Работа мечта си търсим - търси ни и тя!

На мен, преди години, ми се обадиха 20мин след интервюто (бях още в колата на път към дома). Говоря за сегашната ми работа. Предложиха ми заплатата, която поисках и след 4 дена започнах (беше четвъртък).

Сега, като ви чета, явно нещата са доста по-сложни 

за мен не е проблем по колко време се работи важно е да изкарам някой лев към семейния бюджет не 1000 и 400ми стигат

И аз се интересувам тази работа

Аз съм кандидатствала за подобна работа, но не стана. На повечето места искат английски език, защото статиите не са на бг. И с немски съм срещала обяви.

Аз съм се заглеждала по такива обяви за бг сайтове  , но ми се сториха малко парите.
Нещо от сорта за 200-300 думи 2-3 лв

Работата е за т.нар. content writers. Да дам конкретен пример и тук, не само на личен. Трябва да се напише статия с дължина около 300-400 думи (минимум триста), в която трябва да присъстват определени ключови думи или израз. Примерно ключови думи "работа мечта си търся". Може да има изискване и за допълнителни ключови думи, например "търси ни и тя". Написаният текст трябва да е с дължина минимум 300 думи, ключовите думи да се съдържат в него минимум 10 пъти, допълнителните поне 5 пъти, а текстът трябва да звучи смислено. Текстът трябва да е грамотно написан и с уникално съдържание - не трябва да е краден от друго място в интернет. Доста често се случва ключовите думи да са на скучна или трудна тематика - примерно "линейни сифони" (за баня). Няма как да напишеш 20-30 текста с ключови думи "линейни сифони", без да отделиш няколко часа, за да се запознаеш с тематиката, а се плаща само за конкретното писане. Добре е да се знае поне английски на ниво да разбираш писмен текст, тъй като на български за доста неща информацията е оскъдна. Един такъв текст се заплаща обикновено по 2-3 лв., макар че съм чувала, че някои взимали и по 10 лв.

 А от къде получаваш поръчките за написването на тези статии? От т. нар. “фрийланс“ сайтове ли?

Писали сме едновременно. Наистина толкова вървят на повечето места и ако не умееш да спинваш, е много трудоемко.

Аз лично случайно започнах - чрез един познат, който има фирма за изработване и поддръжка на уебсайтове. От чуждите сайтове за фрийланс единствено проекти за техническо чертане съм печелила. Английският ми не е достатъчно добър, че да пиша подобни текстове на английски.

 

Мой познат, които има компания в друга държава ми сподели, че работят само с фрилансъри, но на пълно работно време и ползва тази платформа https://www.staff.com/go2/1364929060
Той сподели, че платформата се ползва от компании, които търсят персонал за основна или допълнителна дистанционна работа. Потребителите се регистрират и ако работодател се интересува от кандидатурата от сайта се свързват с потребителя и му представят оферта.

Давали сме линкове и към други сайтове, можеше да ги сложим на първа страница може би. Ще се поровя...

Здравейте момичета и от мен, имам едно питане към вас във връзка с темата а и да споделя малко опит.

Търся си работа вече от октомври-миналата година (преди няколко месеца се пробвах на 1-2 места, но бяха честно казано съмнителни за мен като заплащане, договор и т.н., ниско заплащане или работа на процент, а и работата беше в областта на директните продажби и маркетинг (по телефон и/или интернет), т.е. търсене на клиенти, абе въобще неприятна работа за мен, не че няма хора, които да я вършат с удоволствие, но просто знам в какво съм добра и какво мога да върша добре).
Както и да е, още тогава се ориентирах към кол-центровете (то друго не ми остана всъщност). Няма да коментирам обявите в джобс-а и въобще интернет, половината от тях са фиктивни (тоест не са реални и не търсят реално хора, ами проучват пазара на труда да кажем или си имат свой човек), друга част- тясно специализирани (програмисти, инженери, web developer-и... с над 3 год. стаж), и една малка част - обяви ментета. Общо взето от всичко написано дотук - избора е адски ограничен. Дори и да има подходящи обяви и да ходите по интервюта - пак гаранция никаква! Обиколила съм по този начин много интервюта. Имала съм случаи, в които ме харесват и искат да ме наемат (за квалифицирана позиция), поне дават такава индикация, но не го правят в крайна сметка. Както и да е.
Бих искала да подчертая, че и с отлични познания по езици, намирането на работа пак може да е проблем. В момента има адски свито търсене и страшен подбор, дори и в кол центровете. Ако знаеш само езици не стига, или няма да ти харесат "уменията ти за комуникация, работа в екип", или ще отчетат като голям минус липсата на customer support или директен комтакт с клиенти опит или ще искат допълнителна квалификация като troubleshooting, technical background или някоя ИТ специалност. Оправия с тях няма. Наскоро ме взеха на позиция Help desk agent с немски език (и английски разбира се), няма да споменавам фирмата, условията бяха добри (храна, ваучери, заплата), работа като в кол център-напрегната, подписах и трудов договор, но след обучението ме освободиха - причина, нямали толкова време и ресурси да ме обучават (истинската причина аз си знам коя е).
С оглед на всичко гореизложено до момента, реших да се ориентирам към държавната администрация, още повече че имам и изкарани стажове там, въпреки че не са особен фактор. Конкуренцията е много голяма и всичко е огромна доза- късмет. Малко неприятно човек да кандидатства едва ли не напосоки,  за позиция, на която може да покрие изискванията, само и само да си намери работа, но такова е положението, криза. На много места като ходиш на интервю виждаш, че хората искат адекватен подход и познания/интерес към позицията, за която си кандидатствал, а не просто, че си търсиш работа каквато и да е, и са си прави, въпреки, че като се влееш в дадена структура/фирма отдавна забравяш какво е да си търсиш работа (говоря за мениджърите и дори много ЧР, които не знаят какво е да си безработен). На мен например постоянно ми се случва да трябва да си измислям всякакви мотиви и причини защо съм кандидатствала по тази позиция, за да мога да се аргументирам добре за да ме вземат (а и да се самомотивирам вътрешно да работя после това). Общо взето не ми е особено лесно, въпреки че на доста хора това ще им се стори смешно или несериозно, всеки подхожда по различен начин към дадена работа. На мен, колкото и да се опитвам не ми е все тая какво ще работя.
По принцип аз знам къде са ми интересите, къде съм силна и имам образование и мога да го работя с удоволствие (дори при по-ниско заплащане), но в интернет почти няма такива обяви или искат солидна доза опит и 5 допълнителни квалификации за това. Управление на проекти, програмиране, мониторинг, оценка, консултации, инвестиционни и други европейски и международни проекти- това са областите, които ме интересуват. 2 езика, висше образование, интерес и мотивация - това мога да предложа аз. Ходила съм на интервюта и в различни НПО-та, но доста от тях са измислени, а сериозните търсят хора с опит.
Та това е моята история.. сори за дългия пост, исках някъде да си излея чувствата и несгодите ми. В тази връзка идва и моята питанка към вас. Пуснала съм няколко апликации към разни министерства, но знаете, колко е бавен там процеса- първо прием по документи, после тест или превод, чак после интервю и още време за резултати от конкурса, всичко това отнема няколко седмици дори може и месец (според зависи на колко места си кандидатствал). Разбира се, подбирам обявите, с оглед на моите знания и квалификация. Проблемът в днешно време (не знам от колко години е и дали е само локален, тоест за БГ) е, че в момента работодателите (които и да са частен или държавен сектор) търсят готови хора, които да започнат от първия ден да им вършат работа, в криза никой не иска да губи време и най-вече пари в обучение на кадри именно и заради това зачестиха много в последните години стажовете, къде безплатни или минимално платени, за да се остави все пак някаква вратичка на човек да придобие някакъв опит или пък компаниите да се възползват от кризата и да експлоатират хората, за мен по-скоро важи второто.
Утре имам 2-ро интервю в един кол-център и най-вероятно ще ме вземат след като ми обяснят условията и т.н. Та мисълта ми е.. как да процедирам, да им кажа ли, да изчакат малко за да видя какво ще стане с апликациите ми в ДА, или да започна работа там и паралелно да ходя по интервюта в мин-вата и дирекциите, в които съм кандидатствала. Само да спомена, че 2-рия вариант ще ми дойде малко нанагорно, но няма как. Не съм много обнадеждена, че ще ме вземат в ДА, но не пречи да пробвам. Общо взето вече съм "изтръпнала" по отношение на работа, особено след като ме "освободиха" и ми е все тая какво ще работя, като виждам на каква безперспективност се натъквам.
Имам и друг шанс - имам познати в чужбина и си мислех да запиша от октомври тази година магистратура там и да замина, но това няма да подобри положението ми с "намирането на работа", но все пак е бонус към СВ-то. Според мен.. и в Западна Европа и Германия положението е същото (с изкл. както казах на тесните специалисти, които навсякъде се търсят, обаче аз не съм такъв). В такъв случай, ако реша да замина една временна работа ще ми дойде добре, без да се налага да влагам от себе си много труд и усилия и да си давам излишен зор. 
Как да процедирам според вас, въпреки че си зависи и какви позиции ще ми предложат утре на интервюто, да не са пак от сферата на "директния маркетинг". 

http://www.jobs.bg/f1745226
Дали случайно имате идея какво ще е това събитие?

Аз си търся работа от август месец, но с тази разлика, че в момента работя, просто работата крайно не ме удовлетворява. Не подавам хаотично СВ-та, освен в момент на силно отчаяние. Омръзнало ми е да си сменям работата и си търся нещо трайно и мотивиращо, поне на прима виста. Когато ходя на интервю освен да се опитам да се "продам", наблюдавам и поведението на "изпитващите". Ако имаш възможност само няколко техни реплики са достатъчни, за да те насочат какви работодатели са.
Относно въпроса ти - смятам да си отидеш в кол центъра и да си започнеш работа. Със сигурност ще имаш изпитателен срок, който ще ти даде възможност да напуснеш. Не трябва да се връзваш за нещо, ако ти изкочи по-добро. Работодателите правят каквото си искат и сме достатъчно зависими от тях, за да проявявм и съвест, която не получавам.
Ти продаваш труда си и който ти даде най-добрите пари - той ще го получи