opice ще ти отговоря горе долу като Pina но почнах да пиша и видях отговора й. Днес би трябвало да си 31ви ден т.е. 4г.с. и 3 дни при цикъл обаче 28 дни. Ако твоя е 24 тогава най вероятно овулацията ти е била 12 дни след 9.10 т.е. на 20 октомври. За да излезе точно трябва овулацията да се смята като 14ти ден или с други думи на 20 октомври приключваш втора седмица и започваш трета. Така погледнато днес трябва да си 4 г.с. и 5 дни. И аз трябваше да коригирам моя календар, затова си позволявам да ти дам пример. Ето днес ми е 41ви ден (боже, миналия път на този ден стана аборта), но се водя не 5г.с. и 6 дни, а един ден напред понеже моя цикъл е 26 дни и овуто ми беше точно на 13ия ден след последен цикъл. Май станаха много цифрите, но аз ги обичам. Дано да разбереш
Виж целия пост
С две чертички се похвали - чакаш ЮЛСКО бебе ти!
- Публикувана: 12 окт. 2012, 19:28 ч.
- Последно мнение: 9 ноем. 2012, 11:58 ч.
# 661
8 ноем. 2012, 15:05 ч.
Вен, аз не разбрах. Кога искаш да вземеш болничния и кога да го занесеш? И искаш да си болнични през цялата бременност ли?
И защо подписвате такива молби?
Виж целия пост
И защо подписвате такива молби?
# 662
8 ноем. 2012, 15:09 ч.
Благодаря, rosi.to 
Мисля, че ми става ясно вече Аз по принцип с числата и изчисленията не съм много-много добре, но схванах.
Стискам палци при теб нещата да са наред
Виж целия пост
Мисля, че ми става ясно вече Аз по принцип с числата и изчисленията не съм много-много добре, но схванах. Стискам палци при теб нещата да са наред
# 663
8 ноем. 2012, 15:12 ч.
ven_j, сори но имам опит и знам, щом имат подписана от теб молба за напускане БЕЗ ДАТА могат да те прецакат по всяко време. Пробвай по някакъв начин да я унищожиш. Те просто се съгласяват с желанието ти да напуснеш
Виж целия пост
# 664
8 ноем. 2012, 15:23 ч.
Имам подписана молба, защото в нашата фирма преди да си подпишеш договора си подписваш молбата за напускане, както се казва шефа ми си връзва гащите. Има обаче още нещо аз съм във фирмата от миналата година тоест документите без дата съм ги подписала тогава, но тази година май месец сключихме брак с мъжо, та фамилията ми вече е друга, мисълта ми е че ако се опитат да ме прецакат с тази молба аз пък мога да оспорвам че е подписана без дата понеже там съм със старата фамилия. Надявам се че го обясних ясно
Виж целия пост
# 665
8 ноем. 2012, 15:26 ч.
С такава подписана молба могат да ти сложат и по-стара дата и пак да ти прекратят договора. Опитай се да поговориш с тях като с хора и недей повече да подписваш такива молби
Виж целия пост
# 667
8 ноем. 2012, 15:29 ч.
ven_j Нали знаеш в каква държава живеем. Ако тръгнеш да ги съдиш не се знае колко време и пари ще ти отидат, а и какъв ще е крайния резултат. Не искам да те отчайвам, но според мен е по добре ако има вариант с добро да се разберете
Виж целия пост
# 668
8 ноем. 2012, 15:31 ч.
Тя няма на какво основание да ги съди. Молбата е подписана по желание. Това е грешката. Не държавата е виновна в случая.
Виж целия пост
# 669
8 ноем. 2012, 15:37 ч.
Да всашност така е. Това че си е сменила фамилията след брака просто може да докаже че е подписана по-рано нищо друго
Виж целия пост
# 670
8 ноем. 2012, 15:40 ч.
Странен казус. Пиши в odit.info.Там ще ти кажат повече. Знам че след като представиш бележка на работодателя си че си бременна, не могат да те пипнат, но при наличие на такава молба. Знам ли, дано сключения брак да може да те спаси (ето една полза от брака 
). Всякакви вратички има стига да можеш да ги намериш
Виж целия пост
). Всякакви вратички има стига да можеш да ги намериш
# 671
8 ноем. 2012, 15:49 ч.
Идеята ми е в почивния си ден да взема болничен и да им го занеса. Всъщност има начин да изляза в майчинство от фирмата, защото има такива колежки, но не знам как са постъпили те (не ги познавам и няма как да потърся съвет)
А да се опитам с добро няма смисъл, няма да ме огрее, ще ме изгонят веднага, ще поразпитам тук там, мисля дали да не звънна в инспекцията по труда и да поразпитам и там
Виж целия пост
Обясни по-подробно каква ти е идеята за болничните.
Идеята ми е в почивния си ден да взема болничен и да им го занеса. Всъщност има начин да изляза в майчинство от фирмата, защото има такива колежки, но не знам как са постъпили те (не ги познавам и няма как да потърся съвет)
А да се опитам с добро няма смисъл, няма да ме огрее, ще ме изгонят веднага, ще поразпитам тук там, мисля дали да не звънна в инспекцията по труда и да поразпитам и там
# 672
8 ноем. 2012, 15:50 ч.
Добре де, за колко време ще си вземеш болничен? А като изтече той?
Виж целия пост
# 673
8 ноем. 2012, 15:54 ч.
ще ползвам болничен до края и без това работата ми е тежка и не мога да остана
Виж целия пост
# 674
8 ноем. 2012, 15:55 ч.
Ами ако ползваш болничен без прекъсване, не могат да те съкратят. Не е разрешено по време на болничен.
Виж целия пост
Препоръчани теми