НОВО: Дигитални асистентиВиж

Болничен по време на бременност-2

  • 100 408
  • 757
# 210 26 фев. 2012, 15:08 ч.
Благодаря ви много, дами, вече стана ми ясно. То по тази логика можеш да отидеш за един ден на работа и след това да се възползваш от болничен издаден еднолично, ако не стигат още няколко дена за да изкараш бременноста до края в болничен и ако няма възможност да се използва платена/неплатена отпуска.
Виж целия пост
# 211 28 фев. 2012, 11:05 ч.
Цитат на: Helidon_Betty в нд, 26 фев 2012, 15:08
Благодаря ви много, дами, вече стана ми ясно. То по тази логика можеш да отидеш за един ден на работа и след това да се възползваш от болничен издаден еднолично, ако не стигат още няколко дена за да изкараш бременноста до края в болничен и ако няма възможност да се използва платена/неплатена отпуска.
                                                                                                                                                             Дами аз съм нова тук и нещо не ми е ясно.Аз съм в болничен поради операция вече 3 месеца .А в началото на месеца разбрах че съм бреммена и терминът ми е 29 септември .В момента съм в краят на 3 месец . И по този повод дали ще мога да получавам болничен или ще трябва да се върна на работа при условие че гинекологът ми е забранил да работя след 3 месец .Защото аз  вдигам кашони които тежат около20-30 кг. и влизам в замразителни камери с температура -25 градуса.Итака не ми стана ясно дали мога да ползвам болничен.
Виж целия пост
# 212 28 фев. 2012, 11:17 ч.
neti222 щом работиш при тежки и неподходящи условия на труд можеш да ползваш болнични, като до 180 дни са с ЛКК, а при нужда за допълнителни се ходи на ТЕЛК. Евентуално можеш да ползваш и платен отпуск, ако имаш неизползван такъв.

Друг вариант е, ако искаш да ходиш на работа, да занесеш документ на работодателя си, че си бременна и да бъдеш преместена на друго работно място, което е подходящо за състоянието, в случай, че има такива на работата ти.
Виж целия пост
# 213 28 фев. 2012, 11:56 ч.
Цитат на: Lady Brinne в вт, 28 фев 2012, 11:17
neti222 щом работиш при тежки и неподходящи условия на труд можеш да ползваш болнични, като до 180 дни са с ЛКК, а при нужда за допълнителни се ходи на ТЕЛК. Евентуално можеш да ползваш и платен отпуск, ако имаш неизползван такъв.

Друг вариант е, ако искаш да ходиш на работа, да занесеш документ на работодателя си, че си бременна и да бъдеш преместена на друго работно място, което е подходящо за състоянието, в случай, че има такива на работата ти.
[/qu                      ote]                                                                                                                                                                     а как се ходи на телк защото искам да си запазя платеният отпуск
Виж целия пост
# 214 28 фев. 2012, 14:34 ч.
Здравейте!
Не знам дали е за тук въпроса ми,но да питам за всеки случай.
След като изпишат бебето и се запише при педиатъра,нали и той издава болничен лист.
Проблем ли ще е ако е това стане след период по-дълъг от 42 дни след раждането?
Педиатърката не иска да ми издаде болничен без някаква амбулаторна карта-задължително ли е  да я представям? Аз не знам имам ли такава,и ако да къде се намира  newsm78

Какво ще ме посъветвате?
Виж целия пост
# 215 28 фев. 2012, 14:35 ч.
Цитат на: just kristen в вт, 28 фев 2012, 14:34
Здравейте!
Не знам дали е за тук въпроса ми,но да питам за всеки случай.
След като изпишат бебето и се запише при педиатъра,нали и той издава болничен лист.
Проблем ли ще е ако е това стане след период по-дълъг от 42 дни след раждането?
Педиатърката не иска да ми издаде болничен без някаква амбулаторна карта-задължително ли е  да я представям? Аз не знам имам ли такава,и ако да къде се намира  newsm78

Какво ще ме посъветвате?
Имаш-нямаш, отиваш в първата книжарница и си купуваш. Те са длъжни да впишат болничният в нея, затова е цялата работа.
Виж целия пост
# 216 28 фев. 2012, 14:42 ч.
А това,че се забавя издаването на болничния лист проблем ли е,защото чета че се издава 42 дни след раждането,а при мен са повече тъй като бебето беше дълго време на лечение.
Виж целия пост
# 217 28 фев. 2012, 15:12 ч.
Цитат на: neti222 в вт, 28 фев 2012, 11:56
Цитат на: Lady Brinne в вт, 28 фев 2012, 11:17
neti222 щом работиш при тежки и неподходящи условия на труд можеш да ползваш болнични, като до 180 дни са с ЛКК, а при нужда за допълнителни се ходи на ТЕЛК. Евентуално можеш да ползваш и платен отпуск, ако имаш неизползван такъв.

Друг вариант е, ако искаш да ходиш на работа, да занесеш документ на работодателя си, че си бременна и да бъдеш преместена на друго работно място, което е подходящо за състоянието, в случай, че има такива на работата ти.
[/qu                      ote]                                                                                                                                                                     а как се ходи на телк защото искам да си запазя платеният отпуск

Гинекологът те насочва, след изтичане на 180-те дни. За платения отпуск споменах, ако става дума за малко дни - да кажем 5-6 до 10, ако не ти стигат.
Виж целия пост
# 218 28 фев. 2012, 15:35 ч.
Цитат на: just kristen в вт, 28 фев 2012, 14:42
А това,че се забавя издаването на болничния лист проблем ли е,защото чета че се издава 42 дни след раждането,а при мен са повече тъй като бебето беше дълго време на лечение.
Ако бебето е настанено в лечебно заведение след изтичане на 42-я ден болничен се издава от това леч. заведение, а не от педиатъра. Наредба за медицинската експертиза чл. 26, ал. 1, т. 3: " 3. за 48 календарни дни (продължение на предходния болничен лист):
                    а) след изписване от болничното лечебно заведение - от личния лекар на детето или от личния лекар на родилката;
                    б) в случаите, когато детето по медицински индикации е оставено за гледане в болнично лечебно заведение - болничният лист се издава от ЛКК на АГ отделението на болничното лечебно заведение, където се гледа болното дете."
Виж целия пост
# 219 2 март 2012, 11:07 ч.
Здравейте, имам един такъв въпрос - от 6.02 до 06.03 вкл. съм в болничен за 30 дни, издаден от Комисия поради рискова бременност.
Бих искала да го продължа, но следящият АГ ми каза да отида на 6 март. Според мен новият болничен трябва да се издаде с дата 7 март, нали така?

Продължението може ли да бъде пак за 30 дни, или вече е за по-малко?

Просто не ми се ходи напразно в два поредни дни, все пак става дума за болница, пък и още сутрин рано си е заледено, не ми се предприемат рискови действия.

Благодаря предварително
Виж целия пост
# 220 2 март 2012, 11:13 ч.
Цитат на: kremkremena в пт, 02 мар 2012, 11:07
Здравейте, имам един такъв въпрос - от 6.02 до 06.03 вкл. съм в болничен за 30 дни, издаден от Комисия поради рискова бременност.
Бих искала да го продължа, но следящият АГ ми каза да отида на 6 март. Според мен новият болничен трябва да се издаде с дата 7 март, нали така? да, няма проблем да отидете на 06.03. Болничния ще се издаде от ЛКК и ще е от 07.03., независимо на коя дата е издаден

Продължението може ли да бъде пак за 30 дни, или вече е за по-малко? максимум 30 дни

Просто не ми се ходи напразно в два поредни дни, все пак става дума за болница, пък и още сутрин рано си е заледено, не ми се предприемат рискови действия.

Благодаря предварително
Виж целия пост
# 221 4 март 2012, 17:00 ч.
Здравейте, още не съм си взела ПИК код от НОИ и съвсем се обърках с тези болнични. Първият ми болничен беше от 07.01. до 10.02. и на 14.02. ми изплатиха пари от НОИ (не знам дали са всички). Вторият болничен е от 11.02. до 15.03. и на 01.03. са ми превели само 104 лв. Въпросът ми е как ги изплащат - за целия период на болничния или от дата до дата?
Май не обясних като хората, но се надявам да ме разберете  Embarassed
Виж целия пост
# 222 4 март 2012, 17:08 ч.
Здравей Дафи. Болничните се изплащат за месец, като на части в зависимост от колко болнични се формират. С две думи, на 14,02 са ти изплатили болничния само за януари - т.е. от 7,01 до 31,01. Сега на 01,03 са ти изплати остатъка от него болничен - т.е. за периода от 01,02 до 10,02.  Някъде след 20ти март ще ти изплатят остатъка от болничния за февруари - т.е за периода от 11,02 до 29,02.   Надявам се да съм обяснила добре и да си ме разбрала. Принципно болничните се плащат след като се преведат осигуровките от работодател, затова сега март, вземаш болничния за февруари месец и понеже февруари месец ти се формира от два болнични, затова се изплаща на две части. И аз съм така  Peace
Виж целия пост
# 223 4 март 2012, 17:15 ч.
Петя78, благодаря много за бързия отговор, сега вече съм спокойна  Hug
Виж целия пост
# 224 4 март 2012, 17:20 ч.
Радвам се, че съм успяла да обясня добре. В началото и аз като теб много се чудех и маех как стоят нещата, но после като си извадих ПИК и им хванах спатиите на тези от НОИ. Така, че спокойно. Даже ако вземаш само болничен, без прекъсване, т.е без да пускаш отпуска или да работиш, може и да си смяташ предварително колко ще вземеш. Смяташ си парите които са ти изплатили на работните дни и така получаваш дневната ставка. После си умножаваш тази дневна ставка по броя на следващите работни дни за  които очакваш превод и получаваш сумата която ще ти бъде преведена. Но повтарям, не трябва да имаш прекъсване на болничен нито с отпуска, нито с ходене на работа. Аз от декември месец до сега съм с еднаква дневна ставка и така си смятам парите, като разликата е от 1стотинка от закръгления. А има и още нещо, първия болничен лист, първите 3 работни дни са за сметка на работодател, а следващите вече на НОИ. Следващите продължения на болничните листове са изцяло вече за сметка на НОИ и тогава вече могат да се правят тези сметки с дневните ставки.
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване за Вашия опит с VOYO и предпочитанията Ви към видеосъдържание.

Анкетата отнема само 2-3 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от VOYO като знак на благодарност за отделеното време.

Вашето участие ще помогне за подобряване на съдържанието за Вас и Вашето семейство.

Благодарим Ви!

Начало