Ново от 2012 г, майчинството се изчислява 24 месеца назад

  • 93 390
  • 777
# 345 18 юни 2012, 12:24 ч.
Цитат на: tous в пн, 18 юни 2012, 12:06
Какъв е този 45 дневен болничен?  Извинявам се за въпроса ,но наистина нищо не ми е ясно  Sad(

Щом си бременна и ти предстои майчинство е редно малко да се поинтересуваш от тези неща
https://docs.google.com/document/pub?id=1KPU8R-sanXbT60mDbIHQ8lt … H0xAkrF6mSpvRQEw4


Цитат на: tous в пн, 18 юни 2012, 12:23
Ами до тогава би трябвало вече да имам 12 месеца общ трудов стаж Simple Smile)  понеже термина ми е края на месец февруари.

тогава ще взимаш 2 години майчинство
Виж целия пост
# 346 18 юни 2012, 12:29 ч.
Благодаря ти много, днес разбрах,че съм бременна и в момента се рова из разни сайтове да набирам информация. Сега ще прегледам и това което ми даде. Благодаря наистина,много сте мили
Виж целия пост
# 347 18 юни 2012, 14:43 ч.
Здравейте Simple Smile виждам, че има доста компетентни мами тук, и незнам дали е подходяща темата, да задам и аз един въпрос. Бременна съм в средата на 5-тия месец, и тъй като вече съм в болнични, работодателката ми реши, да закрие фирмата, да открие нова, със съшия статут, и да не бъда назначена в новата, чакам всеки момент да ме повикат и да ми връчат документите за освобождаване. Въпросът ми е, какво да правя от тук на татък, и как да постъпя. Изчетох доста по въпроса, и се оказа, че не е незаконно, напротив, така постъпвали доста фирми, заради пропуск в закона, а ние бъдешите маики, сме потърпевши. Имал ли е някои подобен проблем, моля даите ми съвет, как да постъпя. Благодаря предварително, и се извинявам, че се отклонявам от темата.
Виж целия пост
# 348 18 юни 2012, 15:04 ч.
Цитат на: mimmozzi в пн, 18 юни 2012, 14:43
Здравейте Simple Smile виждам, че има доста компетентни мами тук, и незнам дали е подходяща темата, да задам и аз един въпрос. Бременна съм в средата на 5-тия месец, и тъй като вече съм в болнични, работодателката ми реши, да закрие фирмата, да открие нова, със съшия статут, и да не бъда назначена в новата, чакам всеки момент да ме повикат и да ми връчат документите за освобождаване. Въпросът ми е, какво да правя от тук на татък, и как да постъпя. Изчетох доста по въпроса, и се оказа, че не е незаконно, напротив, така постъпвали доста фирми, заради пропуск в закона, а ние бъдешите маики, сме потърпевши. Имал ли е някои подобен проблем, моля даите ми съвет, как да постъпя. Благодаря предварително, и се извинявам, че се отклонявам от темата.
Нищо не можеш да направиш, ако не си я уведомила писменно. Търси друга фирма междувременно.
Виж целия пост
# 349 4 юли 2012, 09:28 ч.
Мили момичета, тъй като някои от Вас са много наясно бих искала да задам поредният си въпрос. Става въпрос за моята леля, която е бременна в трети месец. Наскоро започна работа и естествено договора и е с изпитателен срок. Понеже работата е тежка с лекаря и решиха да и издава болнични до излизането в 45 дневен болничен. Първия издаден е от 29.06.2012г. В тридневен срок тя го занесе в офиса, но онзи ден на 02.07 и е било връчено някакво уведомление, че договора и се прекратява. Попитахме няколко юриста дали по време на болничен работодателя има право да прекрати изпитателен договор всички отговориха, че не може. Питам и Вас сега, ако има кой да отговори. Имат ли наистина право да го прекратят при положение, че е прекратен по времето, в което тя е в болничен ? И ако НЕ какво може да направи ? Благодаря Ви отново !
Виж целия пост
# 350 4 юли 2012, 10:01 ч.
Цитат на: мама мими в ср, 04 юли 2012, 09:28
Мили момичета, тъй като някои от Вас са много наясно бих искала да задам поредният си въпрос. Става въпрос за моята леля, която е бременна в трети месец. Наскоро започна работа и естествено договора и е с изпитателен срок. Понеже работата е тежка с лекаря и решиха да и издава болнични до излизането в 45 дневен болничен. Първия издаден е от 29.06.2012г. В тридневен срок тя го занесе в офиса, но онзи ден на 02.07 и е било връчено някакво уведомление, че договора и се прекратява. Попитахме няколко юриста дали по време на болничен работодателя има право да прекрати изпитателен договор всички отговориха, че не може. Питам и Вас сега, ако има кой да отговори. Имат ли наистина право да го прекратят при положение, че е прекратен по времето, в което тя е в болничен ? И ако НЕ какво може да направи ? Благодаря Ви отново !
Договорът не е преминал в безсрочен, дните в болничен само удължават срока на изпитване. Ако договорът е уговорен в полза на работодателя, той може по всяко време да го прекрати.
Виж целия пост
# 351 4 юли 2012, 11:19 ч.
Цитат на: беборана..... в сб, 12 ное 2011, 13:03
В тази абсурдна държава трябва да си прецакан  Confused
Бойко пък постоянно подчертава , че майките в България били с най-дългото майчинство в ЕС.И какво от това?
240 или 290 лв за 2 години стигат ли за прехраната на детето и майката?


