CV-та пишем безкрай, все ще ни вземат, знай!-тема №26

Това някой друг да ти пише CV и мотивационно писмо на английски когато не знаеш езика не зная как да го коментирам. Тези, които са водили курса грам нямат идея, че ако фирмата изисква перфектен английски, за 2-3 минути ще ви провери дали и доколко го знаете. А после как ще работите???

Привет на всички. Радвам се, че има такава тема отворена тук.
Скоро бях на семинар на тема "Как да си намерим работа" - учудващо но наистина безплатен, организиран много добре. От него разбрах три важни неща при подбора на персонал и това са:
1- CV и Мотивационното писмо вървят ръка за ръка. Дори в обявата за работа да не е споменато за него - изпратете задължително!
2ро- задължително трябва да са на английски/ако не знаете английски, запишете се на курс или учете в Интернет, помолете някой да Ви помогне да ги напишете/. Двете и CV и Cover letter Ви продават и ви представят пред фирмата/говоря за истинските фирми където не цари наемането на персонал само на наши хора/ Истината е, че трябва да познавате много HR-ри, с които може да комуникирате и имате по- голям шанс да си намерите работа или да Ви препоръчат. Факт е но голяма част от обявите въобще  не достигат до други хора.
3то- най- важното. След като сте си направили CV и сте написали едно истинско/а не прекопирано от други места мотивационно писмо/ ще имате шанса да Ви извикат на интервю. Това е най- важната част. Задължително направете проучване на фирмата, подгответе се за него, бъдете готови с най- често задаваните въпроси от типа - защо смятате, че Вие сте най- подходящи за тази позиция, какъв спорт обичате да практикувате, каква е вашата най- голяма слабост.- задавайте си въпроса защо Ви питат тези неща - те искат да разберат каква личност сте. Не се страхувайте от въпроса - какво е вашето очакване за заплащане - показвайте винаги огромно желание и мотивация да работите точно тази позиция. Отговори от типа да е някаква работа все едно - не се гледат с добро око. Винаги силни мотивирани и с желание.
Всички знаем, че са трудни времена и Всеки един от нас, които са без работа са в битка за всяка една отворена позиция.
Успех на Всички!

Момичета, според вас каква е идеята на някои работодатели да публикуват обявите си "поверително"?

...В част от случаите е възможно да имат работещ на длъжността, която търсят и да не са доволни от него, но това пак си е некоректно поведение. ...

Здравейте, много отдавна ви чета,но не съм писала до сега. Моля Ви за съвет. Имам 10-тина години трудов стаж, но реших,че е дошло времето да студентствам-чак сега 
Първа година съм (задочно), редно ли е да го упомена в CV-то или може да е минус?
Благодаря предварително за отговорите 

Не че не е редно, по скоро е рано. Като завършиш - тогава го пиши в СВто.

Мен почнаха да ме викат по интервюта вече много по-често.
Обаче сега пък аз почнах с претенциите - далече ми е, парите са ми малко, работата - много...
Все още търся идеалната работа за мен.

Така е, и всеки ден си пишат и-мейли с чуждестранни доставчици 

Ох, много ми е странна тази работа с мотивационното писмо.
След като съм си приготвила СВто, регистрирала съм се в сайт за обяви, прочела съм обявата и съм кандидатствала по нея, много ясно, че искам да работя това нещо в тази фирма.
Какво повече да се обяснявам в любов и то на компания, която в повечето случаи не познавам?

Абе какъв е тоя семинар, звучат ми много....как да кажа  ...нещата.