НОВО: Дигитални асистентиВиж

Неплатен и платен отпуск след майчинство? 2

  • 94 673
  • 313
# 150 11 ноем. 2015, 09:00 ч.
Цитат на: ^Jade^ в вт, 10 ное 2015, 14:36
чак от 1-ви април?

 Peace


Да,ако искаш актуализация,трябва отпускът да ти започне на 1 ви април
Виж целия пост
# 151 11 ноем. 2015, 09:26 ч.
Благодаря за отговора, Елфита!
Ще се върна на 15.02., за да мога от 1-ви март да изляза в отпуск. За по-ранното връщане трябва да уведомя НОИ и работодателя, нали така?
Виж целия пост
# 152 11 ноем. 2015, 18:36 ч.
Здравейте, дами!
Имам няколко въпроса  Embarassed Малката ми щерка тръгва на ясла от 16.10 ... Аз съм записала задочна магистратура и съм говорила с шефката да си пусна 6 месеца неплатен отпуск за средната щерка и после още 1 и 1/2  от този на таткото и да се върна на работа от началото на юли като тогава ще изляза платен отпуск до септември ... Цялата галимация е, защото в училище няма бюджет да ми се пусне на мен натрупаните 120 дни пл. отпуск, а да се плаща и на заместника ми ... Ще загубя пл. си отпуск, то е ясно ... Но питането ми е: мога ли да пускам неплатен за средната по чл. 167а и в същото време средната да си посещава ОДЗ, където е последна предучилищна група? Какви док. трябва да подам в работата си? Молба за връщане на работа - с каква дата?, молба за отпуск по чл.167а - с каква дата, каква декларация за пред НОИ за спиране на майчинството? Много ще съм ви благодарна за отговорите!
Виж целия пост
# 153 11 ноем. 2015, 19:30 ч.
Прекрасни, отзивчиви, мили дами!  Blush
Последен въпрос - има ли право работодателят да ми откаже ползването  на платения ми отпуск веднага след майчинството, без да се връщам за актуализация на заплатата? Т.е. майчинството ми приключва на 23.02., а от 24.02. да изляза в отпуск?  Преди да изляза в 45-дневния болничен за раждане, имам 10 отработени дни, които ще послужат за база на отпуска, нали? П.п. преди тези 10 дни, бях в болничен за месец, ако има значение...
Виж целия пост
# 154 12 ноем. 2015, 09:25 ч.
Цитат на: Почти безобидн@ в ср, 11 ное 2015, 18:36
Здравейте, дами!
Имам няколко въпроса  Embarassed Малката ми щерка тръгва на ясла от 16.10 ... Аз съм записала задочна магистратура и съм говорила с шефката да си пусна 6 месеца неплатен отпуск за средната щерка и после още 1 и 1/2  от този на таткото и да се върна на работа от началото на юли като тогава ще изляза платен отпуск до септември ... Цялата галимация е, защото в училище няма бюджет да ми се пусне на мен натрупаните 120 дни пл. отпуск, а да се плаща и на заместника ми ... Ще загубя пл. си отпуск, то е ясно ... Но питането ми е: мога ли да пускам неплатен за средната по чл. 167а и в същото време средната да си посещава ОДЗ, където е последна предучилищна група? Какви док. трябва да подам в работата си? Молба за връщане на работа - с каква дата?, молба за отпуск по чл.167а - с каква дата, каква декларация за пред НОИ за спиране на майчинството? Много ще съм ви благодарна за отговорите!

За декларациите и молбите отговорих в другата тема, в която си пуснала подобен въпрос. Платеният отпуск няма как да го загубиш, щом си ползвала друг вид отпуск, т.е. не си имала възможност да излезеш в платен. Ако неплатения е за другото дете, а не това, което още не е на 2 години - няма проблем да ползваш, а след като най-малкото стане на 2 - и за него.
Виж целия пост
# 155 12 ноем. 2015, 09:26 ч.
Цитат на: ^Jade^ в ср, 11 ное 2015, 19:30
Прекрасни, отзивчиви, мили дами!  Blush
Последен въпрос - има ли право работодателят да ми откаже ползването  на платения ми отпуск веднага след майчинството, без да се връщам за актуализация на заплатата? Т.е. майчинството ми приключва на 23.02., а от 24.02. да изляза в отпуск?  Преди да изляза в 45-дневния болничен за раждане, имам 10 отработени дни, които ще послужат за база на отпуска, нали? П.п. преди тези 10 дни, бях в болничен за месец, ако има значение...

