Съпруги на военнослужещи - 8

Публикувана: 6 май 2014, 21:34 ч.
Последно мнение: 17 септ. 2014, 16:44 ч.

60 162
767

Грийни - Ентусиаст

Ентусиаст

# 615 4 авг. 2014, 22:32 ч.

Цитат на: Maryse в пн, 04 авг 2014, 22:28

Цитат на: taifun в пн, 04 авг 2014, 22:24

Цитат на: suzalinda в пн, 04 авг 2014, 20:13

Да , така ще бъде , но миналия ден в поделението са му казали ,че като нямаме брак нямал право на въпросните 7 дни
Чл. 163. ал.(7) (Нова - ДВ, бр. 108 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г.) Когато майката и бащата се намират в брак или живеят в едно домакинство, бащата има право на 15-дневен отпуск при раждане на дете от датата на изписване на детето от лечебното заведение.

Никъде не дават 15дни обаче, да предупредя.
Има едно "по преценка на прекия командир"... Simple Smile

Simple Smile

Тук говорите за Кодекса на труда, но тя каза, че той е военнослужещ - така че се гледа ЗОВС. Съгласно него дните са до 7 календарни.

Виж целия пост

Ц

Цвети М.

Ентусиаст

# 616 4 авг. 2014, 22:47 ч.

Дават 7 календарни дни,няма значение с брак или без,дават се за раждането на дете Peace

Peace

Виж целия пост

Потребител

# 617 4 авг. 2014, 23:58 ч.

Цитат на: suzalinda в пн, 04 авг 2014, 20:13

Да , така ще бъде , но миналия ден в поделението са му казали ,че като нямаме брак нямал право на въпросните 7 дни

"Мъжът" ми му разрешиха 10 работни дни отпуска, след представяне на копие от Акта за раждане на детето. - Казанлък

Цитат на: suzalinda в пн, 04 авг 2014, 20:13

Чл. 163. ал.(7) (Нова - ДВ, бр. 108 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г.) Когато майката и бащата се намират в брак или живеят в едно домакинство, бащата има право на 15-дневен отпуск при раждане на дете от датата на изписване на детето от лечебното заведение.

Виж целия пост

S

# 618 5 авг. 2014, 00:26 ч.

СГГ , преди колко време е било това ? Аз питах и на още едно място , и от там потвърдиха че няма право.Да не би да има по-нов закон?
Ние сме в Плодив , и да аз знам че са ДО 7 календарни дни , а не 15 както по КТ и то по преценка на командира може да даде 2 може и 7 . И точно защото е по акт за раждане а не за брак се чудех къде е общото между двете?!

Виж целия пост

Потребител

# 619 5 авг. 2014, 00:28 ч.

Преди 1г. и 2м. е било.

Списък на необходимите документи за ползване на 15 дневен отпуск от бащата при раждане на дете:

1. Писмено заявление на бащата по чл. 45а, ал. 1 от НРВПО;
2. Копие от акт за сключен граждански брак или декларация от бащата и майката, че бащата е припознал детето и те живеят в едно домакинство;
3. Документ от лечебното заведение, удостоверяващ датата на изписване на детето.

Виж целия пост

sweet_maniche

Top Creator

# 620 5 авг. 2014, 00:30 ч.

и ние нямаме брак - и за двете деца ползва 7 дни Peace

Peace

Първото - 9.2010 в Труд, второто - 4.2013 в Пловдив (ВВС) Peace

Peace

Виж целия пост

S

# 621 5 авг. 2014, 00:31 ч.

хм....... незнам как да процедирам , в голяма чуденка съм , има ли смисъл да се разправям , при положение че така или иначе август си е в отпуска.......

Виж целия пост

sweet_maniche

Top Creator

# 622 5 авг. 2014, 00:35 ч.

отпуската си е отделно Simple Smile

Simple Smile

Аз не бих оставила ей така една допълнителна седмица почивка Mr. Green

Mr. Green

И сега като стана въпрос се сетих... За държавен изпит ми се полагаха 30 дни отпуска... Скоро ще се връщам на работа, а ми предстои и защита на дипломна работа - би трябвало пак да ми се полагат тези дни, нали newsm78

newsm78

Виж целия пост

Ентусиаст

# 623 5 авг. 2014, 07:17 ч.

Цитат на: sweet_maniche в вт, 05 авг 2014, 00:35

отпуската си е отделно Simple Smile

Simple Smile

Аз не бих оставила ей така една допълнителна седмица почивка Mr. Green

Mr. Green

И сега като стана въпрос се сетих... За държавен изпит ми се полагаха 30 дни отпуска... Скоро ще се връщам на работа, а ми предстои и защита на дипломна работа - би трябвало пак да ми се полагат тези дни, нали newsm78

newsm78

Когато учих ползвах 30 дни за подготовка и защита на дипломна работа общо. Би трябвало повече да не ти се полагат

Виж целия пост

Ентусиаст

# 624 5 авг. 2014, 07:19 ч.

Цитат на: suzalinda в вт, 05 авг 2014, 00:31

хм....... незнам как да процедирам , в голяма чуденка съм , има ли смисъл да се разправям , при положение че така или иначе август си е в отпуска.......

Не се отказвайте. Кой му е забранил отпуската - командира или началника на ЛС? По закон му се полагат - търсете си ги.

Виж целия пост

Ентусиаст

# 625 5 авг. 2014, 07:21 ч.

Цитат на: СГГ в вт, 05 авг 2014, 00:28

Преди 1г. и 2м. е било.

Списък на необходимите документи за ползване на 15 дневен отпуск от бащата при раждане на дете:

1. Писмено заявление на бащата по чл. 45а, ал. 1 от НРВПО;
2. Копие от акт за сключен граждански брак или декларация от бащата и майката, че бащата е припознал детето и те живеят в едно домакинство;
3. Документ от лечебното заведение, удостоверяващ датата на изписване на детето.

Аз не съм много съгласна, че някой ще наруши закона за единичен военнослужещ, и то в Казанлък. За 2 Мех. Батальон ли говорим или някъде другаде?

Виж целия пост

sweet_maniche

Top Creator

# 626 5 авг. 2014, 08:17 ч.

Цитат на: stef87 в вт, 05 авг 2014, 07:17

Когато учих ползвах 30 дни за подготовка и защита на дипломна работа общо. Би трябвало повече да не ти се полагат

да де това ми е идеята - аз ДИ държах, когато учех в ВВУ-то в Шумен... В момента карам магистратура във ВА и декември ми е защитата... Предполагам, че другия месец ще се връщам на работа, та затова се чудех дали ми се полагат все пак дните за подготовка и защита ooooh!

ooooh!

Виж целия пост

Ентусиаст

# 627 5 авг. 2014, 08:41 ч.

Цитат на: sweet_maniche в вт, 05 авг 2014, 08:17

Цитат на: stef87 в вт, 05 авг 2014, 07:17

Когато учих ползвах 30 дни за подготовка и защита на дипломна работа общо. Би трябвало повече да не ти се полагат

да де това ми е идеята - аз ДИ държах, когато учех в ВВУ-то в Шумен... В момента карам магистратура във ВА и декември ми е защитата... Предполагам, че другия месец ще се връщам на работа, та затова се чудех дали ми се полагат все пак дните за подготовка и защита ooooh!

ooooh!

Не съм разбрала - извинявам се за което. Не мога да коментирам казуса. Попитай по добре във вашия ЛС

Виж целия пост

Радинка

Потребител

# 628 5 авг. 2014, 12:51 ч.

Ноември 2013 ползвахме само 7 дена.ММ даде само копие от акта за раждане на детето но го даде като се върна на работа

Виж целия пост

Потребител

# 629 5 авг. 2014, 13:53 ч.

Обикновено военните ползват 7 дни по ЗОВС, а не 15 по КТ, защото второто е вид обезщетение от НОИ-бави се (поне месец) , губят се пари,а в такъв момент това не е за предпочитане.

Виж целия пост

Препоръчани теми

Съпруги на военнослужещи - 36

16 736
617

Съпруги на полицаи и военнослужещи

Съществува ли още хотел "Българска Армия "?

1 251
1

На път в България

Военната служба

2 341
6

Актуални теми и общи дискусии

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.