НОВО: Дигитални асистентиВиж

CV-та пишем безкрай, все ще ни вземат, знай!-тема No 21

  • 58 832
  • 761
# 180 14 юни 2012, 17:51 ч.
Аз съм работила на шестдневна работна седмица четири години. Отпуск максимум седмица и то с хиляда уговорки. А още не бях семейна тогава. Много е изтощително. За един ден нито можеш да се отпуснеш и починеш, нито нещо да си свършиш в къщи.
Говоря за наемна работа. Когато човек работи за себе си, ситуацията е друга.
След като напуснах въпросното място, започнах работа на петдневна работна седмица. В понеделник се чувствах страхотно свежа, сякаш се връщам от отпуска Grinning.
Сега бих започнала такава работа, ако няма друга възможност и съм принудена от обстоятелствата.
Виж целия пост
# 181 14 юни 2012, 20:53 ч.
Виждам,че сте подхванали темата за 6 дневна работна седмица.Не съм работила,сигурно и не бих,но  ММ работеше така.Разликата от това мъж или жена да работи по 6 дни е голяма.На седмия ден мъжа си отпочива истински за разлика от жената Crazy
Виж целия пост
# 182 14 юни 2012, 21:07 ч.
шестдневна работна седмица - това си е чиста робия. Веднъж изкарах 3 месеца така и не искам и да си спомням вече...
Виж целия пост
# 183 14 юни 2012, 21:14 ч.
Red Velvet, никъде не се е споменавало за ниско или високо квалифицирани кадри.
Това ти си го измисли в момента. )
Или само нискоквалифицираните могат да работят по 6-7дни според вас?
Виж целия пост
# 184 14 юни 2012, 21:40 ч.
Здравейте!

Да ви кажа и аз какво мисля по въпроса с 5, 6 и 7 дневната работна седмица.
Преди да родя работих в мебелен магазин от 10.00 до 20.00 часа и събота и неделя, на смени разбира се, но винаги в събота, в неделя през седмица.
След като родих, започнах работа в друг мебелен магазин със същото работно време. Почивах през седмицата, когато детето ми беше на градина. Мъка! Много ми беше мъчно. Мечтаех за работа от понеделник до петък от 8.00 до 17.30 (примерно). Мина се време. Фалира фирмата. Съкратиха ме. Вече съм без работа и без пари съответно шест месеца. Още си мечтая за онази 5 дневна работна седмица, но бих се навила и на работа събота и неделя и повични дни през седмица, само за да имам работа и заплата, за да мога да платя детската градина на детето, да му купя сладолед и сандали.

Така че, като опре ножа до кокала....

Това е моето виждане от моята гледна точка - сега!

Много сте готини всички, личи си че сте интелигентни жени. Кефите ме, харесва ми да ви чета. Не ми се ще да се развива така темата! Мир!

 bouquet
Виж целия пост
# 185 15 юни 2012, 10:01 ч.
Предполагам има значение и как е оформена 6 дневната седмица чисто законово , както и размера на заплащането
6*8 часа за минималната предполагам че всички са нясно че  е неприемливо както от законова гледна точка( извънреден труд) , така и от чисто човешка...за финансова пък съвсем

Виж целия пост
# 186 15 юни 2012, 10:37 ч.
Въпрос на виждане. Зълва ми е висококвалифицирана. Естеството на работа и е такова, че 10г. работи на смени. Повишиха я и почна на 5 дневна работна седмица. Беше и кошмарно...Мъж ми и е колега и той работи на смени и стои там само и единствено заради смените.
Свекърва ми също е квалифицирана и цял живот е работила на смени и сме коментирали, че тя не се вижда 5 дни нон стоп на работа.....Та разни хора разни идеали  Wink
Аз нали не съм им роднина - не се виждам да работя на смени, особено нощни Mr. Green
Виж целия пост
# 187 15 юни 2012, 11:51 ч.
Цитат на: Mirama в чт, 14 юни 2012, 16:16
SvetlaK, аха, значи само тези с висше образование могат да работят по 5дни. Останалите да бачкат по 6-7, щото не са учили?. )))))
Смешни са ми такива изказвания...
Или сигурно те смятат за супер тъп, щом сам си избрал да работиш в събота, че и неделя понякога? Или за не достатъчно добра майка, щом не си събота и неделя в къщи?

Нямах предвид това. Написах, че всеки преценява кое го устройва според моментното си състояние - финансово, семейно и т.н.
Естествено, че има и висококвалифицирани, и нискоквалифицирани хора, които работят на смени и в почивните дни.
И аз съм работила в събова, че и в неделя до 8 вечерта. Когато се налага, еднократно, ОК, но да ме кара шефа да ходя в офиса в събота за глупости - няма да стане - това беше една от причините, по които напуснах предишната си работа.
За протокола: миналата седмица бях отпуска, но прекарах понеделник преди обяд в офиса, работейки. И това, въпреки че съм държавен служител  Mr. Green
Виж целия пост
# 188 15 юни 2012, 12:03 ч.
Смените и естеството на работа, които предполагат работа и през уикенда или извън работният ден от 8,30 до 17, не значат автоматично, че се работи на 6 дневна раб. седмица...
Ако е читав работодателя, винаги може да се измисли график, така че, работника да не работи повече от 40 часа седмично и след всеки 5 раб. дни да следват 2 почивни...
Така не виждам проблем и бих работила при такива условия, но масово това не е така: работи се 6 дни/седм. и то повече от 8 часа дневно...Лично аз така просто не мога да издържа физически: скапвам се, боледувам, не успявам да си почина и не съм работоспособна...Не знам как издържат хората с години... ooooh!
Виж целия пост
# 189 15 юни 2012, 13:27 ч.
Цитат на: Mirama в чт, 14 юни 2012, 12:59
А ако работите за себе си? И ви се налага да работите и по 7дни?
Честно казано не го разбирам съвсем това...
Аз примерно си скъсах д..то от бачкане 20дни, работех и в неделя, за да мога следващите 10дни да почивам. И да, аз си определям работното време за момента, но в другите случаи просто си оставях неделята почивка.

Мирама, ама на колко места, като работиш 20 дни, после те пускат да почиваш.
Аз ако съм с плаващо раб. време, ок и в събота, и в неделя ще работя.
Ама ако съм на 8-часов раб. ден. Ако работиш и събота, просто не ти остава време не за почивка, ами и на фризьор да идеш, и в къщи да си изчистиш, например.
А ако работя за мен, там нещата са съвсем други. Ама не работя. Нито за баща ми или мъжа ми. Работя на заплата и си искам заслужения отдих.
Виж целия пост
# 190 15 юни 2012, 17:29 ч.
Цитат на: fam в пт, 15 юни 2012, 13:27
Цитат на: Mirama в чт, 14 юни 2012, 12:59
А ако работите за себе си? И ви се налага да работите и по 7дни?
Честно казано не го разбирам съвсем това...
Аз примерно си скъсах д..то от бачкане 20дни, работех и в неделя, за да мога следващите 10дни да почивам. И да, аз си определям работното време за момента, но в другите случаи просто си оставях неделята почивка.

Мирама, ама на колко места, като работиш 20 дни, после те пускат да почиваш.
Аз ако съм с плаващо раб. време, ок и в събота, и в неделя ще работя.
Ама ако съм на 8-часов раб. ден. Ако работиш и събота, просто не ти остава време не за почивка, ами и на фризьор да идеш, и в къщи да си изчистиш, например.
А ако работя за мен, там нещата са съвсем други. Ама не работя. Нито за баща ми или мъжа ми. Работя на заплата и си искам заслужения отдих.

И аз това имах предвид, но Мирама се прави,че не ни разбира вече втора страница.
Плюс това много зависи и от заплащането--ако ми плащат плюс една надница, що да не работя, това са си още 4*50-60 лева примерно (зависи от заплатата), което не е малко. Моят мъж е точно така, съобщиха им,че ще работят извънредно, но им го плащат. А не са им казали--абе 400 лева, ама 6 дни.
Виж целия пост
# 191 15 юни 2012, 23:43 ч.
Цитат
Асистент-реклама и събития
Описание и
Изисквания:    Фирма търси динамични и атрактивни личности за рекламни кампании , спортни проекти и разнообразни събития. Желателно е кандидатите да са комуникативни и технически на ниво , владеенето на задни езици е предимство.
http://www.jobs.bg/f1477415
 ooooh! Tired
Виж целия пост
# 192 16 юни 2012, 07:41 ч.
задни езици  Joy Joy Joy Joy Joy Joy
Виж целия пост
# 193 16 юни 2012, 10:11 ч.
Не обърнах внимание, че пишело задни вместо западни езици.  Laughing Ако ще е първото лошо.  Crossing Arms
Това ме навява на мисълта, че подмазвачеството спрямо поставените на едно стъпало по-високи длъжности, трябва да спре да се толерира. Ежедневно ставам свидетел как не особено кадърни служители (може би с владеене на задни езици)  Laughing си осигуряват бетонна стабилност заради присламчване и подмазване на "силните на деня".... Това не помага на самия бизнес, на компанията и на икономиката по никакъв начин! В България трябва да се осъзнае, че работа може да се върши и от дома. Това да не се счита за долнопробно или пошло, напротив за много по-продуктивно.  Peace
Виж целия пост
# 194 16 юни 2012, 10:56 ч.
http://www.jobs.bg/f1477430

 Rolling Eyes

http://www.jobs.bg/f1477415
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване за Вашия опит с VOYO и предпочитанията Ви към видеосъдържание.

Анкетата отнема само 2-3 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от VOYO като знак на благодарност за отделеното време.

Вашето участие ще помогне за подобряване на съдържанието за Вас и Вашето семейство.

Благодарим Ви!

Начало