Boiko si vi zablujdava kakto si iska.Az jiveq v cz i tuk maichinstvoto e 4 godini....
Виж целия пост
# 352 4 юли 2012, 11:22 ч.
Цитат на: csdcfergdfregfefe в ср, 04 юли 2012, 11:19
Boiko si vi zablujdava kakto si iska.Az jiveq v cz i tuk maichinstvoto e 4 godini....

Оооо,супер
Как ви ги плащат 4 те години?
Виж целия пост
# 353 4 юли 2012, 11:23 ч.
Цитат на: ♥Elfita♥ в ср, 04 юли 2012, 11:22
Цитат на: csdcfergdfregfefe в ср, 04 юли 2012, 11:19
Boiko si vi zablujdava kakto si iska.Az jiveq v cz i tuk maichinstvoto e 4 godini....

Оооо,супер
Как ви ги плащат 4 те години?
Тук пише съвсем друго:
В Чехия майчинството е 28 седмици (7 месеца), от които 6 - 8 седмици преди раждането. Майката получава 70 % от дневната ставка, но не повече от 28890 крони месечно, което се равнява приблизително на 2220 лева.
http://simprahr.com/maternity-in-eu.html
Виж целия пост
# 354 4 юли 2012, 12:42 ч.

Vie chetete stara informacia.Az ne sum rabotila i zatova si vzimam maichinstvoto  za 4 godini,i mi se zaplashta minimalno.Po 7600kc purvidete 9 meseca i ostanalite 39 meseca po 3600 kc.Ako bqh rabotila 1 godina v Czech republic shtqh da vzimam maichinstvo 50 procenta ot moq dohod i mojeshe da mi go dadat navednuj za v ramkite edna godina ili kolkoto si izberesh.ako ne si rabotila,zaduljitelno za 4 godini.cqloto maichinstvo e 216 000 kc koeto se ravnqva na malko poveche ot 8000 euro Simple Smile
Виж целия пост
# 355 4 юли 2012, 12:47 ч.
Цитат на: csascsacxca в ср, 04 юли 2012, 12:42

Vie chetete stara informacia.Az ne sum rabotila i zatova si vzimam maichinstvoto  za 4 godini,i mi se zaplashta minimalno.Po 7600kc purvidete 9 meseca i ostanalite 39 meseca po 3600 kc.Ako bqh rabotila 1 godina v Czech republic shtqh da vzimam maichinstvo 50 procenta ot moq dohod i mojeshe da mi go dadat navednuj za v ramkite edna godina ili kolkoto si izberesh.ako ne si rabotila,zaduljitelno za 4 godini.cqloto maichinstvo e 216 000 kc koeto se ravnqva na malko poveche ot 8000 euro


A i za purvo dete davat pri rajdaneto 13 000kc=500 euro.No samo na purvoto,posle ne.
Виж целия пост
# 356 5 юли 2012, 17:33 ч.
Здравейте Simple Smile Имам въпрос, надявам се да получа яснота.
 Имам 12 месеца осигурителен стаж, но към момента по стечение на обстоятелствата съм безработна. За да получавам обезщетение за майчинство, задължително ли е да се водя на трудов договор (бил той и фиктивен) 45дни преди термина? Ако не сключа такъв, каква сума ще получавам - социална помощ от 100лв месечно ли? Благодаря Simple Smile
Виж целия пост
# 357 5 юли 2012, 17:41 ч.
Цитат на: zarrry в чт, 05 юли 2012, 17:33
Здравейте Simple Smile Имам въпрос, надявам се да получа яснота.
 Имам 12 месеца осигурителен стаж, но към момента по стечение на обстоятелствата съм безработна. За да получавам обезщетение за майчинство, задължително ли е да се водя на трудов договор (бил той и фиктивен) 45дни преди термина?да,имаш време да намериш фирма Ако не сключа такъв, каква сума ще получавам - социална помощ от 100лв месечно ли? да,социал,само ако отговаряш на условията-350 лв бруто на човек от семейството Благодаря Simple Smile

Виж целия пост
# 358 8 юли 2012, 14:53 ч.
Да се пренесем да живеем в Чехия,то се е видяло че на тази държава поколение не и трябва .Това не е Държава това е зла мащеха на която кокошките е важно да са щастливи и прасетата нахранени ,а хората тия дето работят и си плащат данъците-кучета ги яли.Да съгласна съм,че когато съм решила да създам дете не съм разчитала на това държавата да го гледа и храни но нали за да остане този гражданин в тая ш...на държава за да има естествен прираст а не застаряващо население и за да може вместо един работещ да издържа 3 старци и 2 деца трябва да види че и майката родина се старае да стимулира това му начинание.Иначе циганетата може да раждат на 12-15 години да получават майчинство и надбавки за детето дето е родила и същевременно и нейната майка да получава помощи за същото дете–това дето вече е майка .Да направят така че ако нямаш 18 години и си родил да не получаваш нищо да видим дали ще има прираст при тях–ромчетата.
Грубичко звучи но това е самата истина
Виж целия пост
# 359 9 юли 2012, 11:02 ч.
Здравейте,
Самоосигуряващо лице съм. Предлагат ми дълъг болничен по време на бременността ми.Следващата година, когато подавам данъчна декларация, в графата за сумата върху, която съм се осигурявала, сумата преди или след болничен пиша?
Примерно-нетно възнаграждение, върху което внасям осигурвоки-1000 лева
С дълъг болничен ще имам месеци, в които ще внасям само здравно осигуряване-т.е. формално ще се осигурявам на определена сума, но няма да внасям останалите осигуровки (защото не се дължат).
Догодина все пак пиша внесени осигуровки върху 1000 лв въпреки позвания болничен или.....?
Накратко питането ми е има ли финансова изгода, ако ползвам болничен докато се осигурявам върху висока сума и ще се намали ли ползваното майчинство в последствие по някакъв начин.


Другото ми питане-24 месеца въз основа на които се смятат осигуровките, от датата на първия болничен за бременност и раждане ли се изчисляват?
Благодаря
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване, посветено на Вашите предпочитания при избора на перилни препарати.
Анкетата отнема около 3–4 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от Ariel като благодарност за отделеното време.

Благодарим Ви!

Начало

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване, посветено на Вашите предпочитания при избора на перилни препарати.
Анкетата отнема около 3–4 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от Ariel като благодарност за отделеното време.

Благодарим Ви!

Начало