Ново от 2014 г, майчинството се изчислява 18 месеца назад-2

Публикувана: 18 дек. 2013, 18:46 ч.
Последно мнение: 6 ноем. 2015, 22:15 ч.

53 279
378

♥Elfita♥ - Пристрастен

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как се изчислява дневното парично обезщетение при бременност и раждане?
Какви документи са необходими за получаване на служебна бележка за майчинство?
Как се изчислява майчинството за самоосигуряващи се лица?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как се изчислява дневното парично обезщетение при бременност и раждане?
  
  Дневното парично обезщетение при бременност и раждане се изчислява като 90% от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски. За самоосигуряващите се лица се вземат предвид внесените осигурителни вноски за общо заболяване и майчинство за период от 18 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на временната неработоспособност поради бременност и раждане.
- Какви документи са необходими за получаване на служебна бележка за майчинство?
  
  За да получите служебна бележка за майчинство, трябва да се свържете с предишния работодател. Ако искате сами да изчислите обезщетението си за майчинство, можете да получите ПИК от НОИ и да видите сумите.
- Как се изчислява майчинството за самоосигуряващи се лица?
  
  Майчинството за самоосигуряващи се лица се изчислява въз основа на внесените осигурителни вноски за общо заболяване и майчинство за период от 18 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на временната неработоспособност поради бременност и раждане.
- Какви са изискванията за получаване на майчинство при безработни лица?
- Как се изчислява обезщетението за майчинство за безработни лица?

# 180 20 юни 2014, 20:58 ч.

Здравейте, искам да попитам следното: с мъжа ми правим опити за бебче и сега се двоумя дали да започна да внасям допълнително за осигуровки. Работодателят ме осигурява на минималната раб заплата за страната - до дек мин год на 321лв. , а от януари 2014г. на 340лв. Въпросът ми е дали си струва да внасям допълнително за да се осигурявам на 500лв? Какъв ще е размерът на майчинството през 1та година, ако през 9те месеца се осигурявам на 500лв?