Не, няма такова право, щом подадеш молба и става дума за платен отпуск за стар период, т.е. преди - 2015 година.
Виж целия пост
# 156 12 ноем. 2015, 09:32 ч.
Lady Brinne,  bouquet благодаря тук Simple Smile и там  Wink
Виж целия пост
# 157 12 ноем. 2015, 13:17 ч.
Благодаря ти, лейди Брин!  bouquet
Виж целия пост
# 158 27 ноем. 2015, 22:32 ч.
Здравейте, искам и аз да задам в тази група въпрос, свързан с ползването на отпуска, натрупан по време на майчинството. При мен има застъпено майчинство - 2 години за първо дете и сега съм в края на първата година за отглеждане на второ дете. Това означава ли, че ако се върна на работа след общо 4 години по майчинство (2 год. за първо дете и 2 год. за второ дете), ще мога да ползвам 80 дни платен отпуск, натрупан от 2013 до 2017 година? Има ли право работодателя да ми откаже да ползвам този отпуск наведнъж, преди да се върна на работа?
Виж целия пост
# 159 2 дек. 2015, 20:32 ч.
Здравейте, искам да попитам неплатеният отпуск за гледане на дете може ли да се вземе на части т.е. мога ли да ползвам един месец а не всички 6 месеца непрекъснато?
Виж целия пост
# 160 2 дек. 2015, 21:02 ч.
Цитат на: svetlina* в ср, 02 дек 2015, 20:32
Здравейте, искам да попитам неплатеният отпуск за гледане на дете може ли да се вземе на части

Да,може на части,но не по-малко от 5 дни наведнъж
Виж целия пост
# 161 21 дек. 2015, 19:16 ч.
Здравейте! Имам един въпрос, ще съм благодарна, ако някой може да ми отговори. През юли тази година ми изтече отпуска за отглеждане на дете до 2год., ползвах 2мес. платен годишен отпуск, а след това и неплатен за отглеждане на дете до 7год. за период от 3мес. Сега, поради разместване в службата(служител съм в държ.администрация), за да заема място в друг филиал се налага да си прекратя отпуска, колежката, която е била на моето място по заместване вече е назначена на постоянно такова.
Очаква се увеличение в нашата сфера от 01.01., аз планувах да си прекратя от януари отпуска, но ме уведомиха, че за да увеличат и моята заплата може би ще се наложи да се върна през този месец покрай празниците, което доста ме затруднява, в предвид, че децата не са записани на сборни групи и имаме планове. Дали има значение, ако си прекратя отпуска от 30.12 примерно само за ден през тази година и дали въобще имат основание да не ми увеличат заплатата наравно с другите колеги, ако се върна от началото на новата година.
Виж целия пост
# 162 21 дек. 2015, 22:12 ч.
Ще ти увеличат заплатата след като ти приключи отпуска.Във вашата сфера увеличенията важат за всички,а не както е по частните фирми
Виж целия пост
# 163 22 дек. 2015, 14:09 ч.
Elfita, благодаря!
Виж целия пост
# 164 3 ян. 2016, 20:54 ч.
Извинявайте, Embarassed аз до сега живях в заблуда, че имам и трета година право на отпуск, а като чета се оказва,че са само 6 месеца, т.е. след изтичане на 2 те години майчинство имам право само на още 6 месеца newsm78
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване за Вашия опит с VOYO и предпочитанията Ви към видеосъдържание.

Анкетата отнема само 2-3 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от VOYO като знак на благодарност за отделеното време.

Вашето участие ще помогне за подобряване на съдържанието за Вас и Вашето семейство.

Благодарим Ви!

Начало