Домакини 33/ пролетни купони

Публикувана: 8 март 2014, 22:27 ч.
Последно мнение: 21 март 2014, 21:59 ч.

49 024
755

ма ко - Почетен член

Почетен член

# 690 21 март 2014, 10:10 ч.

Добро утро,
благодаря ви момичета Hug

Hug

ето и почерпка

Хортензия, мисля, че и двамата имате право на 6 м. неплатен отпуск. Той не е за отглеждане на дете и всеки работещ може да се възползва. Имаше обаче някакви условия, които не знам с точност. ТРЗ не ми беше приоритет. Ти можеш и платения отпуск да използваш. По добре си пусни първо платения после неплатения, защото при всички положения от НОИ повече не ти се полагат пари. До 3г на детето нямат право да те съкращават. От БТ ще получаваш обезщетение, само при съкращение. Иначе само ще ти търсят работа.

След снощи за капак, шефа се събуди в 5.30ч. със зверски болки в ухото. Идваме от педиатърката, на АБ е, станала е много силна инфекция #Cussing out

#Cussing out

Дано от днес изляза от пуста сатурнова дупка

Виж целия пост

Нощни очи

# 691 21 март 2014, 10:26 ч.

Цитат на: ма ко в пт, 21 мар 2014, 10:10

От БТ ще получаваш обезщетение, само при съкращение. Иначе само ще ти търсят работа.

Не съвсем. Мен ме прекараха преди време, когато Искрен беше на година и половина, вместо да съкратят там бройката или каквото се прави при закриване на фирма, ме писали по взаимно съграсие. ooooh!

ooooh!

Пак си получавах обезщетение. Вярно, доста ниско, но все пак.

Виж целия пост

Почетен член

# 692 21 март 2014, 10:31 ч.

При закриване на фирмата е друго. Могат да те съкратят и преди да направи 2 г. не 3. Аз говоря при положение, че фирмата остава действаща.
Не, че пак не могат да те съкратят по взаимно и при това положение. Да обезщетението е различно при различните членове. Най-дълго изплащат при съкращение, по чл.328(мисля) - съкращаване обема на работа във фирмата
При закриване какво ще пишат обикновенно е под претекст, че нямат пари за по-големите обезщетения на всички служители. Обикновенно закриват фирми пред фалит. Иначе имаш пълно право да се запънеш за съкращение по друг член. Не подписваш заповедта с този който не те устройва и толкоз.

Виж целия пост

Редовен потребител

# 693 21 март 2014, 10:35 ч.

Но има и нещо друго(аз ни в клин, ни в ръкав се вмъквам в разговора Mr. Green

Mr. Green

) не винаги това време на отпуск се зачита за трудов стаж и текат осигуровки също, имаше някакви промени в тази насока ...

Мамите с малки деца я кажете, как захранвахте децата си??? Схеми, линкове, материали всичко ще ми е полезно, че как ще става тази гимнастика, много не ми е ясно Crazy

Crazy

Виж целия пост

Х

Хортензия Мушкатова

Потребител

# 694 21 март 2014, 11:05 ч.

Ма ко, честито ти помъдряване:-)! Желая ти много здраве, усмивки и любов! Да оздравява по-бързо шефа!
Има значение отпуска дали е за отглеждане на дете, защото при този вид отпуск (чл. 167 от КТ) се води за трудов стаж. Джейми, къде точно е написано, че и двамата родители имат право на по 6 м.? В кодекса пише, че "всеки от родителите..." и това в НОИ го тълкуват като "един от двамата по избор", а не "двамата един след друг"? Коя е тая тема, която ти е помогнала?

Виж целия пост

Редовен потребител

# 695 21 март 2014, 11:07 ч.

Цитат на: Хортензия Мушкатова в пт, 21 мар 2014, 11:05

Ма ко, честито ти помъдряване:-)! Желая ти много здраве, усмивки и любов! Да оздравява по-бързо шефа!
Има значение отпуска дали е за отглеждане на дете, защото при този вид отпуск (чл. 167 от КТ) се води за трудов стаж. Джейми, къде точно е написано, че и двамата родители имат право на по 6 м.? В кодекса пише, че "всеки от родителите..." и това в НОИ го тълкуват като "един от двамата по избор", а не "двамата един след друг"? Коя е тая тема, която ти е помогнала?

И аз мисля, че беше за всеки един, ама поотделно, а не, заедно Crazy

Crazy

Виж целия пост

Нощни очи

# 696 21 март 2014, 11:09 ч.

ма ко, говорех за обезщетението на трудовата борса само. Peace

Peace

Цитат на: kokona20 в пт, 21 мар 2014, 10:35

Мамите с малки деца я кажете, как захранвахте децата си??? Схеми, линкове, материали всичко ще ми е полезно, че как ще става тази гимнастика, много не ми е ясно Crazy

Crazy

Пробвали сме различни начини на захранване и за нас най-добре работеше комбинацията от Педагогическо захранване и Захранване водено от бебето.

И една статия, която прави сравнение между трите основни типа захранване: http://lllbg.org/2013/07/zahranvane-vidove/

Виж целия пост

Top Creator

# 697 21 март 2014, 11:21 ч.

Цитат на: Нощни очи в пт, 21 мар 2014, 11:09

Цитат на: kokona20 в пт, 21 мар 2014, 10:35

Мамите с малки деца я кажете, как захранвахте децата си???

Педагогическо захранване

Това е захранването и при Гушкан, на 7 навършени месеца. Сок - фреш дадох след 3г. И си чоплеше от нашата храна тя до 1г и10м - тогава прояде. Пюрета давах за разкош, разбирай от време на време/рядко. Те са доста глупаво решение на човечеството, но нейсе... Лично мнение, не ангажирам никого. Simple Smile

Simple Smile

Виж целия пост

T

Потребител

# 698 21 март 2014, 11:38 ч.

Аз започнах захранването със сок от ябълка и после морков.
След това зеленчукови ,плодови и местни.Правех пюретата дълго време.
А сега имало нова мода тук да се захранва с оризова каша ,което за мен е идиотщина.
Внимавай и вкарвай лека по -лека нещата да не се за пекат от новостите.Ако това се случи мога да ти препоръчам хомеопатия нпкс воника 9 сх .

Виж целия пост

Нощни очи

# 699 21 март 2014, 11:55 ч.

ох, ама съм кифла... Crazy

Crazy

ма ко, честит рожден ден! Hug

Hug

Виж целия пост

marchеva14

# 700 21 март 2014, 12:05 ч.

Кой, кой има рожден ден днес....ма-ко да си ни жива и здрава!

С най-добри пожелания от цялото ми сърце!

Виж целия пост

V

# 701 21 март 2014, 13:44 ч.

Коконче, и аз захранвах като Морена и Нощни очи, само че на 6 навършени месеца. Сега пак мисля да изчакам докато станем на 6 месеца, на вас не ви ли е рано още? Не се заяждам, само питам Peace

Peace

Ходихме за колело...ами малък е като че ли. За зла участ нямаше такива без педали, та пробвахме само стандартните, които са с помощни колелца. Ще видим какво ще правим, имаме време. Моренка, вашето колело какво е? Ако не е много розово Mr. Green

Mr. Green

може да измислим нещо, щом го продаваш...

Виж целия пост

Top Creator

# 702 21 март 2014, 13:51 ч.

Вио, ей сега ще кача снимки в снимката.бг и ще го видиш. Унисекс цвят е - червено и жълто. Simple Smile

Simple Smile

Виж целия пост

M

# 703 21 март 2014, 13:56 ч.

Хортензия ето в тази тема http://www.bg-mamma.com/index.php?topic=727674.0

Виж целия пост

Х

Хортензия Мушкатова

Потребител

# 704 21 март 2014, 14:11 ч.

Джей, благодаря!

Виж целия пост

Препоръчани теми

КГБ = Клуб на Готините Баби - 248 "Юни - официалният старт на лятото! "

13 358
624

Клуб на готините баби

Клуб "Полицейска съпруга" - 8 тема

52 953
566

Съпруги на полицаи и военнослужещи

Съпруги на военнослужещи - 36

6 162
260

Съпруги на полицаи и военнослужещи

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.