Въпроси и отговори за майчинството и новите промени - 18 та част

Публикувана: 18 окт. 2014, 21:41 ч.
Последно мнение: 8 авг. 2016, 14:20 ч.

59 329
756

♥Elfita♥ - Пристрастен

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как се изчислява обезщетението за майчинство, ако нямам достатъчно стаж?
Как се определя базата за майчинството и какви са изискванията за получаване на майчинството?
Какви документи са необходими за продължаване на отпуска по майчинство до 2-годишна възраст?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как се изчислява обезщетението за майчинство, ако нямам достатъчно стаж?
  
  Ако нямате достатъчно стаж, обезщетението за майчинство може да бъде по-ниско. В този случай сумата се изчислява въз основа на направените от вас осигурителни вноски.
- Как се определя базата за майчинството и какви са изискванията за получаване на майчинството?
  
  Базата за майчинството се изчислява 18 месеца назад от датата на термина на раждане, като се вземат предвид осигурителните вноски за този период за изчисляване на обезщетението. Майчинството се предоставя въз основа на осигурителен стаж и е достъпно за осигурени жени с минимум 12 месеца стаж. В момента минималната сума за майчинство е 380 лв за първата година и 340 лв за втората година. Обезщетението за майчинство се изчислява въз основа на доходите, получени през последните 24 месеца преди началото на 45-дневния болничен период. През първата година сумата се определя въз основа на дохода, върху който е изчислено обезщетението, а през втората година - въз основа на минималната работна заплата (МРЗ).
- Какви документи са необходими за продължаване на отпуска по майчинство до 2-годишна възраст?
  
  За да продължите отпуска по майчинство до 2-годишна възраст, трябва да подадете Приложение No4 за получаване на 50% обезщетение преди изтичането на първата година от отпуска.
- Как се изчислява обезщетението за майчинство въз основа на броя на децата?
- Колко време трябва да работя, за да получа майчинство?

Lady Brinne

Потребител

# 540 11 ян. 2016, 10:16 ч.

Цитат на: evianna в пн, 11 яну 2016, 08:47

А какво значи " не повече от нетото" Съжалявам за глупавия въпрос Sad

Чистата заплата, която реално получава Peace

Виж целия пост

Касита

# 541 12 ян. 2016, 10:03 ч.

Привет, имам следното питане, когато в месеците, участващи в изчисляване на майчинството, има и такива, през които съм била на борсата, се вземат те като база, а не МРЗ, нали така?
И също така в изчисляване майчинството влизат ли обезщетенията, които е изплатил работодател за неспазено предизвестие и заплатата, която изплаща месец след прекратяване трудовите правоотношения?

Виж целия пост

Lady Brinne

Потребител

# 542 12 ян. 2016, 14:52 ч.

Цитат на: Касита в вт, 12 яну 2016, 10:03

Привет, имам следното питане, когато в месеците, участващи в изчисляване на майчинството, има и такива, през които съм била на борсата, се вземат те като база, а не МРЗ, нали така? - напротив - точно МРЗ, действала тогава се взема
И също така в изчисляване майчинството влизат ли обезщетенията, които е изплатил работодател за неспазено предизвестие - не, защото върху него се дължи само данък и заплатата, която изплаща месец след прекратяване трудовите правоотношения? - по чл.222 ал.1 ли е обезщетението? Ако - да, то и то не влиза, защото върху него се начисляват само осиг. вноски за пенсия, ДЗПО и данък

Виж целия пост

Касита

# 543 12 ян. 2016, 22:33 ч.

Благодаря.

Виж целия пост

Krismi

# 544 13 ян. 2016, 15:37 ч.

Едно въпросче за детските надбавки- при изчисляване на общия доход влиза ли изплатени отпуски в края на майчинство преди напускане от фирмата?

Виж целия пост

Lady Brinne

Потребител

# 545 13 ян. 2016, 16:01 ч.

Цитат на: Krismi в ср, 13 яну 2016, 15:37

Да.

Виж целия пост

Alex349

# 546 15 ян. 2016, 14:24 ч.

Здравейте момичета,
с молба за помощ съм във връзка със следното.
През м. 05.2015г. ме прехвърлиха от една фирма в друга на основание чл. 123, ал.7 от КТ (прехвърляне на дейност). От м.11.2015г. ми е първия болничен, издаден от ЛКК във връзка с проблеми с бременността ми - за общо заболяване. От тогава имам още два болнични, които продължават първия за по 1 месец. Терминът ми е 17 юни. До тук добре, но днес с изумление установих, че въобще не съм забелязала, че трите болнични са издадени с работодател първата фирма, а не втората, в която вече съм. Не е забелязало и счетоводството, на които ги подавам. НОИ вече ми изплати първия болничен от ное-дек. Чак днес, при издаването на третия болничен забелязах грешката. Въпросът ми е какво да правя? Ще възникне ли проблем при изчисляване на майчинството ако оставя нещата така? Както, може би и отсъствието ми от работа без основание би било проблем и основание за дисциплинарно уволнение (защото това са две различни фирми)? Или трябва да искам от ЛКК да анулира болничните и да издаде нови, но на какво основание без оспорване от НОИ? Тогава вероятно трябва да върна парите? Моля ви, който е запознат да ми помогне. Благодаря ви.

Виж целия пост

evianna

# 547 15 ян. 2016, 17:12 ч.

Здравейте, освен еднократна помощ от 250 лв при раждане на детето ми, на какви други помощи имам право Без брак съм и съм на различен адрес от бащата, но той ще припознае детето. Благодаря. Simple Smile

Виж целия пост

Lady Brinne

Потребител

# 548 15 ян. 2016, 17:16 ч.

Цитат на: evianna в пт, 15 яну 2016, 17:12

Месечна помощ за дете, ако отговаряш на изискването на доход.
А работиш ли? Имаш ли осигурителен стаж за получаване на майчинство?

Виж целия пост

evianna

# 549 15 ян. 2016, 23:51 ч.

Да, имам стаж. Ще взимам около 340 майчинство мисля. Но да не пропускам нещо? Не съм много наясно.

Виж целия пост

Lady Brinne

Потребител

# 550 16 ян. 2016, 18:58 ч.

Цитат на: evianna в пт, 15 яну 2016, 23:51

Да, имам стаж. Ще взимам около 340 майчинство мисля. Но да не пропускам нещо? Не съм много наясно.

Ще вземаш поне МРЗ през 410 дни, т.е. 420 лева до юни, а след това - 460 Peace

Виж целия пост

polin4eto

# 551 16 ян. 2016, 19:10 ч.

Минималната няма ли да стане 460 лв. от 01.01.2017г. ?

Виж целия пост

evianna

# 552 16 ян. 2016, 20:28 ч.

Цитат на: Lady Brinne в сб, 16 яну 2016, 18:58

Цитат на: evianna в пт, 15 яну 2016, 23:51

Да, имам стаж. Ще взимам около 340 майчинство мисля. Но да не пропускам нещо? Не съм много наясно.

Ще вземаш поне МРЗ през 410 дни, т.е. 420 лева до юни, а след това - 460 Peace

Ооо защо, аз сега взимам около 300 лв болничен, мислех, че ще взема 340 майчинство. Имам стаж, но едната година съм осигурявана на 8 часа ( около 500 лв), а другата на 4 часа ( 250 лв). Това предполагам променя нещата.
И какви са тези месечни за отглеждане на дете, вмествам ли се в изискването за доход. Съжалявам за хаотичните въпроси, но нещо се обърках....Благодаря ви!

Виж целия пост