Работа или не?

  • 9 510
  • 109
# 60
Т.к. съм пред същата дилема, само дето нямам първокласник, питах и се оказа, че тези 170лв ги дават, ако детето НЕ ходи на ясла,

И кого попита, сигурно комшийката...
То с такива питания, после се питате защо не ви стигат парите.... ooooh!

Едва ли яслата е на пълна държавна издръжка, нали?
Виж целия пост
# 61
mysti, това, което са ти казали, не е вярно. Аз получих същата информация преди това - че ако детето тръгне на ясла, спират всякакви плащания. Попитах НОИ и отговорът беше, че всички майки, коити не ползват отпуск за отглеждане на дете до 2 години, получават 50% от майчинството до втория рожден ден на детето. Независимо дали посещава ясла или не. Аз си получавах 50% процента, въпреки че ходех на работа, а детето на ясла. И не само аз.
Виж целия пост
# 62
Т.к. съм пред същата дилема, само дето нямам първокласник, питах и се оказа, че тези 170лв ги дават, ако детето НЕ ходи на ясла,

И кого попита, сигурно комшийката...
То с такива питания, после се питате защо не ви стигат парите.... ooooh!

Едва ли яслата е на пълна държавна издръжка, нали?
Питах нашата счетоводителка, която уж е специалистка по тези въпроси.
Виж целия пост
# 63
mysti, това, което са ти казали, не е вярно. Аз получих същата информация преди това - че ако детето тръгне на ясла, спират всякакви плащания. Попитах НОИ и отговорът беше, че всички майки, коити не ползват отпуск за отглеждане на дете до 2 години, получават 50% от майчинството до втория рожден ден на детето. Независимо дали посещава ясла или не. Аз си получавах 50% процента, въпреки че ходех на работа, а детето на ясла. И не само аз.
Благодаря, още утре ще ида до НОИ, защото без официален отговор, в работата не признават нищо. Дори и правото ми да си ползвам пълната отпуска.
Виж целия пост
# 64
Благодаря, още утре ще ида до НОИ, защото без официален отговор, в работата не признават нищо. Дори и правото ми да си ползвам пълната отпуска.

Какво общо има НОИ -  едва ли ще ти дадат официално писмо до Работодателя. Подаваш си декларацията по чл 54 от КСО в счетоводството и те са длъжни да я придвижат към НОИ. Вземи си вх. № на твой екземпляр и чакай..... Peace
Виж целия пост
# 65
Благодаря, още утре ще ида до НОИ, защото без официален отговор, в работата не признават нищо. Дори и правото ми да си ползвам пълната отпуска.

Какво общо има НОИ -  едва ли ще ти дадат официално писмо до Работодателя. Подаваш си декларацията по чл 54 от КСО в счетоводството и те са длъжни да я придвижат към НОИ. Вземи си вх. № на твой екземпляр и чакай..... Peace
А откъде се изплащат тези 170лв? Отново от НОИ или от работодателя? Съжалявам за въпросите сигурно съм досадна  Embarassed но нищо не ми е ясно.
Виж целия пост
# 66
Maryse, как ще работиш, гледай си живота. Sunglasses
Виж целия пост
# 67
От НОИ ги изплащат. Работодателят трябва да подаде декларацията по чл. 54 в НОИ и оттам започват да изплащат парите.

А от вашето счетоводство може би се объркват заради това, че във въпросната декларация има точка, в която пише, че право на това плащане нямат родители, които са дали децата си в заведение на пълна държавна издръжка. С това се имат предвид домовете за деца, лишени от родителска грижа и други социални домове, не детските ясли и градини - те не са на пълна държавна издръжка.
Виж целия пост
# 68
Благодаря, за разяснението   bouquet
Виж целия пост
# 69
Върнеш ли се на работа, веднага страва 50 %, майчинството.
Както се прекратява, обаче, така се и възстановява. Т.е. може да се пробваш с работата, ако не ти хареса, да излезеш пак в майчинство.
Провери си точно как стоят нещата, ако решиш да се възползваш от тази възможност.
Виж целия пост
# 70
Имаш си едни "за" и "против" на везна, но към всички екстри на ранното връщане на работа, черешката обикновено са боледуванията, особено ако детето е в ясла. Здравето на детето от една страна, а и грип с усложнения излиза около стотарка... Дългото стоене у дома не е по сърце всекиму и обикновено свива бюджета, но като си помислиш и за тая страна на монетата.... болестите, които по яслите са задължителни  Thinking
Виж целия пост
# 71
не започвай работа
Виж целия пост
# 72
Изчакай,може да откриеш по-добра работа в близко бъдеще, за 170+70 =240 лв не си заслужава
Виж целия пост
# 73
Имай предвид, че повечето деца като тръгнат на ясла доста се разболяват. Ако твоето дете е като тях, тогава сметките ти няма изобщо да излязат и не само че няма да си на плюс, но ще си на минус. Аз дадох на 2г. сина си на ясла и се върнах на работа. Имах чисти около 5-6 работни дни в месеца. Постоянно в болнични бяхме, понякога взимах и от отпуската. Ами като сложихме парите за лекарства и лекари, ниските ми болнични, защото се осигурявах на минималната, и т.н. не ми излизаше сметката и спрях работа. Пък и нямаше смисъл да мъча детето. Някои деца просто не са готови толкова от малки да ходят в институция.
Та имай предвид ако детето ти започне да се разболява ще има ли кой да го гледа, дали ще можеш да излизаш в болнични (някои работодатели се мръщят). Повечето майки изобщо не включват това в сметката и после стават големи изненади.
Виж целия пост
# 74
Това за половината обещетение, ако тръгне детето на ясла и работиш, и аз го научих от форума.  От работата ми казаха, че се спира. Големи специалисти са тези счетоводители Crossing Arms
Сори за спама Embarassed
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия