Въпроси и отговори за майчинството и новите промени - 17 та част

Публикувана: 2 ноем. 2013, 18:25 ч.
Последно мнение: 18 окт. 2014, 21:42 ч.

37 700
777

♥Elfita♥ - Пристрастен

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Каква е продължителността на отпуска за бременност и раждане?
Как се изчислява дневното обезщетение за бременност и раждане?
Как се определя обезщетението за бременност и раждане, ако майката излезе в отпуск по майчинство преди навършване на 2-годишна възраст на предходното дете?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Каква е продължителността на отпуска за бременност и раждане?
  
  Продължителността на отпуска за бременност и раждане е 410 дни, като 45 дни се ползват задължително преди раждането. За да имате право на обезщетение по време на този отпуск, трябва да имате поне 12 месеца осигурителен стаж с осигуряване за общо заболяване и майчинство.
- Как се изчислява дневното обезщетение за бременност и раждане?
  
  Дневното парично обезщетение се определя в размер на 90% от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски. За самоосигуряващите се лица, внесените осигурителни вноски за общо заболяване и майчинство за периода от 24 календарни месеца преди временната неработоспособност поради бременност и раждане се вземат предвид. Дневното обезщетениe се изчислява въз основа на среднодневния осигурителен доход за 24-те месеца, предхождащи месеца, в който започва отпуската. То е 90% от този среднодневен доход, но не може да надвишава среднодневното нетно възнаграждение и да е по-малко от минималната дневна работна заплата.
- Как се определя обезщетението за бременност и раждане, ако майката излезе в отпуск по майчинство преди навършване на 2-годишна възраст на предходното дете?
  
  Когато една майка придобие право на парично обезщетение за бременност и раждане по време на периода, в който получава парично обезщетение за бременност и раждане или отглеждане на дете, размерът на обезщетението се определя въз основа на предходното дете, ако е по-благоприятен за лицето.
- Какви са опциите за управление на фирма по време на майчинство?
- Може ли съпругът ми, който е на трудов договор, да получи обезщетение за 15 дни по бащинство?

# 150 8 ян. 2014, 08:25 ч.

Цитат на: pantera666 в вт, 07 яну 2014, 15:30

Цитат на: Rah777 в вт, 07 яну 2014, 14:37

Здравей, Elfita, преди бях писала за стресовата си работа и какво да правя, тъй като чакам 2 черти. Моля, посъветвай ме, че не знам какво да правя.

В момента съм болничен заради вирус 1 седмица (от 6 - 10 януари вкл). Работя за фирмата от 1 август 2011, всички осигуровки, но днес ми се обади секретарката на шефа (българин в Англия), че не е доволен вече от работата ми, отсъствам, когато било много важно и искат да ме освободят, Не знаела по кой параграф, но в понеделник, като ми свърши болничният, да си нося трудовата книжка. Щели да ми платят за месец януари без да работя и чао. Това ме обърква, след като съм в болничен, той не би ли трябвало да пусне 1 месечно предизвестие, т.е. да се брои от понеделник 13 и реално да ми дължат пари до февруари 13?

Какво става, ако съм вече бременна и разбера това 1 ден преди изтичане на едномесечното предизвестие?

Много благодаря

Явно смятат да ти платят обезщетение и за неспазено предизвестие, щом ти казват, че няма да работиш януари.
Ако пък ти връчат предизвестие и ти после разбереш, че си бременна няма значение.Изтича му срокът и те прекратяват.

Благодаря за отговора, pantera666, а ако ме прекратят и аз започна да си плащам осигуровки, ще имам ли право на майчинство? Мога ли да се самоосигурявам докато съм на борсата.

Отново благодаря