Майчинството счетоводно - 42

  • 32 543
  • 738
# 375
Здравейте!

 Преди 2 дни получих писмо от НОИ, че ми се отказва "отпускане на парично обезщетение по болничен лист за бременност". Става въпрос за 45-дневния болничен преди раждане. Болничния е от 30.08.2010 г. до 13.10.2010. Явно за последните 2 дни на август единият ми работодател / на 2 трудови договора съм/ ме е водил на работа, а не вече в болничен.
 От НОПИ пише, че мога да обжалвам в 14 дневен срок по реда на чл. 117, ал. 1, т. 2, буква "е" от КСО пред директора на Районно/ столично/ управление "Социално осигуряване" София град.

 Въпроса ми е Обжалването в свободен текст ли е, или има установена бланка, която трябва да попълня като ида там? Какви документи трябва да нося? и дали въобще ще ме огрее да си получа парите за този болничен?

 Мерки, предварително.
Виж целия пост
# 376
irinopolis
Свободен текст е жалбата по принцип, но защо чак сега получавате отказ за перод от преди година близо? Хубаво е жалбата все пак да е издържана от нормативна гледна точка, а не просто да кажете, това което и на нас. Намерете човек занимаващ се с осигурителни проблеми и нека той я напише. Ако сте от София около НОИ има поне 4-5 подобни офиса.
Виж целия пост
# 377
Здравейте!

 Преди 2 дни получих писмо от НОИ, че ми се отказва "отпускане на парично обезщетение по болничен лист за бременност". Става въпрос за 45-дневния болничен преди раждане. Болничния е от 30.08.2010 г. до 13.10.2010. Явно за последните 2 дни на август единият ми работодател / на 2 трудови договора съм/ ме е водил на работа, а не вече в болничен.
 От НОПИ пише, че мога да обжалвам в 14 дневен срок по реда на чл. 117, ал. 1, т. 2, буква "е" от КСО пред директора на Районно/ столично/ управление "Социално осигуряване" София град.

 Въпроса ми е Обжалването в свободен текст ли е, или има установена бланка, която трябва да попълня като ида там? Какви документи трябва да нося? и дали въобще ще ме огрее да си получа парите за този болничен?

 Мерки, предварително.

Ако единият Ви работодател Ви е водил на работа, тогава е по-добре той първо да си коригира данните. Това наистина ли е за 2010 г. И до сега не са Ви изплатили обезщетение по болничен лист от преди година и Вие чак сега разбирате? Или има някаква грешка в датите.
Виж целия пост
# 378
ZinaSt , Ала-Бала - благодаря.
НЯма грешка в датите. НАистина е от преди година почти.
 И да - сега разбирам.
Виж целия пост
# 379
ZinaSt , Ала-Бала - благодаря.
НЯма грешка в датите. НАистина е от преди година почти.
 И да - сега разбирам.
Болничния навреме ли е бил представен в НОИ? Да не би да сте си получили обезщетението в пълен размер при единияработодател?
ако пускате молба за отмяна на отказа приложете копие на документи /фиш, ведомост/, от които да е видно, че за тези дни не стте получили заплата.
Виж целия пост
# 380
Здравейте!
На 05.07 ми изтече първата година майчинство, подписах декларацията, която трябва да се подаде за втората година. Все още не виждам в сайта на НОИ да са ми подали документите, има ли някакъв срок в който трябва да го направи работодателя, за да не си загубя обезщетението? И дали през тази 2-ра година то ще обвързано всеки месец с плащането на осигуровките или ще е само еднократно обвързано с работодателя, както беше през 1-вата година? Кога през месеца да очаквам превод от НОИ , има ли срок както през 1-вата до 5 число на следващия месец?
Тъй като фирмата ни е в ликвидация, а на първа страница сте обсъждали, че при фалит на фирмата се губи майчинството, мен ме увериха, че и втората година ще си го получавам, независимо, че се водя единствен служител във фирмата. Трябва ли да се тревожа за нещо?
Благодаря за отговорите.  Hug
Виж целия пост
# 381
Здравейте!
На 05.07 ми изтече първата година майчинство, подписах декларацията, която трябва да се подаде за втората година. Все още не виждам в сайта на НОИ да са ми подали документите, има ли някакъв срок в който трябва да го направи работодателя, за да не си загубя обезщетението? И дали през тази 2-ра година то ще обвързано всеки месец с плащането на осигуровките или ще е само еднократно обвързано с работодателя, както беше през 1-вата година? Кога през месеца да очаквам превод от НОИ , има ли срок както през 1-вата до 5 число на следващия месец?
Тъй като фирмата ни е в ликвидация, а на първа страница сте обсъждали, че при фалит на фирмата се губи майчинството, мен ме увериха, че и втората година ще си го получавам, независимо, че се водя единствен служител във фирмата. Трябва ли да се тревожа за нещо?
Благодаря за отговорите.  Hug
Сега през м.08 до два работни дни след подаване на обр.1 ще ти подадат документите за втората година. Плащането е объврзано с подаване на данни в регистъра на НОИ, декл.1.
Фирмата ви е в ликвидация, но докато си техен служител ще си получаваш обезщетението.
Simple Smile
Виж целия пост
# 382
Здравейте!
На 05.07 ми изтече първата година майчинство, подписах декларацията, която трябва да се подаде за втората година. Все още не виждам в сайта на НОИ да са ми подали документите, има ли някакъв срок в който трябва да го направи работодателя, за да не си загубя обезщетението? И дали през тази 2-ра година то ще обвързано всеки месец с плащането на осигуровките или ще е само еднократно обвързано с работодателя, както беше през 1-вата година? Кога през месеца да очаквам превод от НОИ , има ли срок както през 1-вата до 5 число на следващия месец?
Тъй като фирмата ни е в ликвидация, а на първа страница сте обсъждали, че при фалит на фирмата се губи майчинството, мен ме увериха, че и втората година ще си го получавам, независимо, че се водя единствен служител във фирмата. Трябва ли да се тревожа за нещо?
Благодаря за отговорите.  Hug
Декларацията ще бъде представена в НОи след подаване на начисляване на заплати, внасяне на осигуровки и декларация обр. 1 за мес. Юли. Това може да стане до края на август.
Всеки месец ще чакате работодателя да подава декларация обр. 1 и до 15 раб. дни след това ще получавате парите.
Докато не Ви прекратят труд. договор няма от какво да се ппритеснявате.
Виж целия пост
# 383
Възникна още един въпрос. Мъжа ми намери фирма, която да ме води на работа фиктивно след връщането ми в Бг и така вместо да кандидатствам за обезщетение за безработица, да си пусна болничен през цялата бременност, защото имам и медицински основания за това. В тази фирма работих и преди прекъсването за 2 мес и пребиваването ми в чужбина. Въпросът ми е може ли веднага след подновяването ми на работа да пусна подобен болничен и какво се случва с него, ако междувременно фирмата фалира, тъй като състоянието и не е особено цветущо.
Виж целия пост
# 384
Ала-Бала, Viva_123 , благодаря за отговорите.

Това с обвързването е ужасно, счетито изобщо не и дреме за моите майчински. Но какво да се прави, ще разчитам да е малко по-редовна. Септември може и да получа нещо.  ooooh! Тя фактически подава само за мен, нали?

Виж целия пост
# 385
Възникна още един въпрос. Мъжа ми намери фирма, която да ме води на работа фиктивно след връщането ми в Бг и така вместо да кандидатствам за обезщетение за безработица, да си пусна болничен през цялата бременност, защото имам и медицински основания за това. В тази фирма работих и преди прекъсването за 2 мес и пребиваването ми в чужбина. Въпросът ми е може ли веднага след подновяването ми на работа да пусна подобен болничен и какво се случва с него, ако междувременно фирмата фалира, тъй като състоянието и не е особено цветущо.
Трябва да имате поне един отработен ден, за да влезете в осигуряване и тогава да ползвате болничен.

