бременна и работи в такива условия, няма да й издаде болнични ли ... ?!? Просто го смени. Личният ти лекар ще ти издаде ново направление, няма право да ти откаже, което направление даваш на новия гинеколог.

Виж целия пост

_6matka_

# 34 6 юли 2011, 13:51 ч.

Да, работя в заведение, работя там вече 4-ти сезон, но тази година започнах на 21.06 и съм на срочен договор. Сега трябва да събирам стаж, защото до момента по документи имам 2 месеца, тъй като предните години ме водиха на 4 часа. Затова се притеснявам да изляза в болничен, защото така никога няма да събера заветните 12 месеца.

Виж целия пост

Free style

# 35 6 юли 2011, 14:13 ч.

Цитат на: tedince7o в ср, 06 юли 2011, 13:51

Не са 12 м., направиха ги 18 м. При всички положения няма да ги събереш месеците. Гледай си бременността и здравето. Още веднъж повтарям - по време на болничен стажът ти тече. Дори времето по майчинство се води трудов стаж.

Виж целия пост

_6matka_

# 36 6 юли 2011, 15:20 ч.

Вчера говорих с една счетоводителка. Парите, които ще получаваш за майчински се определят спрямо доходите ти от последните 18 месеца, като за месеците без доход се взима минималната работна заплата. НО за да получаваш изобщо някакви майчински, трябва да имаш общ трудов стаж 1 година. Именно този стаж събирам

Виж целия пост

Препоръчани теми

Преместване в Кършияка

Родители в Пловдив

Преходни гащички- за или против?

Нашите деца от 1 до 6 години

Детето ми не се храни!

Бебета (от 0 до 12 месеца)