Нямам предвид дали свободните места се обявяват, а просто дали в момента има действащи такива програми като "Старт в кариерата" за частни фирми?
Виж целия пост
Работа, CV-та, HR-и, съвети - 39-та тема
- Публикувана: 1 септ. 2014, 22:14 ч.
- Последно мнение: 13 ноем. 2014, 17:46 ч.
# 17
5 септ. 2014, 16:55 ч.
Извинявай, че те притеснявам тук в темата, но не ми е удобно на ЛС, от предишни теми останах с впечатлението, че работиш ЧР с или към H&M. В момента имат обявени позиции за продавач -консултанти, но като гледам в магазина работят доста млади хора, а аз съм почти на 39.Имат ли някакви възрастови рамки, да знам въобще да се надявам ли, че ще ми се обадят или още на ЕГН -то ще отпадна.Иначе опит имам, но въобще ще стигнат ли до него се чудя 
Благодаря
Виж целия пост
Aз знам само за програмата на МОН, която е за студенти.
Благодаря
# 18
7 септ. 2014, 14:25 ч.
Записвам се в новата тема, благодаря, Дадос! 
От близо 5 месеца работя на граждански договор по специалността ми, но парите не ме устройват. Продължавам да се оглеждам за подходяща работа и все си мисля, че един трудов договор на 8 часа и що-годе прилично заплащане не е кой знае каква екстра за бранша, но явно се лъжа.
Виж целия пост
От близо 5 месеца работя на граждански договор по специалността ми, но парите не ме устройват. Продължавам да се оглеждам за подходяща работа и все си мисля, че един трудов договор на 8 часа и що-годе прилично заплащане не е кой знае каква екстра за бранша, но явно се лъжа.
# 19
7 септ. 2014, 20:58 ч.
Прави ми впечатление, че в джобса има същите обяви и от преди половин година - все същите фирми, същите текстове на обявите. Някои са си сменили имената но са пропуснали леко и самата обява да преработят.
Според вас кое дава повече шанс за намиране на работа - джобса или Позвънете (вестника)? Варианта с познати не действа при мен.
Виж целия пост
Според вас кое дава повече шанс за намиране на работа - джобса или Позвънете (вестника)? Варианта с познати не действа при мен.
# 20
7 септ. 2014, 22:30 ч.
Естел при мен Джобса не действа, а в моята област познати няма
как да намеря за да помогнат , а аз искам да благодаря на Red velvet
Виж целия пост
как да намеря за да помогнат , а аз искам да благодаря на Red velvet
# 21
8 септ. 2014, 10:25 ч.
А какво имате пред вид, като казвате, че Джобса не действал? Не ви се обаждат като кандидатствате по някоя обява ли? Аз от съвсем скоро започнах да търся работа и по съвет на приятели се регистрирах там, качих СВ на български и английски и кандидатствах по две обяви. Още на другия ден ми се обадиха за едната.
Виждам, че има няколко HR в темата и много им благодаря за съветите, които дават, на мен лично са ми много полезни
И да поискам и аз един - има ли правилен отговор на казуса майка с малко дете ( 3 годишно). Всички знаем, за нежеланието на работодателите да назначават тепърва майки с малки деца. Моето тръгна на градина, баща й работи от вкъщи,т.е. има кой да се грижи за нея когато се разболява, майка ми е пенсионерка и живее в града и също би могла да помага, при нужда, само и само да не отсъствам прекалено често от работа и въпреки това останах с впечатлението, че този факт изобщо не се хареса на интервюиращия
А аз си разсъждавам, добре де жените, които все още нямат деца се предполага че са млади, все още несемейни ... по-добре ли е, да започна работа и тепърва да създавам семейство, да забременявам и да излизам в майчински
Виж целия пост
Виждам, че има няколко HR в темата и много им благодаря за съветите, които дават, на мен лично са ми много полезни
И да поискам и аз един - има ли правилен отговор на казуса майка с малко дете ( 3 годишно). Всички знаем, за нежеланието на работодателите да назначават тепърва майки с малки деца. Моето тръгна на градина, баща й работи от вкъщи,т.е. има кой да се грижи за нея когато се разболява, майка ми е пенсионерка и живее в града и също би могла да помага, при нужда, само и само да не отсъствам прекалено често от работа и въпреки това останах с впечатлението, че този факт изобщо не се хареса на интервюиращия
А аз си разсъждавам, добре де жените, които все още нямат деца се предполага че са млади, все още несемейни ... по-добре ли е, да започна работа и тепърва да създавам семейство, да забременявам и да излизам в майчински
# 22
8 септ. 2014, 11:30 ч.
Джобс-а при мен си работеше - често ходих на интервюта, отделен е факта дали ще те харесат или не на самото интервю. Не мисля, че проблемът е в Джобс.
msk-13, убеди интервюиращия, че има кой да си грижи за детето и няма да се наложи да отсъстваш, но не споменавай, че "няма да отсъстваш прекалено често" - това означава, че все пак ще отсъстваш (разбира се, на всички ни е ясно, че има ситуации, в които се налага да отсъстваме по една или друга причина).
Виж целия пост
msk-13, убеди интервюиращия, че има кой да си грижи за детето и няма да се наложи да отсъстваш, но не споменавай, че "няма да отсъстваш прекалено често" - това означава, че все пак ще отсъстваш (разбира се, на всички ни е ясно, че има ситуации, в които се налага да отсъстваме по една или друга причина).
# 23
8 септ. 2014, 11:35 ч.
Ооо разбира се, това за прекалено често го казвам само тук пред вас иначе пред него думите ми бяха, че има кой да се грижи за нея при нужда - споменах и за баща й и за баба й.
И наистина е така, с "прекалено често" имах предвид повече от нормалното, т.е. повече от другите служители например, които също отсъстват от време на време - я поради болест, я заради лични причини -когато това е наложително
Виж целия пост
И наистина е така, с "прекалено често" имах предвид повече от нормалното, т.е. повече от другите служители например, които също отсъстват от време на време - я поради болест, я заради лични причини -когато това е наложително
# 24
8 септ. 2014, 11:42 ч.
Почти не ме питаха имам ли, нямам ли деца. Ако ме питат - няма да са ми особено желан работодател.
Сегашната ми фирма е една от малкото, в които ме питаха колко е голямо детето (понеже отидох на интервю чрез познат, знаеха, че излизам от майчинство). Погледнах ги малко лошо и отговорих, че е на 1 и ще има бавачка. Те казаха, че по принцип нямат никакви проблеми с децата, а питали за да знаят какво работно време ще искам, понеже майките искали да си тръгват по-рано. Добре че имаше други неща, които да ме привлекат във фирмата, защото на другото място хем не ме питаха имам ли деца, хем даваха по-голяма стартова заплата.
Като дойдох, се оказа, че има хора с по 3 деца, още 2 момичета в майчинство и една бременна.
Виж целия пост
Сегашната ми фирма е една от малкото, в които ме питаха колко е голямо детето (понеже отидох на интервю чрез познат, знаеха, че излизам от майчинство). Погледнах ги малко лошо и отговорих, че е на 1 и ще има бавачка. Те казаха, че по принцип нямат никакви проблеми с децата, а питали за да знаят какво работно време ще искам, понеже майките искали да си тръгват по-рано. Добре че имаше други неща, които да ме привлекат във фирмата, защото на другото място хем не ме питаха имам ли деца, хем даваха по-голяма стартова заплата.
Като дойдох, се оказа, че има хора с по 3 деца, още 2 момичета в майчинство и една бременна.
# 25
8 септ. 2014, 11:49 ч.
И аз така разсъждавам 
Иначе е човешко да ти се наложи да отсъстваш (независимо по каква причина, стига да е уважителна естествено). И ако работодателят ти ще се мръщи всеки път, когато ти се налага, по-добре да не попадаш на такъв 
Виж целия пост
А аз си разсъждавам, добре де жените, които все още нямат деца се предполага че са млади, все още несемейни ... по-добре ли е, да започна работа и тепърва да създавам семейство, да забременявам и да излизам в майчински
Иначе е човешко да ти се наложи да отсъстваш (независимо по каква причина, стига да е уважителна естествено). И ако работодателят ти ще се мръщи всеки път, когато ти се налага, по-добре да не попадаш на такъв
# 26
8 септ. 2014, 13:13 ч.
Джобс си действа добре. Сега има някои промени по сайта, които биха накарали част от работодателите да не пускат обяви, но ще видим. За момента са ни най-големия източник на кандиадти.
Относното еднаквите обяви--зависи, има фирми, които постоянно търсят хора и скоро няма да спрат. Те са не с огромно текучество, а просто са с огромни проекти. Ето, ние например наемаме в момента над 40 човека само до края на Октомрви, които са ни нови позиции.
Виж целия пост
Относното еднаквите обяви--зависи, има фирми, които постоянно търсят хора и скоро няма да спрат. Те са не с огромно текучество, а просто са с огромни проекти. Ето, ние например наемаме в момента над 40 човека само до края на Октомрви, които са ни нови позиции.
# 27
8 септ. 2014, 13:24 ч.
Да де, то и аз не останах особено доволна от намръщената физиономия на мениджъра, та както казвате по- добре далеч от такива, че тепърва вероятно ще имам проблеми ако евентуално започна.
Но понеже аз за първи път на почти преклонната си
възраст за започване на работа (39 год) се явявам на интервю тук в БГ и се чудих, аджеба дали детенцето ми няма да е редовния повод за отказ. Иначе съм работила на круизни кораби, говоря два езика, кандидатствам за сходни позиции ...дано не всички са толкова предубедени.
А между другото в петък попаднах на обява за офис сътрудник с изисквания перфектно владеене на писмен и говорим английски, испански и руски (и трите)
Умения за работа с MSOFFICE и още няколко там изброени програми, висше образование и още няколко изисквания, на пълен работен ден, за покъртителната сума от 495 лв.бруто
Става въпрос за гр. Варна
Виж целия пост
Но понеже аз за първи път на почти преклонната си
възраст за започване на работа (39 год) се явявам на интервю тук в БГ и се чудих, аджеба дали детенцето ми няма да е редовния повод за отказ. Иначе съм работила на круизни кораби, говоря два езика, кандидатствам за сходни позиции ...дано не всички са толкова предубедени.А между другото в петък попаднах на обява за офис сътрудник с изисквания перфектно владеене на писмен и говорим английски, испански и руски (и трите)
Умения за работа с MSOFFICE и още няколко там изброени програми, висше образование и още няколко изисквания, на пълен работен ден, за покъртителната сума от 495 лв.бруто
Става въпрос за гр. Варна
# 28
8 септ. 2014, 18:29 ч.
За Варна съм забелязала,че искат доста неща,а заплатите не са хич добри
Особено на повечето места искат по 3 езика,разбирам,че е такъв град,където и често чужденци идват,ама това с 3 езика почити на всякъде
Виж целия пост
Особено на повечето места искат по 3 езика,разбирам,че е такъв град,където и често чужденци идват,ама това с 3 езика почити на всякъде
# 29
9 септ. 2014, 07:05 ч.
Смених работата след второто майчинство.
Наличието на деца никога не е било проблем за работодателя ми, дори мисля - напротив.
Виж целия пост
Наличието на деца никога не е било проблем за работодателя ми, дори мисля - напротив.
Препоръчани теми