Програма "Отново на работа"-1

Публикувана: 24 ян. 2013, 19:23 ч.
Последно мнение: 16 юни 2017, 23:39 ч.

69 919
208

# 30 5 март 2013, 13:51 ч.

dorry_1, според мен е най-удачно да пишеш до Мария Минчева-Директор към Направление "КУЛТУРА, ОБРАЗОВАНИЕ, СПОРТ И ПРЕВЕНЦИЯ НА ЗАВИСИМОСТИ".
Аз имам горчив опит с прием на дете със СОП, въпреки че в Свищов няма проблем с приема на останалите деца.

Виж целия пост

Cabo San Lucas 40

# 31 5 март 2013, 14:55 ч.

О да, ще пиша със сигурност на всички и на тази госпожа. В тяхната Дирекция писах чрез сайта вече, във формата за обратна връзка, но нямам много надежда. Затова ще намеря личния й имейл по някакъв начин и ще пиша на нея.
Ако не за мен, поне за други майки може да има смисъл за следващи години.

Виж целия пост

# 32 7 март 2013, 09:11 ч.

Здравейте, аз също мисля да кандидатствам по програмата. Имам си и детегледачка предвид. Аз съм в отпуск по майчинство до края на май. Ако ни одобрят и подпишем, това значи ли че тази жена ще може да гледа дъщеря ми само до септември, а аз да трябва да прекратя работа да си я гледам, когато дойде това време. И още един въпрос имам. Полага ми се отпуска 40 или 60 дни натрупана от 2011 включително. Има ли смисъл да кандидатствам по програмата сега или да си използвам част от тази отпуската и да кандидатствам по-натам.

Виж целия пост

Cabo San Lucas 40

# 33 7 март 2013, 11:52 ч.

Цитат на: Zaharcheto в чт, 07 мар 2013, 09:11

Здравейте, аз също мисля да кандидатствам по програмата. Имам си и детегледачка предвид. Аз съм в отпуск по майчинство до края на май. Ако ни одобрят и подпишем, това значи ли че тази жена ще може да гледа дъщеря ми само до септември, а аз да трябва да прекратя работа да си я гледам, когато дойде това време. И още един въпрос имам. Полага ми се отпуска 40 или 60 дни натрупана от 2011 включително. Има ли смисъл да кандидатствам по програмата сега или да си използвам част от тази отпуската и да кандидатствам по-натам.

Ами , аз те съветвам още сега да задействаш процедурата, при нас поне между датата на подаване на документите и реалното назначаване на детегледачката минаха 3 месеца. Има куп документи, курс който трябва да премине детегледачката и т.н, абе бавно е, пък и тук майки споделиха и за по - дълъг срок от моя. А иначе, смятам че все пак програмата ще се удължи за пореден път. Ние сме от една година и половина в програмата и 3 пъти стигаме крайния срок по програмата и три пъти се удължава срока. така че смятам че пак ще се удължи.
А за отпуската, ти си прецени, но аз не бързах, също имах натрупана отпуска , но си я запазих защото винаги можеш да си я вземеш. Имай предвид, че по трудовия договор детегледачката също има 20 дни отпуск годишно , и си ги ползва, в тези дни някой трябва да гледа детето.Не сте длъжни отпуските на детегледачката и на майката да съвпадат като дни, но е препоръчително. И въобще хубаво е да си имаш натрупана отпуска, дет се казва може да се разболее детегледачката или друго за детето да се наложи. На болничен за детето имаш право независимо че имаш детегледачка.

Виж целия пост

# 34 9 март 2013, 14:50 ч.

ЗДравейте момичета,признавам си,че изобщо не съм в час с програмата и тепърва ще има да чета много и наваксвам,но така ми е бръмнала главата от мисли,че се надявам някой да ми внесе малко яснота и да даде идеи Praynig

Praynig

Имам детенце на 5г и май месец ми предстои живот и здраве раждане на още едно.Нашият татко плава и е на график 4мес отсъства 2.5м е тук,на постоянен трудов договор е,но фирмата е в Румъния.Да остана сама с 2 деца на тази възраст е абсурд,а всички роднини са в друг град.Свекърва ми в момента е на трудов договор и има още поне 10г до пенсия,изяви желание обаче да напусне работа и заедно със старата прабаба да се пренесат при нас във Варна,така хем тя ще помага за децата,хем ние ще помагаме за прабабата.Аз работех на трудов договор и в момента съм в болнични,но мястото ми се пази и по принцип когато и да изявя желание мога да се върна на работа.Моля кажете ми какви варианти има да прехвърля майчинството на свекърва ми когато да кажем бебето е на 6-8м и да се върна на непълен работен ден на работа.Трябва ли свекърва ми в този случай да напусне работа или трябва да се води на трудов договор,а излизането е в отпуск по майчинство?Всичко ще е комбинирано с много пренасяния на багаж,а трябва да съобразя все пак мъжът ми да е тук,затова така отрано съм се замислила,ще се радвам за всякакви насоки,благодаря предварително Hug

Hug

Виж целия пост

A

# 35 21 март 2013, 13:56 ч.

И аз мами от няколко дни задействам нещата за да кандидатстваме за програмата,но се чудя има ли смисъл тъй като аз сега съм в майченство до края на юни месец.Би трябвало детегледачката в случая майка ми след като подпише договор аз да си прекратя майченството и да започна работа на труд,договор нали така?Много се двуомя дали има смисъл ако наистина програмата е до 30.09.2013.Аз какво трябва да правя в случая ако не я удължат да напусна работа ли?

Виж целия пост

M

# 36 1 апр. 2013, 16:57 ч.

Момичета, някой има ли представа какво се случва, ако са те одобрили по програмата ти си се върнал на работа и след 2-3 месеца те съкратят?

Виж целия пост

D

# 37 1 апр. 2013, 22:56 ч.

имаш 1 месец да си намериш нова работа или прекратяват програмата така разбрах

Да , програмата изтича септември , то така е направено , че да няма смисъл , първо като кандидатстваш от подаването на документите до трудовият договор минават 4 месеца , в чакане и размотаване подписване на нужни и ненужни документи . Минава септември нямат инфо дали ще я удължат , инфо идва декември подаваш документи чакаш до март , и нон стоп ти се обяснява , че изтича пак септември .
Масово се отказват , кандидатствайте момичета , и имайте и алтернативни варианти , защото после излизат с номера има програми и никой не ги ползва

Виж целия пост

Cabo San Lucas 40

# 38 2 апр. 2013, 12:09 ч.

По повод това, което писах по - рано, че съм писала на всички отговорни институции за това нашата програма "Отново на работа" да се приравни и да имаме и ние плюс 1 точка при кандидатстване за детска градина, както получават децата, които са били на ясла, имам отговор.
След като писах до всички възможни институции , кмет, зам.кмет по образование, Дирекция "Образование" и Агенция по заетостта, ми отговориха , че :
Цитирам :
Уважаема Госпожо , Вашето предложение ще бъде разгледано на Работна група, назначена със Заповед на кмета. В случай, че Работната група одобри предложеното от Вас, то следва да се внесе в Столичен общински съвет, тъй като той е органът, който може да променя и допълва Правилата за прием на деца в общинските детски заведения.Работната група ще се проведе на 02.04.2013 година.

Така, че има надежда. Ако не за нас през кампания 2013/2014 , то поне за други майки догодина.
Ако има развитие по темата ще пиша или следете сайта на ИСОДЗ, то там би трябвало този критерий да се появи при приема, ако разбира се одобрят предложението ми. Simple Smile

Simple Smile

Виж целия пост

Cabo San Lucas 40

# 39 2 апр. 2013, 12:16 ч.

Darina777, Ами досадно е , да, ние от година и половина сме в програмата и три пъти стигаме краен срок по програмата и три пъти я удължават. Ако трябва да съм честна обаче, като цяло не са ни стресирали. Всеки път като съм питала дали ще се удължи ми казваха : "гледайте си спокойно децата , като дойде време ще кажем и т.н."
Разбира се при мен не е фатално, майка ми е детегледачката и няма никакъв проблем дори , ако програмата се спре, но за други които не могат да задържат детегледачката или не могат да й плащат , сигурно е ужасно стресиращо.

Виж целия пост

D

# 40 2 апр. 2013, 22:22 ч.

Да стресиращо е Дорина , защото тази програма не е направена за хора , на които не им пука дали ще я ползват или не , а за такива които имат нужда от нея. И не си длъжен да имаш 300 -400 лева свободни на разположение в случай , че нещата от утре се прецакат.
И когато разговарям с други майки и ги слушам как мислят определено се притесняват да не остане детето без гледачка и без ясла , а те без работа заради това.

И моето дете го гледа майка ми , и да ще го гледа и ако я няма програмата и да парите от нея отиват изцяло за синът ми , но ти и аз не сме пример или аксиома . Повечето мами са нуждаещи се от тези средства за да платят на детегледачка , която вероятно не е каприз, а търсене на най доброто за отглеждане на детенцето им.

Надявам се тя да продължи надявам се и второто си дете да отгледам така, искам системата да не е толкова мудна и да се дава гласност на такива програми !

Виж целия пост

Cabo San Lucas 40

# 41 3 апр. 2013, 16:16 ч.

Струва ми се , че нещо ни се карате, дано не е така. Simple Smile

Simple Smile

Или поне не е това мястото. Нашата кака едно време я гледаше пак майка ми , без Програмата, и без заплащане , и така са били хиляди деца, не ми е хрумвало да се карам с някой затова. Пък други са гледани без баби и детегледачки и пак са живи и здрави.
Оставам с впечатление, че колкото повече възможности има, толкова по - недоволни сме. Може и да имате основание, но най - добре е без истерии, пишете до Агенция по заетостта, изложете становище , дайте предложение и т.н.
Ето аз ( по - горе ще видите ) писах за приема в детските градини и о, чудо, отговориха ми, че даже и Работна група са направили. Наистина не вярвах , че това може да се случи, без значение от резултата накрая. Вие предложете какво и до кого да се пише , ще пиша и аз. Имайте предвид, че това не са средства от бюджета, а Програмата е по Оперативна програма "Човешки ресурси" и тези програми са срочни и кампанийни. Доколото съм работила по евро програми и такива финансирани от ЕС, средствата и траншовете се договарят по периоди , и се отчитат по периоди и никой служител в локалното Бюро по труда, не може да ви обещае, че извън договорения и вече финансиран период ще има удължаване, и не го правят за да ви разиграват. На по - високо ниво се кандидатства и може да има информация. Наистина пишете до Агенция по заетостта и може да ви отговорят пък нещо разумно , защо е така. Иначе , тук можем да си пишем до безкрай, кой крив и кой прав.

Виж целия пост

A

# 42 3 апр. 2013, 16:29 ч.

Днес ми се обадиха че сме одобрени.Майка ми ще кара курса в петък и ще е 1 ден само защото преди време е участвала в програмата В подкрепа на майчинството.Искам да попитам някоя мама която е запозната да ми отговори.В момента съм в майчинство до 22юни, и в деня в който майка ми подпише договора и аз трябва да съм подписала договор нали така?Но ми казаха че трябва и в същия ден да се обадя и на счетоводителката да ми прекрати майчинството.Въпроса ми е ако това се случи до края на този месец например аз нямам ли право на 50% от майчинството което ми се полага до юни месец или трябва да го прекратя.

Виж целия пост

# 43 3 апр. 2013, 16:43 ч.

Цитат на: ani_rozi в ср, 03 апр 2013, 16:29

Днес ми се обадиха че сме одобрени.Майка ми ще кара курса в петък и ще е 1 ден само защото преди време е участвала в програмата В подкрепа на майчинството.Искам да попитам някоя мама която е запозната да ми отговори.В момента съм в майчинство до 22юни, и в деня в който майка ми подпише договора и аз трябва да съм подписала договор нали така?Но ми казаха че трябва и в същия ден да се обадя и на счетоводителката да ми прекрати майчинството.Въпроса ми е ако това се случи до края на този месец например аз нямам ли право на 50% от майчинството което ми се полага до юни месец или трябва да го прекратя.

Имаш право на 50% от майчинството от датата на връщане на работа до датата на подписване на договора от майка ти. След тази дата имаш 3 дни, в които счетоводителката трябва да подаде документи да ти го спрат. Казали са ти да се обадиш същия ден, да има време да реагира и тя.
Грубо казано аз така го разбирам: твойто обезщетение от 240лв. отива при детегледачката + стаж и осигуровки за нея.

Виж целия пост

A

# 44 4 апр. 2013, 15:05 ч.

Благодаря ти Maria_Dr , Simple Smile

Simple Smile

.А знаете ли ако свърши програмата септември месец детегледачката дали ще има право да отиде на борсата за да взима някакво обещетение.Преди за програмата В подкрепа на майчинството не бяха осигурявани за безработица но за тази програма незнам.

Виж целия пост

Препоръчани теми

Платен отпуск след майчинство

422
8

Сдружение "Настоящи и бъдещи майки"

Осигуровки и майчинство

856
18

Сдружение "Настоящи и бъдещи майки"

Колко дни за болничен за гледане на дете

214 289
551

Сдружение "Настоящи и бъдещи майки"

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.