Въпроси и отговори за майчинството и новите промени - 18 та част

  • 59 328
  • 756
# 105
А защо се гледат 24месеца назад, аз преди тези 8месеца стаж нямам друг стаж?
Виж целия пост
# 106
А защо се гледат 24месеца назад, аз преди тези 8месеца стаж нямам друг стаж?

Защото на такава база се изчислява обезщетението за бр и раждане.Месеците без работа в базата ще ти ги взимат на МРЗ в онзи момент
Виж целия пост
# 107
Елфита, имам въпросче относно попълването на т.9 от Приложение 2, към чл.4, а именно: Коя дата се попълва там? Датата от началото на 45-дневния болничен или денят след края на третия болничен лист. В интернет намирам само противоречиви мнения и съвсем се обърках. Тъй като в самия член от КТ пише, че този отпуск включва всичките 410 дни, в това приложение коя дата се попълва?

Благодаря много!
Виж целия пост
# 108
Редактирам се, защото намерих отговор на въпроса ми Simple Smile
Виж целия пост
# 109
Здравейте,искам да ви попитам дали на някого му случи следния проблем или трябва да се обърна към НОИ.
Около 23 декември ми преведоха майчинството,но не беше 340лв(за втора година,последно изплащане) а 255лв.Нали майчинството за втората година задължително е 340лв и няма одръжки...??? newsm78
Виж целия пост
# 110
Смята се до датата, когато си родила и най-вероятно не е за пълен месец. Това е за втората година, за първата е до термин Peace
Можеш да си го сметнеш, заедно с датите ето тук http://www.kik-info.com/calculators/maichinstvo.php  Peace
Виж целия пост
# 111
Благодаря,мислех ,че няма значение това за втората година и си взимаш по 340 лв всеки път.
Ама явно има ...
Виж целия пост
# 112
Здравейте! Бременна съм в 8 месец и от юли 2014 година ходя на работа, а от септември съм в непрекъснат болнични. Та въпросът ми е тъй като нямам 12 месеца осигурителен стаж дали мога да получавам майчинство. Дайте ми съвет как да постъпя, за да мога да получавам майчинство 2 години.
Виж целия пост
# 113
Здравейте! Бременна съм в 8 месец и от юли 2014 година ходя на работа, а от септември съм в непрекъснат болнични. Та въпросът ми е тъй като нямам 12 месеца осигурителен стаж дали мога да получавам майчинство. Дайте ми съвет как да постъпя, за да мога да получавам майчинство 2 години.

Ще започнеш да получаваш обезщетение, когато набереш нужния стаж, т.е. след приблизително 6 месеца.
Виж целия пост
# 114
Здравейте. 
Ситуацията е следната: На 12.02. изтича обезщетението за брем. и раждане. От 01.01. фирмата спря дейността си. Има ли проблем жената да остане и да ползва отпуска за отглеждане на дете до 2г? Фирмата няма нищо против..... или е по- добре да търси някой да я назначи във действаща фирма.
Виж целия пост
# 115
Здравейте. 
Ситуацията е следната: На 12.02. изтича обезщетението за брем. и раждане. От 01.01. фирмата спря дейността си. Има ли проблем жената да остане и да ползва отпуска за отглеждане на дете до 2г? Фирмата няма нищо против..... или е по- добре да търси някой да я назначи във действаща фирма.

Ако се оформя документацията ежемесечно, едва ли ще е проблем.
Виж целия пост
# 116
Вече писах в др тема ,но не знам как да го изтрия. EmbarassedИзвинявайте ,че се повтарям!

Терминът ми е на 12 май т.е. излизам в майчинство на 29 март.
Сключих граждански договор на 21.01 т.г. на 700 лв мес възнаграждение,като намерението ми е да си пусна болничен от 1.02. Позната счетоводителка ме посъветва да подам данъчна декларация въз основа на граждански договор з а периода 1.01.2014-30.07.2014,с цел да ми се преизчисли майчинството и да взимам по голямо,а не минимума.Този договор е фиктивен,като ако да речем за целия период съм получила примерно 3500 лв,трябва до края на 2015 да внеса 350 лв данък.
Та понеже досега Елфита винаги ми е давала верни насоки,реших да попитам дали според нея това е правилно,и най-вече законосъобразно.Така или иначе ще платя съответния данък.
Много благодаря  bouquet
Виж целия пост
# 117
Отговорих ти в другата тема  Thinking

Възнаграждението по граждански договор не влиза в базата за определяне на обезщетенията за болничен, бременност и раждане от НОИ. За тях не се дължат вноски за фонд ОЗМ, така, че нещо подобно е безмислено. Другото, което трябва да се има предвид, че Елфита те е посъветвала да сключиш трудов договор, т.к. ако е само граждански няма да вземаш никакво обезщетение, дори и да излезеш в болничен, нито пък ти се полага обезщетение за бременност и раждане.
Виж целия пост
# 118
И аз да питам - самоосигурявам се на 600 лв.
В годишната данъчна декларация декларирам, 0 лв.печалба. Собственик на фирмата съм.
Гледа се само на каква сума се осигурявам, декек мога на каквато преценя, или се гледа и още нещо?

Благодаря предварително  Hug
Виж целия пост
# 119
Здравейте, първо се извинявам ако това не е точното място за този въпрос, но наистина не знам към кого да се обърна   newsm78
Студентка съм - (редовно), сега юни месец ми предстои да се дипломирам, а бебо ще е септември. Попадам малко в неприятна ситуация, защото до момента съм работила, но почасово и без трудов договор, а няма да имам вероятно право и на тази еднократна помощ от 2800лв.  От университета сме ходили на практики, които бяха неплатени, не се зачитат за стаж. Въпросът ми е, колко месеца стаж трябва да имаш, за да взимаш майчинство 2 години, а не 1? Доколкото прочетох по форуми, при по - малко от 1 година трудов стаж, взимаш само първата година майчинство по 100лв, а ако имаш 2-те години минималната заплата.
Посъветваха ме в университета да поискам да ми признаят стажа във фирми, който беше задължител, но дори така да е по всяка вероятност година няма да се събере.
И другият ми може би малко нелеп въпрос е, има ли възможност за закупуване на стаж?

Имам колежка, която никога не е работила, но се води на трудов договор във фирма на нейн близък, безпроблемно си взима 90% от заплатата и не го крие   Thinking
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия