Ново от 2012 г, майчинството се изчислява 24 месеца назад

  • 93 390
  • 777
# 555
Цитат
рябва в някоя фирма на познати/приятели да те заведат на трудов договор.Щом навършиш 12 месеца общ стаж ще имаш право на майчинство.Трябва обаче да продължаваш да се водиш на
трудов договор за да го получаваш.
Трябва да те водят на 8 часа и ако е фиктивно (чрез познат и т.н.) ще трябва ти да си плащаш осигуровките.
След раждането ли трябва да продължа да се водя и колко време,а ако искам повече информация към счетоводител ли да се обърна,че доста неща не са ми ясни.А не искам да ви досаждам повече с ''тъпи''въпроси.Благодаря ви много за информацията която ми дадохте до сега Hug
Виж целия пост
# 556
Цитат
рябва в някоя фирма на познати/приятели да те заведат на трудов договор.Щом навършиш 12 месеца общ стаж ще имаш право на майчинство.Трябва обаче да продължаваш да се водиш на
трудов договор за да го получаваш.
Трябва да те водят на 8 часа и ако е фиктивно (чрез познат и т.н.) ще трябва ти да си плащаш осигуровките.
След раждането ли трябва да продължа да се водя и колко време,а ако искам повече информация към счетоводител ли да се обърна,че доста неща не са ми ясни.А не искам да ви досаждам повече с ''тъпи''въпроси.Благодаря ви много за информацията която ми дадохте до сега Hug

Да и след раждането трябва да продължиш да се водиш на трудов договор, за да си получаваш майчинството...и така двето години.Тогава осигуровките са по 20,16лв. на месец.
Ние като счетоводители я даваме тая информация  Mr. Green ако искаш се обърни и към колега 
Виж целия пост
# 557
Да да знам че сте компетентни и ви благодаря пак,просто имам много въпроси и ако тръгна да ви питам всичко ще ви побъркам Flutter.Но с последния ви пост мисля че всичко ми е ясно вече Simple Smile Hug
Виж целия пост
# 558
Здравейте пак съм аз,днес говорих по телефона с една счетоводителка от бг,тя каза всичко което и вие само че стажа трябвало да ми е непрекъснат една година преди раждането Tired,и сега как е всъщност,да не би да има някакви промени 2013 година.
Виж целия пост
# 559
Здравейте пак съм аз,днес говорих по телефона с една счетоводителка от бг,тя каза всичко което и вие само че стажа трябвало да ми е непрекъснат една година преди раждането Tired,и сега как е всъщност,да не би да има някакви промени 2013 година.

Милата колежка може да си гледа работата  Peace Нищо лично.
НЕ е необходимо стажа да е непрекъснат.И понеже изчетох новите промени за 2013,
че са доста из законите... такава промяна няма!
 
Виж целия пост
# 560
 LaughingЗарадвахте ме отново,скоро ще сме си в бг и ще се занимаем с тези въпроси.  bouquet
Виж целия пост
# 561
Милата колежка може да си гледа работата  Peace Нищо лично.

Обаче май не й се отдава  Joy
Като си го навият на пръста този непрекъснат стаж и като почнат да спорят.
Виж целия пост
# 562
Здравейте мили мами, не знам дали това е точното място за въпросите ми, но наистина не знам към кого да се обърна - тази година трябваше да съм 3ти курс студентка, но прекъснах. Работя на трудов договор, но ме осигуряват на 4 часа за четири дни в месеца. Сега работодателката ми ми казва, че ще ме пише за Октомври и Ноември неплатен отпуск и ще спре да ми плаща пенсионните осигуровки. Въпроса ми е със майчинството- ще имам ли право на такова и какво трябва да направя ако нямам. Дайте ми съвет към кого да се обърна за съвет ако не ми е тук мястото на въпроса. Благодаря Ви предварително мили мами! Желая Ви много успешна година!
Виж целия пост
# 563
Здравейте мили мами, не знам дали това е точното място за въпросите ми, но наистина не знам към кого да се обърна - тази година трябваше да съм 3ти курс студентка, но прекъснах. Работя на трудов договор, но ме осигуряват на 4 часа за четири дни в месеца. Сега работодателката ми ми казва, че ще ме пише за Октомври и Ноември неплатен отпуск и ще спре да ми плаща пенсионните осигуровки. Въпроса ми е със майчинството- ще имам ли право на такова и какво трябва да направя ако нямам. Дайте ми съвет към кого да се обърна за съвет ако не ми е тук мястото на въпроса. Благодаря Ви предварително мили мами! Желая Ви много успешна година!

Какъв вид ще ти е договора?За да имаш право на майчинство,трябва да имаш 12 м осигурителен стаж през живота си и в момента на издаване на 45 дневния болничен да си осигурена за Фонд Общо Заболяване и Майчинство.
Месеците на 4 ри часа ти се зачитат за половин месец осигурителен стаж.При гражданския договор не се плаща ОЗМ
Виж целия пост
# 564
Благодаря за бързия отговор, ами договора ми е трудов не е граждански. Преди да влезна да уча имам около 4/5 г. трудов стаж. Разни познати ми казват, че заради това че съм на 4 часов договор няма да взимам майчинство- освен ако не мина на 8часа по договор и да си плащам сама осигуровките. Още не съм говорила с работодателката защото съм съвсем в началото и не ми се разказва. Още веднъж благодаря за отговора!
Виж целия пост
# 565
Благодаря за бързия отговор, ами договора ми е трудов не е граждански. Преди да влезна да уча имам около 4/5 г. трудов стаж. Разни познати ми казват, че заради това че съм на 4 часов договор няма да взимам майчинство- освен ако не мина на 8часа по договор и да си плащам сама осигуровките. Още не съм говорила с работодателката защото съм съвсем в началото и не ми се разказва. Още веднъж благодаря за отговора!

с трудов договор на 4 ри часа ще взимаш майчинство.нали от преди това имаш 12 м осигурителен стаж?
Виж целия пост
# 566
Преди да влезна да уча имам, след това през последните две години са ме осигурявали от университета.
Виж целия пост
# 567
Преди да влезна да уча имам, след това през последните две години са ме осигурявали от университета.

важното е да ги имаш
Виж целия пост
# 568
Благодаря Elfita ! Simple Smile Ако говоря с работодателката ми да мина на 8ч. раб. ден дали ще се получи?
Виж целия пост
# 569
Благодаря Elfita ! Simple Smile Ако говоря с работодателката ми да мина на 8ч. раб. ден дали ще се получи?

Кое да се получи  Wink
Дали тя ще се съгласи аз не мога да кажа
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия