Въпрос относно работодателя

Публикувана: 30 авг. 2011, 17:40 ч.
Последно мнение: 29 септ. 2011, 16:40 ч.

3 148
16

# 15 29 септ. 2011, 11:46 ч.

Само да кажа, че според КТ имаш право на един ден отпуск, отделно от годишната отпуска, който се полага за дело. Доказва се с копие от призовката. Това е само информативно. Иначе ако си на срочен договор, да, може да не ти го продължат, без значение дали си осиновила или не.

Виж целия пост

elitto

# 16 29 септ. 2011, 16:40 ч.

Това с КТ всеки работодател си го тълкува както му приляга, защото е казано че има право на отпуск, но никъде не пише допълнителен и в частните фирми го вземат от полагащата се отпуска./поне при мъжа ми беше така/
В твоя случай е най-добре ама наистина да си мълчиш до вземането на детето, защото имаше некакви пари, които плаща работодателя, когато си по майчинство и повечето не желаят да плащат.

Виж целия пост

Препоръчани теми

Търся брат си Божидар Карамфилов Николов

Осиновени

Седма тема на чакащите

54 643
718

Осиновители

Какви са стъпките за осиновяване?

5 650
3

Осиновители

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.