Ново от 2012 г, майчинството се изчислява 24 месеца назад

  • 93 390
  • 777
# 420
и аз да се включа с един въпрос...

Работих в една фирма от Март 2011 до 20 Март 2012 - имам 19 дни прекъсване и на 01.04.2012 до сега си работя в друга фирма! Термина ми е на 16 Февруари 2013! До тогава ще съм във тази фирма,в която съм сега... та Въпроса ми е това прекъсване от 19 дни ,ще ми пречи ли  newsm78
Виж целия пост
# 421
Въпроса ми е това прекъсване от 19 дни ,ще ми пречи ли  newsm78

Не,прекъсването не ти е проблем
Единственото е,че тези дни ще ти се смятат пропорционално на МРЗ в базата за изчисляване на обезщетението
Виж целия пост
# 422
Благодаря много   bouquet  bouquet
Виж целия пост
# 423
Elfita благодаря ти за отговора Simple Smile
Виж целия пост
# 424
И пак оставиха размерът на обещетението през втората година на 240лв... не ги е срам...думи нямам. Как да ги гледаме тези деца????
Виж целия пост
# 425
Извинявам се ако въпроса е зададен вече!  Embarassed  В момента съм 22 г.с. и съм вече с трети болничен , дата за излизане в 45 преди раждане е 26.12.2012 та въпроса ми е ако преди излизането в този отпуск фирмата в която работя фалира аз ще бъда ли засегната от това и какво да направя в такъв случай? И също ако вече съм излезнала в отпуска за раждане и тогава фирмата фалира какво се случва? Благодаря ви предварително!!!  Hug Hug Hug
Виж целия пост
# 426
Извинявам се ако въпроса е зададен вече!  Embarassed  В момента съм 22 г.с. и съм вече с трети болничен , дата за излизане в 45 преди раждане е 26.12.2012 та въпроса ми е ако преди излизането в този отпуск фирмата в която работя фалира аз ще бъда ли засегната от това и какво да направя в такъв случай? оставаш без майчинство.търсиш друга фирма,която да те назначи.но процедурата по фалит е дълга и не става бързо И също ако вече съм излезнала в отпуска за раждане и тогава фирмата фалира какво се случва?тогава ще взимаш обезщетение от НОИ докрая на 410 те дни.втората година-не.ще си търсиш фирма за втората година Благодаря ви предварително!!!  Hug Hug Hug
Виж целия пост
# 427
Здравейте .. въпросът ми е. От 29.08.2012, съм назначена на работа към една фирма, но по програма от бюрото по труда "Заетост на младежта в България". Договорът ми е за 12м. Ако през тези 12м забременея, имам ли същото право на майчинство, както и другите ... тъй като осигуровки и заплата, всичко ми се поема от бюрото по труда. Чух слух, че тогава, както останалите имам право само на социално майчинство, което обаче ми е странно ...
Виж целия пост
# 428
Извинявам се ако въпроса е зададен вече!  Embarassed  В момента съм 22 г.с. и съм вече с трети болничен , дата за излизане в 45 преди раждане е 26.12.2012 та въпроса ми е ако преди излизането в този отпуск фирмата в която работя фалира аз ще бъда ли засегната от това и какво да направя в такъв случай? оставаш без майчинство.търсиш друга фирма,която да те назначи.но процедурата по фалит е дълга и не става бързо И също ако вече съм излезнала в отпуска за раждане и тогава фирмата фалира какво се случва?тогава ще взимаш обезщетение от НОИ докрая на 410 те дни.втората година-не.ще си търсиш фирма за втората година Благодаря ви предварително!!!  Hug Hug Hug
Мерси за бързия отговор!!! А ако вече съм родила и съм започнала да взимам майчинство пак ли ще има проблем???  Hug Hug Hug
Виж целия пост
# 429
Здравейте! Искам да помоля за малко информация, като цяло трудовия ми стаж е 9 мес.+4 мес. от борсата имам до август 2010г., и от тогава съм безработна. В момента сам бременна и започнах да се осигурявам на 450 лв, въпросът ми е следния: моята счетоводителка ми каза, че трябва да се осигурявам 12 м, за да имам право на маичинство? А стария стж не важи ли? Не би ли трябвало да се осигурявам до 45 дни преди излизане в майчинство?
Виж целия пост
# 430
Здравейте! Искам да помоля за малко информация, като цяло трудовия ми стаж е 9 мес.+4 мес. от борсата имам до август 2010г., и от тогава съм безработна. В момента сам бременна и започнах да се осигурявам на 450 лв, въпросът ми е следния: моята счетоводителка ми каза, че трябва да се осигурявам 12 м, за да имам право на маичинство? А стария стж не важи ли? Не би ли трябвало да се осигурявам до 45 дни преди излизане в майчинство?
Важи стария стаж, без този от борсата. Той се зачита само за трудов, не и за осигурителен. Трябват ти още 3 мес., за да натрупаш 12 мес. осиг. стаж през живота си. За да получаваш 2 год. обезщетение е необходимо да се осигуряваш към началото на болничния за 45 дни. След това се дължат само здравни и те са за сметка на работодателя, ако не си назначена фиктивно.
Виж целия пост
# 431
Здравейте .. въпросът ми е. От 29.08.2012, съм назначена на работа към една фирма, но по програма от бюрото по труда "Заетост на младежта в България". Договорът ми е за 12м. Ако през тези 12м забременея, имам ли същото право на майчинство, както и другите ... тъй като осигуровки и заплата, всичко ми се поема от бюрото по труда. Чух слух, че тогава, както останалите имам право само на социално майчинство, което обаче ми е странно ...

 newsm78 newsm78 newsm78 newsm78 newsm78 newsm78
Виж целия пост
# 432
Здравейте .. въпросът ми е. От 29.08.2012, съм назначена на работа към една фирма, но по програма от бюрото по труда "Заетост на младежта в България". Договорът ми е за 12м. Ако през тези 12м забременея, имам ли същото право на майчинство, както и другите ... тъй като осигуровки и заплата, всичко ми се поема от бюрото по труда. Чух слух, че тогава, както останалите имам право само на социално майчинство, което обаче ми е странно ...

 newsm78 newsm78 newsm78 newsm78 newsm78 newsm78

Полагат ти се всички права за обезщетения на осигурените лица, независимо кой плаща осигуровките. Имай предвид, че ако договорът е срочен - за 12 месеца след изтичането им договорът или трябва да бъде продължен, или да се преобразува в безсрочен, за да получаваш евентуално обезщетение за бременност и раждане - най-общо казано е нужно да си все още на договор към момента, в който се издаде болничен 45 дни преди термин.
Виж целия пост
# 433
Здравейте, имам следния въпрос? Ако термина ми е юни месец, а примерно излезна в болничен от декември месец от кой месец ще ми се изчислят тези 24 месеца назад?
Виж целия пост
# 434
Здравейте, имам следния въпрос? Ако термина ми е юни месец, а примерно излезна в болничен от декември месец от кой месец ще ми се изчислят тези 24 месеца назад?
24 мес. непосредствено преди месеца, в който започва болничния за 45 дни.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия