Болничен

Публикувана: 15 март 2012, 09:55 ч.
Последно мнение: 4 май 2012, 19:49 ч.

5 459
61

# 30 26 март 2012, 17:18 ч.

Е да болничния е за тези дето се осигуряват на реален доход. И с новите промени в закона както връщат 24м назад е още по неприятно, така че реално от "пълна почивка" по време на бременност малко хора могат да се възползват. Аз лично искам 2 месеца малко да си отдъхна и почина, имам да правя апартамент в които да се нанеса преди да родя, искам да обърна внимание на сина ми, че после май няма да мога много. Не че не мога да правя всичко това докато ходя и на работа, с предното работих 20 дни преди да родя, но сега като мога да се възползвам искам болничен да си почивам и това е Simple Smile

Simple Smile

Виж целия пост

D

# 31 27 март 2012, 10:43 ч.

Цитат на: mibobo в пн, 26 мар 2012, 09:12

Цитат на: DidiDani11 в нд, 25 мар 2012, 23:21

Цитат на: mphristova в нд, 25 мар 2012, 22:50

здравей, DidiDani11
Така ми каза гинеколожкота с която говорих за болничните. Тая седмица ще ходя при нея и пак ще я разпитам по - подробно.

Разпитай я , защото болничните те бъркат по отношение на това каква заплата ще вземеш на края на месеца а не в парите на които те осигуряват.Поне аз така си мисля де. Peace

Peace

Грешно мислиш Wink

Wink

. Правилно е казала гинеколожката, каквито пари болнични вземаш на такива ти се води осигуровката и затова майнчиството пада защото последните 4 месеца ще са с по-нисък доход и мен навремето ме предупреди лекарят ми за това Peace

Peace

.

Наистина аз съм сгрешила , но не съм се и замисляла за това, тъй като при мен няма разлика в парите или поне не такава, че да я усещам. Peace

Peace

Виж целия пост

F

Потребител

# 32 27 март 2012, 11:09 ч.

Цитат на: mibobo в пн, 26 мар 2012, 09:12

Цитат на: DidiDani11 в нд, 25 мар 2012, 23:21

Цитат на: mphristova в нд, 25 мар 2012, 22:50

здравей, DidiDani11
Така ми каза гинеколожкота с която говорих за болничните. Тая седмица ще ходя при нея и пак ще я разпитам по - подробно.

Разпитай я , защото болничните те бъркат по отношение на това каква заплата ще вземеш на края на месеца а не в парите на които те осигуряват.Поне аз така си мисля де. Peace

Peace

Грешно мислиш Wink

Wink

. Правилно е казала гинеколожката, каквито пари болнични вземаш на такива ти се води осигуровката и затова майнчиството пада защото последните 4 месеца ще са с по-нисък доход и мен навремето ме предупреди лекарят ми за това Peace

Peace

.

Не е вярно това. Обезщетения се изчисляват на базата заплатата, а не на база на друго обезщетение (болнични, в случая). За месеците, в които сте в болнични се взема доходът върху който са изчислени тези болнични. Попитайте в "Майчинството счетоводно", ако искате да ви обяснят по- добре защо.

Виж целия пост

D

# 33 27 март 2012, 11:31 ч.

И все пак се оказа, че не съм сгрешила. Mr. Green

Mr. Green

Виж целия пост

K

# 34 27 март 2012, 11:31 ч.

Майчинството не се ли изчислява на база осигурителен доход newsm78

newsm78

,който намаля при ползване на болничен.Скоро не съм ползвала болничен,но миналата година за 3 дни болничен,осиг.доход падна с 30лв..

Виж целия пост

F

Потребител

# 35 27 март 2012, 12:59 ч.

Цитат на: калисто в вт, 27 мар 2012, 11:31

Майчинството не се ли изчислява на база осигурителен доход newsm78

newsm78

,който намаля при ползване на болничен.Скоро не съм ползвала болничен,но миналата година за 3 дни болничен,осиг.доход падна с 30лв..

Ами именно осигурителният доход е доход от трудово правоотношение. Болничният не е доход от трудово правоотношение. Той е обезщетение. Болничните се изчисляват мисля върху възнагражденията 18 месеца назад. Така че, по логика ако вземаш по 2-3 дена болнични всеки месец, обезщетението ти може да е различно, защото в тези 18 месеца попадат, такива които си бил без работа, на помощи в бюрото по труда или пък е отпаднал от 18-те месеца, такъв в който си взел голям бонус.

Ако си в непрекъснат болничен шест месеца и преди това имаш 18 месеца, в които си осигуряван на сравнително постоянна сума (вземал си еднаква заплата), то обезщетението ти за болест ще е съвсем прилично и не много различно от заплатата. След това майчинството се изчислява на база 24 месеца назад, ако има месеци без работа се взема МРЗ за сметките, ако има месеци с болнични се взема заплатата, върху която са начислени болничните.

Ако не ви осигуряват на пълната сума, нещата вече са различни за съжаление.

Това е, което знам от темата "Майчинството счетоводно". Вече ако има конкретни въпроси питайте там, защото аз не съм счетоводител. Момичетата там са много мили и отговарят на всички.

Виж целия пост

K

# 36 27 март 2012, 13:12 ч.

f(x),благодаря за подробното обяснение bouquet

bouquet

Виж целия пост

F

Потребител

# 37 27 март 2012, 13:15 ч.

Цитат на: калисто в вт, 27 мар 2012, 13:12

f(x),благодаря за подробното обяснение bouquet

bouquet

Няма проблем, наложи се да съм в болнични от началото и разпитвах доста по темата.

Виж целия пост

# 38 27 март 2012, 18:53 ч.

изобщо не ми са ми намлели парите, заради това, че съм излезла от 6 месец болничен. Има си система за изчисляване. Реално няма разлика, даже се случва наистина по майчинство да взимаш повече пари отколкото ако си на работа, особено в месеците с повече работни дни (случва се понякога да са 22/21) Laughing

Laughing

Виж целия пост

K

# 39 28 март 2012, 11:16 ч.

А сега де

#Crazy

Виж целия пост

Ала-Бала

Пристрастен

# 40 28 март 2012, 11:26 ч.

Цитат на: f(x) в вт, 27 мар 2012, 12:59

Цитат на: калисто в вт, 27 мар 2012, 11:31

Майчинството не се ли изчислява на база осигурителен доход newsm78

newsm78

,който намаля при ползване на болничен.Скоро не съм ползвала болничен,но миналата година за 3 дни болничен,осиг.доход падна с 30лв..

Ами именно осигурителният доход е доход от трудово правоотношение. Болничният не е доход от трудово правоотношение. Той е обезщетение. Болничните се изчисляват мисля върху възнагражденията 18 месеца назад. Така че, по логика ако вземаш по 2-3 дена болнични всеки месец, обезщетението ти може да е различно, защото в тези 18 месеца попадат, такива които си бил без работа, на помощи в бюрото по труда или пък е отпаднал от 18-те месеца, такъв в който си взел голям бонус.

Малко бъркаш, осигурителен доход е дохода, на база на които месечно се изчисляват и внасят осигурителни вноски. Ти може да си назначена на заплата 300лв, но осигурителният доход да ти е 350лв.

Виж целия пост

F

Потребител

# 41 28 март 2012, 12:47 ч.

Цитат на: Ала-Бала в ср, 28 мар 2012, 11:26

Цитат на: f(x) в вт, 27 мар 2012, 12:59

Цитат на: калисто в вт, 27 мар 2012, 11:31

Майчинството не се ли изчислява на база осигурителен доход newsm78

newsm78

,който намаля при ползване на болничен.Скоро не съм ползвала болничен,но миналата година за 3 дни болничен,осиг.доход падна с 30лв..

Ами именно осигурителният доход е доход от трудово правоотношение. Болничният не е доход от трудово правоотношение. Той е обезщетение. Болничните се изчисляват мисля върху възнагражденията 18 месеца назад. Така че, по логика ако вземаш по 2-3 дена болнични всеки месец, обезщетението ти може да е различно, защото в тези 18 месеца попадат, такива които си бил без работа, на помощи в бюрото по труда или пък е отпаднал от 18-те месеца, такъв в който си взел голям бонус.

Малко бъркаш, осигурителен доход е дохода, на база на които месечно се изчисляват и внасят осигурителни вноски. Ти може да си назначена на заплата 300лв, но осигурителният доход да ти е 350лв.

Да

Simple Smile

Виж целия пост

B

# 42 9 апр. 2012, 09:50 ч.

Здравейте,
Нова съм във форума и исках да попитам относно болничните. От Пловдив съм, в 17 г.с. и ми се налага да изляза в болнични, но моята АГ не е много благосклонна в даването им. Искам да помоля за информация за добър лекар в Пловдив, който не отказва да издава болнични.
Благодаря ви предварително!

Виж целия пост

M

# 43 9 апр. 2012, 14:13 ч.

bobbig84, е как така "ти се налага", пък АГ-то не ти дава?!? Rolling Eyes

Rolling Eyes

Кое налага излизането ти в болничен? Защото, ако е бременността, АГ-то пръв трябва да поеме инициативата.... това е негова отговорност. Peace

Peace

Виж целия пост

B

# 44 10 апр. 2012, 09:27 ч.

Ами честно казано от работа ме карат, тъй като са намерили заместник за моето място. Тук може би трябва да вметна, че съм държавен служител и ако не съм в продължителен болничен по закон не може да се назначи човек по заместване. Тъй като работата ми е свързана с много отговорности да се намери човек не беше много лесно и по този повод работодателят ми ме посъветва, че вече е време да отивам да си почивам.

Виж целия пост

Препоръчани теми

Дднократно кафеникаво течение по врме на бременност

268
3

Бъдещи майки

Кафяво зацапване през втори триместър

1 050
7

Рискова бременност

кървене по време на бременност

359
2

Рискова бременност

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.