Болничен по време на бременност-5

Публикувана: 23 юни 2014, 16:16 ч.
Последно мнение: 2 март 2016, 15:09 ч.

113 421
755

♥Elfita♥ - Пристрастен

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Кога се дължат здравни вноски по време на отпуск по майчинство?
Каква сума здравни вноски трябва да се плати при получаване на 470 лв за 3 месеца болничен?
Как се разпределят болничните листове за бременност и раждане?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Кога се дължат здравни вноски по време на отпуск по майчинство?
  
  Здравните вноски се дължат всеки месец, включително и по време на отпуск по майчинство. Дори когато сте в болничен, вноските трябва да бъдат платени през целия период, включително след излизане в отпуск по майчинство.
- Каква сума здравни вноски трябва да се плати при получаване на 470 лв за 3 месеца болничен?
  
  При постоянен болничен ще плащате по 20,16 лв. здравни вноски на месец. За първия месец и работните дни преди започване на болничния, ще се платят вноски по всички параграфи, в зависимост от отработените дни.
- Как се разпределят болничните листове за бременност и раждане?
  
  Отпускът поради бременност и раждане се разпределя в 3 болнични листа: един за 45 календарни дни преди раждането, друг за 42 календарни дни след раждането и третият като продължение на предходния болничен лист.
- Как се изчисляват дните на болничния по време на бременност и какви са последствията, ако не се вземат всички дни?
- Как се изчислява обезщетението за майчинство, като се вземат предвид прекъсванията в осигуряването и болничните по време на бременност и раждане?

# 615 10 ян. 2016, 00:03 ч.

Здравейте и от мен. Бременна съм в 6 г.с. .мисля тази седмица да уведомявана работодателя си писмено с уведомление по член 313а и с медицински документ.
Не съм решила дали да излизам в болничнии скоро.работата ми е Лека физически, но много се натоварвам психически. Ако си взема болничен примерно 180 дни може ли да ме уволни или съкрати ? И наистина ли сме така защитени или си има вратички в закона?
Работя на безсрочен договор от 09/2014 на едно и също място.