Майчинството счетоводно - 45

Публикувана: 13 ноем. 2011, 15:56 ч.
Последно мнение: 6 ян. 2012, 10:30 ч.

30 474
743

# 30 15 ноем. 2011, 17:53 ч.

Ive_, много ти благодаря за бързия и изчерпателен отговор! И моите разсъждения бяха горе долу такива, но ми се стори много странно това тяхно решение и не намерих логика в обяснението, което ми дадоха. Явно те са решили, че няма да се връщам след майчинството или точно както ти казваш няма да ми е изгодно до се върна на новото място и сама ще напусна. По това сега не ме вълнува защото и аз сама не знам дали пак искам да работя там. Притесняваше ме само да не го използват да ме освободят докато съм в болничен или 5 дневната отпуска след това, но разбирам че няма как да го направят.
Lady Brinne“По отношение на обезщетението няма да има влияние подобно допълнително споразумение към договора. Можеш и да не го подписваш, щом не си съгласна. Освен това този анекс няма да влезе реално в сила, докато нямаш отраотен ефективно поне един ден.“

Благодаря ви момичета Simple Smile

Simple Smile

Виж целия пост

г-жа Монк

# 31 15 ноем. 2011, 20:26 ч.

Добър вечер!
Набързичко един въпрос - какво трябва да направим, за да ползва таткото 15 дни "бащински" при раждането на детето? Може и линк ако вече е обсъждано да ми пуснете.

Виж целия пост

♥Elfita♥

Пристрастен

# 32 15 ноем. 2011, 20:34 ч.

Цитат на: г-жа Монк в вт, 15 ное 2011, 20:26

Добър вечер!
Набързичко един въпрос - какво трябва да направим, за да ползва таткото 15 дни "бащински" при раждането на детето? Може и линк ако вече е обсъждано да ми пуснете.

това са документите за отпуска.

1. Документ от лечебното заведение, удостоверяващ датата на изписване на детето.
3. Декларация за изплащане на обезщетението-приложение № 7 към чл. 8 от наредбата.Ако от 2007 г насам е ползвал болнични,не трябва да го попълва отново.
4.Приложение 13
5.Ако нямате брак,декларация,че живеете в едно домакинство

Приложенията изтегли от тук http://www.account-bg.info/e107/e107_plugins/links_page/links.php?cat.6

документите подава в работата.те ще ги придвижат в НОИ

Виж целия пост

Д

ДейзиГ

# 33 15 ноем. 2011, 20:36 ч.

Цитат на: Elfita ♥ Ƹ̵̡Ӝ̵̨&# … 5 ное 2011, 20:34

Цитат на: г-жа Монк в вт, 15 ное 2011, 20:26

Добър вечер!
Набързичко един въпрос - какво трябва да направим, за да ползва таткото 15 дни "бащински" при раждането на детето? Може и линк ако вече е обсъждано да ми пуснете.

това са документите за отпуска.

1. Документ от лечебното заведение, удостоверяващ датата на изписване на детето.
3. Декларация за изплащане на обезщетението-приложение № 7 към чл. 8 от наредбата.Ако от 2007 г насам е ползвал болнични,не трябва да го попълва отново.
4.Приложение 13
5.Ако нямате брак,декларация,че живеете в едно домакинство

Приложенията изтегли от тук http://www.account-bg.info/e107/e107_plugins/links_page/links.php?cat.6

документите подава в работата.те ще ги придвижат в НОИ

Само да допълня, че става дума за 15 календарни дни. НОИ ще изплати обезщетение само за работните дни

Виж целия пост

L

little rabit

# 34 16 ноем. 2011, 09:48 ч.

Здравейте, имам въпрос, свързан с програмата за гледане на дете над 2 г. Бих искала да попитам дали майка ми, която е пенсионерка, може да кандидатства по програмата. Имам и друг вариант - сестра ми е безработна, регистрирана е в бюрото по труда, но вече не получава обезщетение като безработна, предполагам тя може да кандидатства по програмата. Другото, което не ми е ясно е, ако майка ми отговаря на изискванията, ще си получава ли и пенсията, или не, това не ми стана ясно. Ще съм ви благодарна, ако ми разясните тези въпроси!

Виж целия пост

# 35 16 ноем. 2011, 09:52 ч.

Здравейте!
Моля за помощ и съвет.
Казусът ми е следния - в момента ползвам майчинство за второто ми дете /в момента е на 1 г. и 6 месеца/, но от както дъщеря ми стана на 1 г. /през май/ не съм получавала никакви пари от НОИ. Според нашата счетоводителка това е така, тъй като работодателя ми не е внасял осигуровки за никого от фирмата още от март месец.
Въпросът ми е дали е възможно да се внесат само моите осигуровки без да е необходимо фирмата да плаща всичко, което дължи на НОИ? Ако това не е възможно, съществува ли вариант при който аз сама да внеса необходимата сума? И как мога да разбера/изчисля какво точно дължа?

Много моля Praynig

Praynig

за компетентен съвет.
Благодаря предварително!

Виж целия пост

V

Потребител

# 36 16 ноем. 2011, 09:56 ч.

Цитат на: jeninik в ср, 16 ное 2011, 09:52

Здравейте!
Моля за помощ и съвет.
Казусът ми е следния - в момента ползвам майчинство за второто ми дете /в момента е на 1 г. и 6 месеца/, но от както дъщеря ми стана на 1 г. /през май/ не съм получавала никакви пари от НОИ. Според нашата счетоводителка това е така, тъй като работодателя ми не е внасял осигуровки за никого от фирмата още от март месец.
Въпросът ми е дали е възможно да се внесат само моите осигуровки без да е необходимо фирмата да плаща всичко, което дължи на НОИ? не Ако това не е възможно, съществува ли вариант при който аз сама да внеса необходимата сума? не И как мога да разбера/изчисля какво точно дължа? по време на майчинство се дължат само здравни осигуровки - 20,16лв. на месец

Много моля Praynig

Praynig

за компетентен съвет.
Благодаря предварително!

Виж целия пост

♥Elfita♥

Пристрастен

# 37 16 ноем. 2011, 10:02 ч.

Цитат на: little rabit в ср, 16 ное 2011, 09:48

Здравейте, бих искала да попитам дали майка ми, която е пенсионерка, може да кандидатства по програмата. Имам и друг вариант - сестра ми е безработна, регистрирана е в бюрото по труда, но вече не получава обезщетение като безработна, предполагам тя може да кандидатства по програмата. Другото, което не ми е ясно е, ако майка ми отговаря на изискванията, ще си получава ли и пенсията, или не, това не ми стана ясно. Ще съм ви благодарна, ако ми разясните тези въпроси!

на майка ти не може,защото е пенсионер.на нея може да й го прехвърлиш,ако я назначите на ТД.ще си получава пенсията+240 лв майчинство
на сестра ти може по програмата

Виж целия пост

L

little rabit

# 38 16 ноем. 2011, 10:06 ч.

Цитат на: Elfita ♥ Ƹ̵̡Ӝ̵̨&# … 6 ное 2011, 10:02

Цитат на: little rabit в ср, 16 ное 2011, 09:48

Здравейте, бих искала да попитам дали майка ми, която е пенсионерка, може да кандидатства по програмата. Имам и друг вариант - сестра ми е безработна, регистрирана е в бюрото по труда, но вече не получава обезщетение като безработна, предполагам тя може да кандидатства по програмата. Другото, което не ми е ясно е, ако майка ми отговаря на изискванията, ще си получава ли и пенсията, или не, това не ми стана ясно. Ще съм ви благодарна, ако ми разясните тези въпроси!

на майка ти не може,защото е пенсионер.на нея може да й го прехвърлиш,ако я назначите на ТД.ще си получава пенсията+240 лв майчинство
на сестра ти може по програмата

Благодаря, Елфита!!! Hug

Hug

Виж целия пост

# 39 16 ноем. 2011, 10:09 ч.

Цитат на: Viva_123 в ср, 16 ное 2011, 09:56

Цитат на: jeninik в ср, 16 ное 2011, 09:52

Здравейте!
Моля за помощ и съвет.
Казусът ми е следния - в момента ползвам майчинство за второто ми дете /в момента е на 1 г. и 6 месеца/, но от както дъщеря ми стана на 1 г. /през май/ не съм получавала никакви пари от НОИ. Според нашата счетоводителка това е така, тъй като работодателя ми не е внасял осигуровки за никого от фирмата още от март месец.
Въпросът ми е дали е възможно да се внесат само моите осигуровки без да е необходимо фирмата да плаща всичко, което дължи на НОИ? не Ако това не е възможно, съществува ли вариант при който аз сама да внеса необходимата сума? не И как мога да разбера/изчисля какво точно дължа? по време на майчинство се дължат само здравни осигуровки - 20,16лв. на месец

Много моля Praynig

Praynig

за компетентен съвет.
Благодаря предварително!

Много благодаря за бързия отговор Hug

Hug

. Жалко, че нищо не мога да направя - да се надяваме, че няма да ми се налага да ползвам здравни услуги, тъй като вече съм с прекъснати здравноосигурителни права...

Виж целия пост

M

# 40 16 ноем. 2011, 10:18 ч.

Здравейте,

Имам въпрос за натрупаната отпуска по време на болничен и майчинство, понеже не намерих информация.

Детето ми е родено 10.2011. Преди да родя бях и болничен. Имах и останала отпуска от 2010 година.
Сега вече изтече 1 година и в момента съм се върнала на работа само за да използвам част от натрупалата се отпуска и после от декември 2011 пак да изляза по майчинство за отглеждане на дете до 2 години.
Но имам такъв въпрос - ако в момента не съм използвала цялата натрупана отпуска за 2010 и 2011, която се е събрала до момента, тъй като временно не съм по майчинство и ме хваща новият закон, според който само 10 дена се прехвърлят за 2012 или въобще нищо не се прехвърля (не съм наясно точно със закона, затова питам, така ли е?) в такъв случай ако не използвам цялата отпуска за 2011 ще я загубя ли?

Виж целия пост

Д

ДейзиГ

# 41 16 ноем. 2011, 10:35 ч.

Цитат на: Саманта Упс в ср, 16 ное 2011, 10:18

Здравейте,

Имам въпрос за натрупаната отпуска по време на болничен и майчинство, понеже не намерих информация.

Детето ми е родено 10.2011. Преди да родя бях и болничен. Имах и останала отпуска от 2010 година.
Сега вече изтече 1 година и в момента съм се върнала на работа само за да използвам част от натрупалата се отпуска и после от декември 2011 пак да изляза по майчинство за отглеждане на дете до 2 години.
Но имам такъв въпрос - ако в момента не съм използвала цялата натрупана отпуска за 2010 и 2011, която се е събрала до момента, тъй като временно не съм по майчинство и ме хваща новият закон, според който само 10 дена се прехвърлят за 2012 или въобще нищо не се прехвърля (не съм наясно точно със закона, затова питам, така ли е?) в такъв случай ако не използвам цялата отпуска за 2011 ще я загубя ли?

След като ви изтече отпуска за бременност и раждане в размер на 410 дни трябва веднага да използвате накуп всичката натрупана до момента отпуска или в противен случай я губите. Ако нямате възможност да я използвате изцяло до края на годината останалите дни ви се прехвърлят в 2012 автоматично. Това важи само ако не сте ползвала платен отпуск, защото сте била болничен, отпуск за гледане на дете до 2 год., неплатен отпуск за дете до 8 год.

Виж целия пост

L

little rabit

# 42 16 ноем. 2011, 10:41 ч.

Цитат на: ДейзиГ в ср, 16 ное 2011, 10:35

След като ви изтече отпуска за бременност и раждане в размер на 410 дни трябва веднага да използвате накуп всичката натрупана до момента отпуска или в противен случай я губите. Ако нямате възможност да я използвате изцяло до края на годината останалите дни ви се прехвърлят в 2012 автоматично. Това важи само ако не сте ползвала платен отпуск, защото сте била болничен, отпуск за гледане на дете до 2 год., неплатен отпуск за дете до 8 год.

Искаш да кажеш, че и аз ще си загубя отпуската за 2010 г., като ми изтече майчинството на 21 януари 2012?! Мисля, че това не важи за майките и мисля, че не е задължително отпуската да се ползва накуп веднага, като се върнеш на работа. Или аз нещо не съм разбрала, или пак има някакви нововъведения. Аз смятам да си ползвам платената отпуската от 2010 и 2011 /когато съм била в майчинство/ през 2012, но не накуп!

Виж целия пост

♥Elfita♥

Пристрастен

# 43 16 ноем. 2011, 10:46 ч.

Цитат на: little rabit в ср, 16 ное 2011, 10:41

Искаш да кажеш, че и аз ще си загубя отпуската за 2010 г., като ми изтече майчинството на 21 януари 2012?! Мисля, че това не важи за майките и мисля, че не е задължително отпуската да се ползва накуп веднага, като се върнеш на работа. Или аз нещо не съм разбрала, или пак има някакви нововъведения. Аз смятам да си ползвам платената отпуската от 2010 и 2011 /когато съм била в майчинство/ през 2012, но не накуп!

не губиш отпуската,защото си била в майчинстнво
но като се върнеш трябва да я ползваш накуп!

Виж целия пост

L

little rabit

# 44 16 ноем. 2011, 10:48 ч.

Цитат на: Elfita ♥ Ƹ̵̡Ӝ̵̨&# … 6 ное 2011, 10:46

не губиш отпуската,защото си била в майчинстнво
но като се върнеш трябва да я ползваш накуп!

И за двете години ли?! Последователно?! И веднага щом се върна ли, или по всяко време на 2012г?!!

Виж целия пост

Препоръчани теми

Бременност, бременни - бързи въпроси и отговори - тема 84

19 063
529

Бъдещи майки

Бебе и папагал

201
3

Бъдещи майки

Амниоцетеза

371
4

Бъдещи майки

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.