Kum zavurnalite se v Bulgaria

Публикувана: 14 март 2012, 10:39 ч.
Последно мнение: 21 окт. 2012, 08:03 ч.

25 516
240

Потребител

# 225 27 юни 2012, 20:12 ч.

Цитат на: Merry в сб, 23 юни 2012, 02:13

Цитат на: Wind of Change в нд, 17 юни 2012, 23:08

Ако са американски граждани пак ли нямат свободен достъп до пазара на труда?

Британските граждани нямат свободен достъп до американския пазар на труда, не вярвам американците да имат в Европа. На мой познат англичанин брат му се ожени за американка и го бъзикаха, че се е оженил заради зелената карта Laughing

Laughing

Звучи ли ви познато Twisted Evil

Twisted Evil

Пазара за работа за Ам. в Англ. е същата работа като този за Англ. в Ам. И в 2та случая се изисква работна виза.

Отностно скътаването - сравнявам с Бг., Ирл., Белгия и Щатите, най работни и директни са били колегите ми в щатите. В Европа наблюденията ми са, че народа е доста мързелив и както беше писано по горе, скатаването им е фикс и са супер специалисти в това отношение, пък за танцуването коло проблемите няма по добри специалист от Англичаните. Въпреки, че и тук в Белгия събранията са за да се бъбри, а не да се дискутират потенциални решения на въпроси. ooooh!

ooooh!

И може да се случи, че и 5 събрания ще се свикат в рамките на 6 и повече месеца преди да се решат да свикат следващото събрание на което да дискутират потенциални решения. Crazy

Crazy

Виж целия пост

Редовен потребител

# 226 27 юни 2012, 20:26 ч.

Мисля, че зависи от това какво работиш. На 90% съм сигурна, че например в един магазин ( няма значение в САЩ, България или където и да е) им скъсват задниците от работа.
Докато в един офис ( особенно на мултинационална компания) съвсем не е така. Ако искайте вярвайте, но имаме стаи за почивка, където мога да отида и да си поспя, както и че имаме масажист ( масажа се прави през работно време).

Хит ми е митинг на който трябва да се вземе решение къде да се лепят етикетите. Всеки месец по 2 часа дискусии на които сме 15 човека, и то при условие, че има регламент къде трябва да е залепен етикета ( става дума за етикет че продукта съдържа литиево-йонни батерии). Познайте дали някой от спорещите имаше нужния ценз, беше преливане от пусто в празно

Виж целия пост

Потребител

# 227 27 юни 2012, 20:43 ч.

Оф, и моите наблюдения за Канада са точно такива, тукашните обикалят покрай проблемите и ги развлачват във времето; емигрантите в началото се сбъркват от работа, дават предложения и се опитват бързо и ефективно да се стигне до резултата; в края на краищата никой не им обръща внимание, смятат ги за груби, не в час, и ако не се претопят да започнат да се усмихват и да се моткат като останалите, то им се отразява на заплатите и повишенията в позицията. Тъй че най-добре да се усмихваш, да не си даваш мнението (освен ако не се налага, и дори тогава трябва да си дадеш мнението на половина, т.е. не натрапчиво) и да си вършиш твоята специфична работа. Разбира се по важно е да присъстваш на митингите, отколкото да си вършиш работата Wink

Wink

Виж целия пост

C

Chrisimommy

# 228 28 юни 2012, 00:37 ч.

Цитат на: mamamia в ср, 27 юни 2012, 20:43

Оф, и моите наблюдения за Канада са точно такива, тукашните обикалят покрай проблемите и ги развлачват във времето; емигрантите в началото се сбъркват от работа, дават предложения и се опитват бързо и ефективно да се стигне до резултата; в края на краищата никой не им обръща внимание, смятат ги за груби, не в час, и ако не се претопят да започнат да се усмихват и да се моткат като останалите, то им се отразява на заплатите и повишенията в позицията. Тъй че най-добре да се усмихваш, да не си даваш мнението (освен ако не се налага, и дори тогава трябва да си дадеш мнението на половина, т.е. не натрапчиво) и да си вършиш твоята специфична работа. Разбира се по важно е да присъстваш на митингите, отколкото да си вършиш работата Wink

Wink

обаче на интервюта дежурният вьпрос е какви инициативи си проявил Laughing

Laughing

.

Виж целия пост

Редовен потребител

# 229 28 юни 2012, 02:28 ч.

И хич, ама хич не обичат да поемат отговорност. Царе са на това.
И смятат, че ако кажат извинявай това оправя всичко (това важи във всички области)

Виж целия пост

C

Chrisimommy

# 230 28 юни 2012, 04:21 ч.

Цитат на: Titina в чт, 28 юни 2012, 02:28

И хич, ама хич не обичат да поемат отговорност. Царе са на това.
И смятат, че ако кажат извинявай това оправя всичко (това важи във всички области)

аз сьм установила, че най-ефикасният вариант е да се разправяш с емейли, защото тогава всичко е документирано. Обикновено разяснявам каква е ситуацията, без да обвинявам директно, изпращам емаил до още 10 човека, така че всички да са в течени и любезно благодаря за помощта. Колкото и лицемерни да са служебните отношения, има доста трикове, които като се усвоят добре, ми помагат да си вьрша работата по-лесно.

Виж целия пост

Редовен потребител

# 231 28 юни 2012, 05:31 ч.

Linden:), работата мие такава, че общо взето персонала никак не ни долюбва. Стигала съм до 13 напоняне с мейл, като тогава копирах и ВП ъф оперейшънс ( нямам идея на каква българска позиция се приравнява това , съжалявам)....винаги съм се чудела, защо трябва да стигам до там, лесно и просто е....питам, даваш ми информация и толкова. Иначе само с мейли, 90% от хората с които контактувам нямам и идея как изглеждат

Виж целия пост

Ентусиаст

# 232 28 юни 2012, 10:18 ч.

Цитат на: Baby* в ср, 27 юни 2012, 20:12

Въпреки, че и тук в Белгия събранията са за да се бъбри, а не да се дискутират потенциални решения на въпроси. ooooh!

ooooh!

И може да се случи, че и 5 събрания ще се свикат в рамките на 6 и повече месеца преди да се решат да свикат следващото събрание на което да дискутират потенциални решения. Crazy

Crazy

Ох, "олекна" ми! Мислех си, че този мазохизъм наречен "събрание", е само скандинавски, но подозирам, че там са поставени основите. Laughing

Laughing

Виж целия пост

Редовен потребител

# 233 28 юни 2012, 10:53 ч.

Цитат на: silke в чт, 28 юни 2012, 10:18

Ох, "олекна" ми! Мислех си, че този мазохизъм наречен "събрание", е само скандинавски, но подозирам, че там са поставени основите. Laughing

Laughing

Аааа, и тук го има. Blush

Blush

Цяла година бяхме задължени да присъстваме всеки петък на подобно мероприятие: от 13.30 до 16. ooooh!

ooooh!

В 80% излишно. Предпочитах да прекарам часовете да помагам на децата, които имат проблеми, обаче...не можеше.

На последното такова събрание, 45 минути обсъждаха как да забранят / контролират телефоните по време на матурите. Tired

Tired

Виж целия пост

P

# 234 28 юни 2012, 18:03 ч.

Пак тръгнахте по хлъзгавия наклон на генерализации Simple Smile

Simple Smile

Наистина зависи от сферата, а понякога и от "микро"-климата на отдел в организация. Невероятно е какво значение имат самите хора, понякога един-единствен "бос" за един отдел.

Американците знаят как да изглеждат много организирани и "конфидънт" (знаейки какво правят).

И съм съгласна с Титина: не, не поемат отговорност. За сериозни неща (ако майстори ти наводнят къщата по време на ри-моделинг), в дилършип за коли направят грешка, не казват "Сорри" защото това означава, че биха поели съдебна отговорност. Приказвам от личен опит, за съжаление.

Работихме с колеги от Холандия за кратко и американците намериха холандските колеги за много "стриктни" Simple Smile

Simple Smile

Виж целия пост

D

# 235 18 окт. 2012, 19:44 ч.

Много ми хареса темата, връщам се да чета.

Виж целия пост

Ентусиаст

# 236 19 окт. 2012, 12:00 ч.

Цитат на: Джуличка в чт, 18 окт 2012, 19:44

Много ми хареса темата, връщам се да чета.

+1

Виж целия пост

S

# 237 19 окт. 2012, 21:34 ч.

А, за тези "събрания" и аз мислех, че са тукашно откритие. Laughing

Laughing

Това е загуба на време, хапване на бисквити, пиене на кафе или чай и бъбрене за на кой сина къде е бил на почивка, как е минала сватбата на дъщерята, колко скъп е излезнал ремонта на банята, как снахата изпрала мобилния телефон заедно с дънките и зетя изпрал вълнените дрешки на внучето с нормален перилен препарат ... Вместо да се говори по същество. Изтръпвам всеки път като наближи поредното "събрание", защото знам, че опитите ми да върна разговора по същество, обикновено са с краткотраен ефект. Rolling Eyes

Rolling Eyes

И когато в последните 20-тина минути наистина се обсъждат важните проблеми, за които уж са отделени 3 часа "събиране", всичко става набързо, описва се само настоящото състояние, всички кимат единодушно с глава, че нещо трябва да се промени и ... край на "събирането". Другия път пак така. Слава Богу се махам след месец и се надявам на новото място да са малко по-ефективни. Tired

Tired

Виж целия пост

K

# 238 21 окт. 2012, 00:25 ч.

Е, как без мийтинг.
На отдела, на фирмата, на дивизията, на групата. Пък и при нас обичат да са "на живо", та всеки месец пътуват нанякъде (аз гледам да се скатавам, че последния път едвам не заспах Simple Smile

Simple Smile

). Добре, че вече сме само в Европа.
Пък и хапване да има (при което не се говори за работа разбира се), това е важно Simple Smile

Simple Smile

Виж целия пост

Z

# 239 21 окт. 2012, 02:18 ч.

Цитат на: mamamia в ср, 27 юни 2012, 20:43

Тъй че най-добре да се усмихваш, да не си даваш мнението (освен ако не се налага, и дори тогава трябва да си дадеш мнението на половина, т.е. не натрапчиво) и да си вършиш твоята специфична работа

Колкото пъти съм се изказвала за някаква видима несправедливост и съм споделяла мнение съм била низвергната. Научих си урока, мълча и се усмихвам тъпо. Лицемерие в действие. За себе си разбрах, че няма никакъв смисъл от това да покаваш правия път на някого. Винаги излизаш крив от ситуацията. Нека си се блъскат и карат по старому, на мен не ми пречи. Научих се да пея в овчия хор. Беее-беее. animal085

animal085

animal085

Виж целия пост

Препоръчани теми

Отказ от българско гражданство

1 087
12

Живеещи в чужбина

Нуждая се от пълномощно за детето ми бихте ли ми помогнали?

916
6

Живеещи в чужбина

Българи в Турция - молба за съвет

406
6

Живеещи в чужбина

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.