?Въпроси всякакви?

  • 5 275 455
  • 96 496
# 91 845
Какво означава десцендиращ?
"директен десцендиращ двигателен път"

"Низходящ" като че ли е точният превод
И на руски е нисходящий /низходящ/, най-вече в медицински документи съм го срещала.
Виж целия пост
# 91 846
Намалявам, снижавам, низходящо движение.
Израза зо който питате може да се определи като пропадане
Скрит текст:
В авиацията има термин descent rate който означава скоростта с която самолета се придвижва от една височина към друга по ниска
Виж целия пост
# 91 847
Благодаря ви, добих представа. От учебник по неврология е.
Виж целия пост
# 91 848
Искам да попитам:
От 1 юли не съм ходила на работа и не съм ходила да си подам молба за напускане! Онзи ден писах на счетоводителката на фирмата в която работех кога ще е удобно да ми ги подготви и само да ида да се подпиша...... Каза другата седмица да и се обадя........ Какъв е шанса да имам право на парично обезщетение от бюрото по труда, ако в документите ми пише че от 1 юли не съм на работа?
Т.е.отивам на борсата 2 м след като съм напуснала работа
Виж целия пост
# 91 849
Искам да попитам:
От 1 юли не съм ходила на работа и не съм ходила да си подам молба за напускане! Онзи ден писах на счетоводителката на фирмата в която работех кога ще е удобно да ми ги подготви и само да ида да се подпиша...... Каза другата седмица да и се обадя........ Какъв е шанса да имам право на парично обезщетение от бюрото по труда, ако в документите ми пише че от 1 юли не съм на работа?
Т.е.отивам на борсата 2 м след като съм напуснала работа
ако през това време не си била в отпуск или по болест би трябвало да си дисциплинарно уволнена. за това от борсата дават много пари  Laughing
Виж целия пост
# 91 850
Може да са ми пуснали неплатен отпуск
Само попитах кога ще е удобно да ходя да си взема документите и ми каза да и се обадя другата седмица
Може би документите ще са със задна дата....
Виж целия пост
# 91 851
Искам да попитам:
От 1 юли не съм ходила на работа и не съм ходила да си подам молба за напускане! Онзи ден писах на счетоводителката на фирмата в която работех кога ще е удобно да ми ги подготви и само да ида да се подпиша...... Каза другата седмица да и се обадя........ Какъв е шанса да имам право на парично обезщетение от бюрото по труда, ако в документите ми пише че от 1 юли не съм на работа?
Т.е.отивам на борсата 2 м след като съм напуснала работа


Под нулата. Grinning
Що за тъпи въпроси???
3 месеца не се явяваш на работа, че и обезщетение искаш?! Crazy
Виж целия пост
# 91 852
Аз познавам едно момиче, което беше дисциплинарно уволнено и пак получаваше обезщетение от борсата, макар и минималното и за минималния срок. Но беше отдавна, може и да са променени нещата. Само че има 7-дневен срок за записване на борсата. Чета и не мога да проумея как така един ден просто ставаш сутринта и решаваш, че не ти се ходи на работа, или вече не ти се работи там, ама що да ги предупредиш хората?! Дали е до характер, до чувство за отговорност или просто аз съм вече изкопаемо?!
Виж целия пост
# 91 853
Има причина за да не отида
Виж целия пост
# 91 854
А аз се чудя каква е тая фирма- работник не се появява на работа ден, два, три и никой не го търси , дори и да го уволни?! Явно има нещо гнило и в двете страни.
Виж целия пост
# 91 855
Е кой е казал, че просто е решила да не ходи на работа? Може да се е договорила с работодателя и просто да не е отишла да си подпише заповедта за прекратяване навреме?
Виж целия пост
# 91 856
Може да са ми пуснали неплатен отпуск
Само попитах кога ще е удобно да ходя да си взема документите и ми каза да и се обадя другата седмица
Може би документите ще са със задна дата....

Едва ли. Неплатеният отпуск не се дава без съгласието и знанието на служителя - би трябвало да си подписала, че искаш неплатен отпуск, ама ако случайно са те пуснали в такъв без твое знание, с някакъв фалшив твой подпис, значи им дължиш пари за осигуровки. Така като се зачетох в публикациите ти, надали си чак такъв ценен кадър с 2-3 месеца стаж при тях, че да те държат 2-3 месеца в неплатен, за да не те загубят като служител/работник. Даже не съм сигурна, че имаш право на толкова много неплатрн отпуск толкова скоро след почване на работа. Вероятно си в изпитателен срок и работодателят може да те съкрати без предизвестие. Хубаво ще е и ти да не дължиш предизвестие, защото иначе са те уволнили дисциплинарно, а може и да им дължиш обезщетение. Погледни си в договора какво пише. И да, 100% нямаш право на обезщетение за безработица.
Виж целия пост
# 91 857
Дори да има право на минимално обезщетение, то е 4 месеца, а тя 3 ги е изгубила, защото не е регистрирана все още.
Виж целия пост
# 91 858
23лв персонализирана, 28лв неперсонализирана. За наземен транспорт.
Това обаче е само за една линия! Иначе 50/60 лв е за цялата градска мрежа, включваща и метро.
Въпросът беше точно за 1 линия.
Виж целия пост
# 91 859
С какво да изчистя сребърна верижка, защото е почерняла?
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия