Имам и друг въпрос, за който бих искала още едно мнение: След постановяване на решение за развод разбирам, че трябва да се заведе дело за делба, има ли значение кой от двамата бивши съпрузи ще го заведе и в кой град ще се води, ако двамата са в различни населени места? Има ли значение къде се намират имотите?
Виж целия пост
Kонсултации с адвокат
- Публикувана: 9 май 2014, 10:22 ч.
- Последно мнение: 1 фев. 2019, 13:33 ч.
# 960
22 апр. 2018, 23:40 ч.
# 961
23 апр. 2018, 00:16 ч.
Всеки от съсобствениците може да инициира делбено производство, без значение как е формирана съсобствеността.Подсъдността задължително е по местонахождение на имота.
Виж целия пост
Имам и друг въпрос, за който бих искала още едно мнение: След постановяване на решение за развод разбирам, че трябва да се заведе дело за делба, има ли значение кой от двамата бивши съпрузи ще го заведе и в кой град ще се води, ако двамата са в различни населени места? Има ли значение къде се намират имотите?
# 962
23 апр. 2018, 10:30 ч.
Да, да добавя само, че ако имотите им са повече и са в районите на различни съдилища - в единия съд, по избор. Може ищецът направо с исковата молба да поиска делба на всичките или пък ако не, ответникът да поиска да се добавят към делбената маса и останалите.
Виж целия пост
# 963
24 апр. 2018, 20:43 ч.
Здравейте! Казусът е следния— дете на 1 год. и единадесет месеца без брак между родителите, детето е припознато. След раздялата на родителите е сключено между тях споразумение, което е и отишло в съда и е официално. Съгласно него детето ще живее при майката, бащата има режим на посещения. Сега майката се връща на работа и детето ще бъде гледано от детегледачка без трудов договор. Парите за детегледачката се плащат от майката.
Бащата държи да я види и одобри. Той има ли право да не я одобри и може ли липсата на трудов договор да е причина да си иска обратно родителските права например? При положение, че има сключено споразумение и то до момента се спазва? Много ще съм благодарна ако юрист ми помогне, имам ли нужда от адвокат или да не се притеснявам?
Виж целия пост
Бащата държи да я види и одобри. Той има ли право да не я одобри и може ли липсата на трудов договор да е причина да си иска обратно родителските права например? При положение, че има сключено споразумение и то до момента се спазва? Много ще съм благодарна ако юрист ми помогне, имам ли нужда от адвокат или да не се притеснявам?
# 964
24 апр. 2018, 21:11 ч.
Виж целия пост
Здравейте! Казусът е следния— дете на 1 год. и единадесет месеца без брак между родителите, детето е припознато. След раздялата на родителите е сключено между тях споразумение, което е и отишло в съда и е официално. Съгласно него детето ще живее при майката, бащата има режим на посещения. Сега майката се връща на работа и детето ще бъде гледано от детегледачка без трудов договор. Парите за детегледачката се плащат от майката.
Бащата държи да я види и одобри. Той има ли право да не я одобри и може ли липсата на трудов договор да е причина да си иска обратно родителските права например? При положение, че има сключено споразумение и то до момента се спазва? Много ще съм благодарна ако юрист ми помогне, имам ли нужда от адвокат или да не се притеснявам?
[/quote
Няма от какво да се притеснявате!Действайте смело!
Бащата държи да я види и одобри. Той има ли право да не я одобри и може ли липсата на трудов договор да е причина да си иска обратно родителските права например? При положение, че има сключено споразумение и то до момента се спазва? Много ще съм благодарна ако юрист ми помогне, имам ли нужда от адвокат или да не се притеснявам?
[/quote
Няма от какво да се притеснявате!Действайте смело!
# 965
24 апр. 2018, 21:21 ч.
Благодаря ви много за мнението, ако той пита за детегледачката какво да му кажа— семеен приятел или познат? Имам ли правото да оставям детето на трети човек без договор с него?
Виж целия пост
# 966
24 апр. 2018, 21:23 ч.
Разбира се.Все пак го правите, за да ходите на работа.Наистина няма за какво да се притеснявате.Това не е основание за присъждане на родителските права, дори и да имате спор.
Виж целия пост
Благодаря ви много за мнението, ако той пита за детегледачката какво да му кажа— семеен приятел или познат? Имам ли правото да оставям детето на трети човек без договор с него?
# 967
24 апр. 2018, 21:28 ч.
Разбира се.Все пак го правите, за да ходите на работа.Наистина няма за какво да се притеснявате.Това не е основание за присъждане на родителските права, дори и да имате спор.
Благодаря ви много за отговора! Чисто лаишки и моята логика бе такава, но понякога в правото нещата са различни, а харесвам жената, която го гледа, в същото време няма как аз да я назнача официално на работа при мен.
Виж целия пост
Благодаря ви много за мнението, ако той пита за детегледачката какво да му кажа— семеен приятел или познат? Имам ли правото да оставям детето на трети човек без договор с него?
# 968
25 апр. 2018, 07:44 ч.
Не е основание за промяна на упражняването на родителските права, да.
Иначе нарушава трудовото законодателство, защото работа от подобен тип, с работно време и място, се извършва задължително по трудово правоотношение; това само като инфо, не като заплаха - както знаем, масово се прави.
Виж целия пост
Иначе нарушава трудовото законодателство, защото работа от подобен тип, с работно време и място, се извършва задължително по трудово правоотношение; това само като инфо, не като заплаха - както знаем, масово се прави.
# 969
25 апр. 2018, 08:49 ч.
Аз искам да я назнача и да й плащам осигуровки, но нямам фирма. При консултация с адвокат той чи каза, че и да искам, никакъв договор не мога да сключа с нея. Ако някой може да даде полезен съвет какво бих могла да направя ще съм благодарна.
Кандидатствах по програма родители в заетост, с цел именно жената да е назначена— но трябва да се върна на работа и в такъв случай ще ме дисквалифицират. А да чакам месеци да че одобрят...
Виж целия пост
Кандидатствах по програма родители в заетост, с цел именно жената да е назначена— но трябва да се върна на работа и в такъв случай ще ме дисквалифицират. А да чакам месеци да че одобрят...
# 970
25 апр. 2018, 08:53 ч.
Можеш по принцип, и "обикновено" физическо лице може да бъде работодател, обаче честно казано, в този случай ги разбирам всички, които не го правят - не си струва формалностите. Отделно спестяваш осигуровки, които пък са основният мотив за много хора, което по принцип не го одобрявам, но ако и двете страни са съгласни, аз също не бих навлизала в бюрокрацията на това, да си работодател. Мързелива съм, освен стисната.
Виж целия пост
# 971
25 апр. 2018, 08:59 ч.
Това не го знаех, интересно защо толкова категорично адвокатката ми каза, че нямало начин да я назнача и да сключа договор с нея... вероятно не е практика и е сложно, затова.
Виж целия пост
# 972
25 апр. 2018, 09:18 ч.
Може, но си е врътня - регистрации, подаване на инфо всеки месец, разходът за осигуровки отделно.
http://balans.bg/3784-naemane-na-domashni-pomoshtnici-i-detegled … -ot-chastni-lica/
https://www.google.com/search?client=firefox-b&ei=9RzgWv7fGs … 0k1.0.VrWxFtjnIgA
Виж целия пост
http://balans.bg/3784-naemane-na-domashni-pomoshtnici-i-detegled … -ot-chastni-lica/
https://www.google.com/search?client=firefox-b&ei=9RzgWv7fGs … 0k1.0.VrWxFtjnIgA
# 973
26 апр. 2018, 09:06 ч.
Здравейте,
може ли да ми препоръчате адвокат, с който да се консултирам как да процедирам относно детето си и евентуално дело за попечителство?
Ако имате някой, от който имате лични впечатления и сте доволни, моля изпратете ми контакти.
Благодаря!
Виж целия пост
може ли да ми препоръчате адвокат, с който да се консултирам как да процедирам относно детето си и евентуално дело за попечителство?
Ако имате някой, от който имате лични впечатления и сте доволни, моля изпратете ми контакти.
Благодаря!
Препоръчани теми