Ново от 2012 г, майчинството се изчислява 24 месеца назад

  • 90 967
  • 777
# 45
Това, което става в нашата мила родина е пълен абсурд. Аз работя от 25.01.2011 год., терминът ми е на 31.05.2012. Преди това бях студентка и не съм работила. Как мислят се събират 24 месеца??? Какво ще стане с мамите и бебчетата ни? Ще взимаме някакви 100 лв. за 1 год. и после какво - оставяме си бебчетата да ги гледа някой друг ли? За кое ще стигнат 100 лв. - за памперси, за храна или за дрешки? По какъв начин може да се оплачем, да стачкуваме, има ли някой който ще ни защити?
Виж целия пост
# 46
Това, което става в нашата мила родина е пълен абсурд. Аз работя от 25.01.2011 год., терминът ми е на 31.05.2012. Преди това бях студентка и не съм работила. Как мислят се събират 24 месеца??? Какво ще стане с мамите и бебчетата ни? Ще взимаме някакви 100 лв. за 1 год. и после какво - оставяме си бебчетата да ги гледа някой друг ли? За кое ще стигнат 100 лв. - за памперси, за храна или за дрешки? По какъв начин може да се оплачем, да стачкуваме, има ли някой който ще ни защити?

24 месеца е базата за изчисление на майчинството, а изискуемия стаж за майчинство е 12 месеца, които ти ще имаш преди да излезеш в 45 дневния  Peace
Виж целия пост
# 47
Това, което става в нашата мила родина е пълен абсурд. Аз работя от 25.01.2011 год., терминът ми е на 31.05.2012. Преди това бях студентка и не съм работила. Как мислят се събират 24 месеца??? Какво ще стане с мамите и бебчетата ни? Ще взимаме някакви 100 лв. за 1 год. и после какво - оставяме си бебчетата да ги гледа някой друг ли? За кое ще стигнат 100 лв. - за памперси, за храна или за дрешки? По какъв начин може да се оплачем, да стачкуваме, има ли някой който ще ни защити?

24 месеца е базата за изчисление на майчинството, а изискуемия стаж за майчинство е 12 месеца, които ти ще имаш преди да излезеш в 45 дневния  Peace

Така е, но в този случай месеците до 24 ще се изчислят на МРЗ, съответно размерът на обезщетението ще бъде по-малък.
Виж целия пост
# 48
Така ли? На мен една счетоводителка ми го каза и аз се ядосвам. Е, благодаря, че малко ме успокоихте. Но за останалите мами ми е жал.
Виж целия пост
# 49
само в нашата мила родина се случват такива абсурди,а говорят ли ,говорят за стимул на раждаемастта....днес ме съкратиха,термина ми е за юни 2012г ,нямам закрила защото бях на договор с изпитване....Питам г-да управляващи какво правите за майките в България и за бъдещото поколение???????????????????????????????????
Виж целия пост
# 50
само в нашата мила родина се случват такива абсурди,а говорят ли ,говорят за стимул на раждаемастта....днес ме съкратиха,термина ми е за юни 2012г ,нямам закрила защото бях на договор с изпитване....Питам г-да управляващи какво правите за майките в България и за бъдещото поколение???????????????????????????????????

не са те съкратили ... този договор се прекратява просто ... ако си била в болничен са ти го прекратили неправомерно ..
Виж целия пост
# 51
Аз не мога да разбера кои са тези които решават така смело тези решения, те нямат ли майки или никога не са имали деца... и все пак ние сме ги избрали за да са там и да взимат добри решения за нас, а не да ни третират като долни твари в тежест на държавата си! Какво си мислят, време е за уволнения, дайте този Дянков ли, Тотьо ли, който се прави на велик, да го свалим ... какво прави там, като не работи в интерес на народа!!!! Долу бедните душици от правителството!!! Сигурно не са кърмени горките, капка майчина обич не са получавали,... станали велики политици за да получат одобрението на мама ...  и сега си го изкарват на бедните майки от народа!!!
Виж целия пост
# 52
моя близка има много повече от 12 месеца стаж трудов и осигурителен стаж поне 60 месеца са или повече , но от 7 години си е вкъщи и си гледа детето то вече е на 7 години и е има второ дете  21 март термин , ако сега в началото на януари я назаначат на работа във фирмата на мъжа и би трябвало да взима две години мин майчинство -240 лева  . Ако  е назначена на 4 часа , а не на 8 часА ТОВА ЩЕ СЕ ОТРАЗИЛИ НА НА МАЙЧИНАСТВОТО СЛЕД ТОВА
Виж целия пост
# 53
моя близка има много повече от 12 месеца стаж трудов и осигурителен стаж поне 60 месеца са или повече , но от 7 години си е вкъщи и си гледа детето то вече е на 7 години и е има второ дете  21 март термин , ако сега в началото на януари я назаначат на работа във фирмата на мъжа и би трябвало да взима две години мин майчинство -да,ще взима две години минималното-първата година 270 лв,а втората 240 лв  -240 лева  . Ако  е назначена на 4 часа , а не на 8 часА ТОВА ЩЕ СЕ ОТРАЗИЛИ НА НА МАЙЧИНАСТВОТО СЛЕД ТОВА -не,защото така или иначе ще е на минималното.може да е и на 4 часа
Виж целия пост
# 54
мерси за бързия отговор

Виж целия пост
# 55
Здравейте и аз имам едно питане, ако някой може да ми отговори - с тези нови промени дали ще има така нареченото "заварено положение", а именно: последният ми болничен (този от педиатъра) изтича края на декември и след това започва майчинството по декларация - с тези промени ще се промени ли за мен базата от 18 на 24 м?
Виж целия пост
# 56
Здравейте и аз имам едно питане, ако някой може да ми отговори - с тези нови промени дали ще има така нареченото "заварено положение", а именно: последният ми болничен (този от педиатъра) изтича края на декември и след това започва майчинството по декларация - с тези промени ще се промени ли за мен базата от 18 на 24 м?

Би трябвало да не ти се отрази и да нямаш преизчисляване.
Виж целия пост
# 57
моя близка има много повече от 12 месеца стаж трудов и осигурителен стаж поне 60 месеца са или повече , но от 7 години си е вкъщи и си гледа детето то вече е на 7 години и е има второ дете  21 март термин , ако сега в началото на януари я назаначат на работа във фирмата на мъжа и би трябвало да взима две години мин майчинство -да,ще взима две години минималното-първата година 270 лв,а втората 240 лв  -240 лева  . Ако  е назначена на 4 часа , а не на 8 часА ТОВА ЩЕ СЕ ОТРАЗИЛИ НА НА МАЙЧИНАСТВОТО СЛЕД ТОВА -не,защото така или иначе ще е на минималното.може да е и на 4 часа

Аз не видях да е излязъл закона за бюджета на ДОО и мисля че се предвижда за 2012 втората година да е 270, като се очаква увеличение на минималната на 290 от юли, но майчинството ще си остане 270. 
Виж целия пост
# 58
моя близка има много повече от 12 месеца стаж трудов и осигурителен стаж поне 60 месеца са или повече , но от 7 години си е вкъщи и си гледа детето то вече е на 7 години и е има второ дете  21 март термин , ако сега в началото на януари я назаначат на работа във фирмата на мъжа и би трябвало да взима две години мин майчинство -да,ще взима две години минималното-първата година 270 лв,а втората 240 лв  -240 лева  . Ако  е назначена на 4 часа , а не на 8 часА ТОВА ЩЕ СЕ ОТРАЗИЛИ НА НА МАЙЧИНАСТВОТО СЛЕД ТОВА -не,защото така или иначе ще е на минималното.може да е и на 4 часа

Аз не видях да е излязъл закона за бюджета на ДОО и мисля че се предвижда за 2012 втората година да е 270, като се очаква увеличение на минималната на 290 от юли, но майчинството ще си остане 270. 
Обнародван е , ето ти кратка извадка, цифрата която те интересува обаче за жалост остава 240лв:
http://www.tita.bg/news/280
Виж целия пост
# 59
моя близка има много повече от 12 месеца стаж трудов и осигурителен стаж поне 60 месеца са или повече , но от 7 години си е вкъщи и си гледа детето то вече е на 7 години и е има второ дете  21 март термин , ако сега в началото на януари я назаначат на работа във фирмата на мъжа и би трябвало да взима две години мин майчинство -да,ще взима две години минималното-първата година 270 лв,а втората 240 лв  -240 лева  . Ако  е назначена на 4 часа , а не на 8 часА ТОВА ЩЕ СЕ ОТРАЗИЛИ НА НА МАЙЧИНАСТВОТО СЛЕД ТОВА -не,защото така или иначе ще е на минималното.може да е и на 4 часа

Аз не видях да е излязъл закона за бюджета на ДОО и мисля че се предвижда за 2012 втората година да е 270, като се очаква увеличение на минималната на 290 от юли, но майчинството ще си остане 270. 
Обнародван е , ето ти кратка извадка, цифрата която те интересува обаче за жалост остава 240лв:
http://www.tita.bg/news/280

уффф  #2gunfire #2gunfire #2gunfire как не ги е срам! Все си мислех, че ще го направят 270. Не че в момента съм пряко засегната, но ме е яд за всички майки! Голямо безхаберие! Не разбирам - увеличиха пенсионната възраст, увеличиха периодите за изплащане на обезщетения, защо не бутнаха тези пари? Това после, като се върне майката на работа и се отразява в болнични и т.н. ... бясна съм  Twisted Evil Twisted Evil Twisted Evil наистина нямам думи! То ако майките имаше къде да се върнат на работа ... повечето са с фиктивни договори и просто нямат избор  Confused
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия