Въпроси и отговори за майчинството и новите промени - 15 част

Публикувана: 6 март 2012, 19:32 ч.
Последно мнение: 11 ян. 2013, 10:30 ч.

65 611
770

♥Elfita♥ - Пристрастен

G

# 15 8 март 2012, 22:00 ч.

Цитат на: ♥Elfita♥ в чт, 08 мар 2012, 17:31

Цитат на: gerganna в чт, 08 мар 2012, 10:11

Аз все още нямам обезщетение. На 3 февруари ми изтече последния болничен. Самоосигурявам се и явно фирмата, където си внасям осигуровките не е направила нещо в срок. Би трябвало в началото на март да имам превод, а все още нямам:( Едва вчера ми дадоха да подпиша декларация, а прочетох, че трябвало веднага след изтичане на болничния.. Sad

Sad

в началото на март не ти ли преведоха дните от 1 до 3 февруари включително

от фирмата не закъсняват с документите-тази декларация се дава за попълване преди да ти изтече третия болничен,но ще я внесат през март.т.е всичко си е в срокове засега
парите от 3 ти докрая на февруари чакаш края на март,ако подават навреме нещата.ако не,ще чакаш повече
след това получаваш обезщетението до 5 то число-така ще е докрая на 410 те дни

вместо да трепериш,извади си ПИК код и ще виждаш на сайта на НОИ какво се случва с твоите документи и обезщетение

получих от първи до трети февруари обезщетение. Смятах, че ще ми преведат пари от 3 до края на февруари в началото на март. Тъпо е измислено.. все едно с 25 лева ще живея през март.
Както и да е. Полезен ми беше отговора. Имам изваден ПИК и следя сайта.

Виж целия пост

E

# 16 9 март 2012, 18:32 ч.

Здравейте момичета,да ви попитам:
Края на месеца трябва да излизам в 45 дневния болничен,само на счетоводителя ли трябва да го дам или и до социалното се ходи?И кога трябва да ходя до социалните,може би за детските вече?
Не съм сигурна и за това реших да ви попитам.

Виж целия пост

♥Elfita♥

Пристрастен

# 17 9 март 2012, 20:12 ч.

Цитат на: ell_ell в пт, 09 мар 2012, 18:32

Здравейте момичета,да ви попитам:
Края на месеца трябва да излизам в 45 дневния болничен,само на счетоводителя ли трябва да го дам или и до социалното се ходи?И кога трябва да ходя до социалните,може би за детските вече?
Не съм сигурна и за това реших да ви попитам.

даваш болничния на работодателя като имаш предвид,че и тези документи се попълват по етапно https://docs.google.com/document/pub?id=1KPU8R-sanXbT60mDbIHQ8lt … H0xAkrF6mSpvRQEw4

ако е само за детски и помощ за раждане,ще отидеш до социалните като родиш

Виж целия пост

P

Новак

# 18 12 март 2012, 17:04 ч.

Здравейте!Искам да попитам каква декларация се попълва с третия болничен и от къде мога да я изтегля?

Виж целия пост

♥Elfita♥

Пристрастен

# 19 12 март 2012, 19:41 ч.

Цитат на: pisiana в пн, 12 мар 2012, 17:04

Здравейте!Искам да попитам каква декларация се попълва с третия болничен и от къде мога да я изтегля?

https://docs.google.com/document/pub?id=1KPU8R-sanXbT60mDbIHQ8lt … H0xAkrF6mSpvRQEw4

Виж целия пост

M

# 20 14 март 2012, 18:15 ч.

Grinning

Виж целия пост

B

bubole4e_me4e

Новак

# 21 14 март 2012, 23:36 ч.

Здравейте момичета...имам въпрос към вас...терминът ми беше 10.01.2012 но малката принцеса се появи на 10.01.2012 и 45=дневния и 42 дневния болничен ми се засякоха....През февруари ми се изплати целия 45 дневен а през март 7 дни от 42 дневния(другите дни ми се засичаха)..Педиятъра ми даде 79 дни изравнителен болниен от тях 57 са работни останалите са съботи и недели..понеже знам че НОИ изплащат само работните дни без уикендите...та как ще ми бъде изплатен на куп през април или една част през април и другата през май

Виж целия пост

♥Elfita♥

Пристрастен

# 22 14 март 2012, 23:37 ч.

Цитат на: beb4e_87 в ср, 14 мар 2012, 23:36

Здравейте момичета...имам въпрос към вас...терминът ми беше 10.01.2012 но малката принцеса се появи на 10.01.2012 и 45=дневния и 42 дневния болничен ми се засякоха....През февруари ми се изплати целия 45 дневен а през март 7 дни от 42 дневния(другите дни ми се засичаха)..Педиятъра ми даде 79 дни изравнителен болниен от тях 57 са работни останалите са съботи и недели..понеже знам че НОИ изплащат само работните дни без уикендите...та как ще ми бъде изплатен на куп през април или една част през април и другата през май

отг ти в другата тема

Виж целия пост

Z

# 23 15 март 2012, 06:34 ч.

до viva_123 вчера получих отговор от нои,казаха,че след изтичане на болничният може да се работи при друг работодател,и обезщетението си остава,както ти каза,права си Hug

Hug

явно толкова са им свестни и служителите,щом така подвеждат хората Simple Smile

Simple Smile

Виж целия пост

# 24 15 март 2012, 20:15 ч.

А някой знае ли дали се признава стаж от чужбина?

Виж целия пост

V

Потребител

# 25 15 март 2012, 21:42 ч.

Цитат на: Velvet_ в чт, 15 мар 2012, 20:15

А някой знае ли дали се признава стаж от чужбина?

Ако имате документи да докажете.

Виж целия пост

R

radosttinka

# 26 18 март 2012, 16:32 ч.

Имаше по-горе подобен въпрос, но на момичето е отговорено в друга тема - та не знам къде да търся и затова ще питам на ново Wink

Wink

На 21,02,2012 ми е издаден болничен 45 дни преди раждане, как ще става изплащането му от НОИ?
Частта за февруари - през март, мартенската - през април, а априлската през май?
Тъй като цяла бременност съм в болничен, когато е имало прекъсвания в болничните ми и са обхващали периоди от два месеца винаги са ми изплащани на части, та се чудя и сега ли ще е така.

Иначе работодателя ми плаща осигуровките и заплатите на 12-то число и предполагам тогава е подадена и самата информация към НОИ (имах ползван платен отпуск през февруари, а парите за него са ми преведени вече, та в това отношение знам че шефа е стриктен).

Съответно и останалите два болнични листа, които ще ми бъдат издадени, също ли ще се изплащат на цял болничен или за предходен календарен месец?

Виж целия пост

V

Потребител

# 27 18 март 2012, 17:25 ч.

Цитат на: radosttinka в нд, 18 мар 2012, 16:32

Имаше по-горе подобен въпрос, но на момичето е отговорено в друга тема - та не знам къде да търся и затова ще питам на ново Wink

Wink

На 21,02,2012 ми е издаден болничен 45 дни преди раждане, как ще става изплащането му от НОИ?
Частта за февруари - през март, мартенската - през април, а априлската през май? да
Тъй като цяла бременност съм в болничен, когато е имало прекъсвания в болничните ми и са обхващали периоди от два месеца винаги са ми изплащани на части, та се чудя и сега ли ще е така.

Иначе работодателя ми плаща осигуровките и заплатите на 12-то число и предполагам тогава е подадена и самата информация към НОИ (имах ползван платен отпуск през февруари, а парите за него са ми преведени вече, та в това отношение знам че шефа е стриктен).

Съответно и останалите два болнични листа, които ще ми бъдат издадени, също ли ще се изплащат на цял болничен или за предходен календарен месец? месец за месец

Виж целия пост

D

# 28 19 март 2012, 13:30 ч.

Здравейте спешно ми трябва помощ, надявам се тук да я получа , незнам какво да правя вече много ме разиграват счетоводителките..
-Значи преди работех, забременях и родих , вече 1г и 7 м съм в майчинство, но реших че ще започна работа и малкия ще го дам на ясли, но немога да се върна в старата фирма на работа защото се преместихме в друг град и така вече от този месец съм безработна а малкия е наясли,но другия месец ще започвам работа, та искам да попитам следното щом съм в нова фирма мога ли да получавам половин майчинство, знам че ако се върна на работа го получавам , но щом съм сменила работата мога ли пак и съм била за 1 мес на бюрото по труда -каква декларация да подам в новата фирма за половин майчинство и имам ли право??? а бюрото по труда май нямам право и го губя 1 мес ????моляви трябва ми съвет от старата фирма ми казаха че нямам право щом съм сменила работата.... Tired

Tired

Виж целия пост

♥Elfita♥

Пристрастен

# 29 19 март 2012, 13:47 ч.

Цитат на: dani890420 в пн, 19 мар 2012, 13:30

Здравейте спешно ми трябва помощ, надявам се тук да я получа , незнам какво да правя вече много ме разиграват счетоводителките..
-Значи преди работех, забременях и родих , вече 1г и 7 м съм в майчинство, но реших че ще започна работа и малкия ще го дам на ясли, но немога да се върна в старата фирма на работа защото се преместихме в друг град и така вече от този месец съм безработна а малкия е наясли,но другия месец ще започвам работа, та искам да попитам следното щом съм в нова фирма мога ли да получавам половин майчинство да, знам че ако се върна на работа го получавам , но щом съм сменила работата мога ли пак и съм била за 1 мес на бюрото по труда -каква декларация да подам в новата фирма за половин майчинство и имам ли право???-от фирмата ще ти дадат да попълниш приложение 4 а бюрото по труда май нямам право и го губя 1 мес ????да,докато си на БТ нямаш право на 120 те лв моляви трябва ми съвет от старата фирма ми казаха че нямам право щом съм сменила работата-дрън,дрън,ярина,хич не ги слушай

Виж целия пост

Препоръчани теми

Семейни помощи за отглеждане на деца - многодетна майка

270
1

Сдружение "Настоящи и бъдещи майки"

Платен отпуск след майчинство

493
8

Сдружение "Настоящи и бъдещи майки"

Осигуровки и майчинство

982
18

Сдружение "Настоящи и бъдещи майки"

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.