Ала-Бала, Viva_123 , благодаря за отговорите.

Това с обвързването е ужасно, счетито изобщо не и дреме за моите майчински. Но какво да се прави, ще разчитам да е малко по-редовна. Септември може и да получа нещо.  ooooh! Тя фактически подава само за мен, нали?

Подава завсички работници и служители.
Виж целия пост
# 386
Благодаря за отговора, значи последното ми питане е само за това: какво се случва ако случайно фирмата обяви фалит и дали докато съм болничен имам право да получавам хонорари от други фирми на мое име?
Виж целия пост
# 387
Здравейте,
казусът ми е следният. В момента получавам 240 лв за втората година от майчиснството.
От 01.09 съм в платен отпуск за 2011 г., защото от 12.09 бебето ще тръгне на ясла живот и здраве. Имам ли право на 1/2 от 240 лв за периода на платения отпуск и след това като се върна "реално" на работа до навършване на 2 г. на детето, при условие, че то ходи на ясли.
Тук кварталните майки ми говорят за някакви промени в КСО от 07.2010, съгласно които обезщетението се спирало, ако детето е в ясли, а аз четох в чл. 54 (3) (май беше), в който пише, че обезщетението се спира, ако детето е настанено в заведение на пълна държ. издръжка, а яслите не са такъв тип заведение според мен.  Rolling Eyes
Благодаря на включилите се.   bouquet
Виж целия пост
# 388
Здравейте!Искам да попитам на родилка,която е останала без работа месеци преди раждането полага ли и се майчинство?Ако да-в какъв размер и продължителност и зависи ли от това дали е здравно осигурена или регистрирана в бюрото по труда преди да роди?Разликата с майчинство определено върху минималната заплата и четири часов дневен труд голяма ли е?Извинявам се,ако въпросите ми са твърде елементарни,но съм много боса на тази тема.Може би много от уточненията,които направих нямат връзка с майчинството,но аз за всеки случай да поясня.
Виж целия пост
# 389
Здравейте!Искам да попитам на родилка,която е останала без работа месеци преди раждането полага ли и се майчинство? може да разчита на социално майчинство,ако доходът на човек е равен или по-молък от 350 лв бруто.соц майчинството е 100 лв за една година.при същите условия има помощ за бременност 1500 лв,детски.да пита за повече инфо в социалните .редовна студентка ли е ? Ако да-в какъв размер и продължителност и зависи ли от това дали е здравно осигурена или регистрирана в бюрото по труда преди да роди?социала не зависи от здравноосиг статус и дали е регната в БТ Разликата с майчинство определено върху минималната заплата и четири часов дневен труд голяма ли е?минимума на обезщетението за б р  и раждане е 240 лв.трудно е да се каже каква е разликата,защото не е ясно какви са четиричасовие осигуровки-те не са винаги една и съща сума Извинявам се,ако въпросите ми са твърде елементарни,но съм много боса на тази тема.Може би много от уточненията,които направих нямат връзка с майчинството,но аз за всеки случай да поясня.


Здравейте,
казусът ми е следният. В момента получавам 240 лв за втората година от майчиснството.
От 01.09 съм в платен отпуск за 2011 г., защото от 12.09 бебето ще тръгне на ясла живот и здраве. Имам ли право на 1/2 от 240 лв за периода на платения отпуск и след това като се върна "реално" на работа до навършване на 2 г. на детето, при условие, че то ходи на ясли.
Тук кварталните майки ми говорят за някакви промени в КСО от 07.2010, съгласно които обезщетението се спирало, ако детето е в ясли, а аз четох в чл. 54 (3) (май беше), в който пише, че обезщетението се спира, ако детето е настанено в заведение на пълна държ. издръжка, а яслите не са такъв тип заведение според мен.  Rolling Eyes
Благодаря на включилите се.   bouquet
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия