?Въпроси всякакви?

  • 5 276 042
  • 96 496
# 63 150
Това е за миналата ваканция.За 2017-2018 намирам само една непотвърдена информация от някакъв измислен сайт.
Обикновено  я обявяват краят на август, началото на септември!
Виж целия пост
# 63 151
Според съпруга ми, който е в бранша, първо се прави пода защото размера на вратата може да се променя, докато нивото на пода не подлежи на много вариации и съществува риск да зее луфт между тях.

Ламелите на паркета или плочките или каквато и да е друга настилка трябва да стига до стената, а не да е с луфт
Точно така е. Първо се прави под/плочки и според тях се взима много точен размер за външната врата/вътрешна. Независимо че може да се наложи къртене около рамките, това няма значение спрямо плочките, те са вече статични, а вратата подлежи на взимане на размери, тя може да варира с размерите, важното е те/плочките/дюшеме да се поставят първи.
         Всичко това е вярно, когато става въпрос за монтиране на вътрешни врати. Слага се монтажна пяна и е готово. Докато входната врата на апартамента обичайно е с доста по-стабилна каса, която се вкопава в пода. Заключващия механизъм често влиза в четири посоки, т.е. и към пода. Тази врата няма как да я резнеш отдолу, за да я натъкмиш по размера на плочките, освен ако не е обикновена дървена, за да я рендосаш. При взимане на размер за такава врата и монтажа се предвижда нивото на бъдещата подова настилка.
Виж целия пост
# 63 152
Скрит текст:
А този документ предполагам от съответния работодател трябва га взема.
Прегледай си нещата, които са ти дали от администрацията при прекратяване - един лист е. Мен изрично ме предупредиха, че ще ми трябва и го бях лепнала в трудовата книжка.
Ще потърся, да. Просто за първи път ми искат за работа такъв документ и не знаех от къде да търся. Сега ми стана ясно. Благодаря.
А самия документ да направя ли копие, след като ми го издадат и да го дам ан новия си работодател или да дам оригинала, ако няма да ми трябва  newsm78 ?
Оригинала пазиш. Евентуално може да ти го поискат при пенсиониране, въпреки че в НОИ би трябвало да си имат нещата. Аз бих представила само трудовата книжка, идея нямам за какво му е това, да не си се набутала из разни държавни структури? По-скоро може да има предвид документи, показващи стаж по граждански договори.
Да, и на мен ми стана чудно защо им е. Иначе работат е в частна лаборатория. newsm78
Виж целия пост
# 63 153
Скрит текст:
А този документ предполагам от съответния работодател трябва га взема.
Прегледай си нещата, които са ти дали от администрацията при прекратяване - един лист е. Мен изрично ме предупредиха, че ще ми трябва и го бях лепнала в трудовата книжка.
Ще потърся, да. Просто за първи път ми искат за работа такъв документ и не знаех от къде да търся. Сега ми стана ясно. Благодаря.
А самия документ да направя ли копие, след като ми го издадат и да го дам ан новия си работодател или да дам оригинала, ако няма да ми трябва  newsm78 ?
Оригинала пазиш. Евентуално може да ти го поискат при пенсиониране, въпреки че в НОИ би трябвало да си имат нещата. Аз бих представила само трудовата книжка, идея нямам за какво му е това, да не си се набутала из разни държавни структури? По-скоро може да има предвид документи, показващи стаж по граждански договори.
Да, и на мен ми стана чудно защо им е. Иначе работат е в частна лаборатория. newsm78
Ами утре ще ви се наложи да ползвате болничен лист и в счетоводството, когато представят документите за изплащане няма да знаят имате ли необходимия осиг.стаж, за да се получава обзщетение примерно.
Виж целия пост
# 63 154
Че това тяхна работа ли е? В НОИ нали ще знаят? И за мен е странно да се иска документ за осигурителен стаж, никога не са ми искали, нито пък аз съм искала, когато работех като счетоводител.
Виж целия пост
# 63 155
Код:
Че това тяхна работа ли е? В НОИ нали ще знаят? И за мен е странно да се иска документ за осигурителен стаж, никога не са ми искали, нито пък аз съм искала, когато работех като счетоводител.
Ами попълва се в приложение 9. Аз също не съм изисквала, но пък ето че някъде го правят Simple Smile
Виж целия пост
# 63 156
Благодаря ви за разясненията! Стана ми ясно, че трябва да си набавя въпросното УПИ-3. Ще търся връзка с работодателя за да ми го издадат.
Виж целия пост
# 63 157
Здравейте,
Въпроса ми е не е много за тук, но не намерих друга тема, а ми е спешно.
С какво мога да дезинфекцирам двора и една постройка.. (понеже днес кучето ми почина там Sad и не знам дали не е било болно от нещо)

Наех дядо, на когото предоставих гасена вар и намазахме с нея стените и тавана.
Нямаше кой да ме посъветва и затова четох разни литератури за дезинфекция на помещения, където се отглеждат животни.
Виж целия пост
# 63 158
Знае ли някой къде да подам молба от НОИ да ми обяснят как точно са ми изчислили сумата за болничния.
Ходих на място и ме разкараха, обясниха ми че са ми платили колкото трябва, но не съм съвсем сигурна.
Виж целия пост
# 63 159
Знае ли някой къде да подам молба от НОИ да ми обяснят как точно са ми изчислили сумата за болничния.
Ходих на място и ме разкараха, обясниха ми че са ми платили колкото трябва, но не съм съвсем сигурна.
Как точно се изчислява обезщетението е написано в чл. 41 КСО http://lex.bg/laws/ldoc/1597824512
Чл. 41. (1) (Доп. - ДВ, бр. 64 от 2000 г., изм. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г., изм. - ДВ, бр. 100 от 2010 г., в сила от 01.01.2011 г., изм. - ДВ, бр. 100 от 2011 г., в сила от 01.01.2012 г.) Дневното парично обезщетение за временна неработоспособност поради общо заболяване се изчислява в размер 80 на сто, а за временна неработоспособност поради трудова злополука или професионална болест - в размер 90 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху които са внесени или дължими осигурителни вноски, а за самоосигуряващите се лица - внесени осигурителни вноски за общо заболяване и майчинство за периода от 18 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на неработоспособността. Дневното парично обезщетение за временна неработоспособност поради общо заболяване не може да надвишава среднодневното нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено обезщетението.
...
Виж целия пост
# 63 160
Да, това ми го обясниха и на място в НОИ, но аз съм на два трудови договора, а месеца преди болничния бях на три договора, като сумарно съм плащала осигуровки за 10 работни часа всеки ден,  затова искам да ми обяснят точно как са ми сметнали обезщетението.
Виж целия пост
# 63 161
Взимаш пик код от НОИ, и с него гледаш какво е декларирано за 18 месеца назад. Сумата по декларациите( не повече от макс. осигурителен доход за всеки месец ) делиш на броя отработени дни, и от полученото взимаш 80 или 90 %. Това е
Обикновено е абсолютно вярно Simple Smile
Виж целия пост
# 63 162
По-малко от 80% е, защото е ограничено до нетния размер на среднодневното възнаграждение, а то почти винаги е по-малко от 80% от брутното.
Виж целия пост
# 63 163
Да, това ми го обясниха и на място в НОИ, но аз съм на два трудови договора, а месеца преди болничния бях на три договора, като сумарно съм плащала осигуровки за 10 работни часа всеки ден,  затова искам да ми обяснят точно как са ми сметнали обезщетението.

Смяташ среднодневното за месеца, в който излизаш в болничен - двата договора, по които си работила към момента на излизане в болниичен, според договорената заплата. Примерно (400+600): 20 = 50. Първите 3 дни получаваш 3х0.7х50. После смяташ среднодневното за 18 месеца назад (общо получена сума делена на брой работни дни) и умножаваш по 0.8 по броя само на работните дни, които са в периода на болничния (минус първите 3). Събираш двете суми.
Виж целия пост
# 63 164
Здравейте!

Как да се отървем от молци в кухята ?
Изчистих шкафовете ,проверих едно по едно варивата ,брашното , в стъклени буркани съм сложила повечето от нещата и пак има..вече не знам какво да правя? Praynig Praynig Confused Confused Confused
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия