В нашата Била управител взимаше около 800, ако не се лъжа, но мъкнеше кашони наравно с другите.
Беше доволен от заплатата, за района е добра.
Виж целия пост
Беше доволен от заплатата, за района е добра.
За заплатите, домашните помощници и персийските килими!
- Публикувана: 13 ноем. 2014, 15:09 ч.
- Последно мнение: 14 фев. 2015, 17:43 ч.
# 1 140
23 ноем. 2014, 18:20 ч.
# 1 142
23 ноем. 2014, 18:23 ч.
И каква е разликата между касиерка в Била и касиерка в кварталната зарзаватчийница?
И защо касиерката в Била трябва да взима по-висока залата от един преподавател начална педагогика с магистърска степен?
Нищо лично към касиерките.
Виж целия пост
И защо касиерката в Била трябва да взима по-висока залата от един преподавател начална педагогика с магистърска степен?
Нищо лично към касиерките.
# 1 143
23 ноем. 2014, 18:24 ч.
ако сега чак сте вдигнали на 2300 с холандски, доста сте закъсняли.
Виж целия пост
При нас дойде този момент наскоро--хората с холандски не искаха да работят за нас. И вдигнахме заплатите от 1900 на 2300 лева. И не,не е имало конкуренция,просто навсякъде нивата бяха такива. Просто отказваха офертите ни.
Доколко престижно е да си HR не знам, аз лично много си харесвам професията.
Доколко престижно е да си HR не знам, аз лично много си харесвам професията.
ако сега чак сте вдигнали на 2300 с холандски, доста сте закъсняли.
# 1 144
23 ноем. 2014, 18:25 ч.
ако сега чак сте вдигнали на 2300 с холандски, доста сте закъсняли.
Не мисля, но благодаря за мнението.
Виж целия пост
При нас дойде този момент наскоро--хората с холандски не искаха да работят за нас. И вдигнахме заплатите от 1900 на 2300 лева. И не,не е имало конкуренция,просто навсякъде нивата бяха такива. Просто отказваха офертите ни.
Доколко престижно е да си HR не знам, аз лично много си харесвам професията.
Доколко престижно е да си HR не знам, аз лично много си харесвам професията.
ако сега чак сте вдигнали на 2300 с холандски, доста сте закъсняли.
Не мисля, но благодаря за мнението.
# 1 145
23 ноем. 2014, 18:29 ч.
Обсъждахме чужди фирми, затова примера е с Била.
Иначе и касиерката, и преподавателката трябва да взимат по-високи заплати.
Виж целия пост
И каква е разликата между касиерка в Била и касиерка в кварталната зарзаватчийница?
И защо касиерката в Била трябва да взима по-висока залата от един преподавател начална педагогика с магистърска степен?
Нищо лично към касиерките.
И защо касиерката в Била трябва да взима по-висока залата от един преподавател начална педагогика с магистърска степен?
Нищо лично към касиерките.
Обсъждахме чужди фирми, затова примера е с Била.
Иначе и касиерката, и преподавателката трябва да взимат по-високи заплати.
# 1 146
23 ноем. 2014, 18:30 ч.
Да, такива са заплатите и в Пикадили, при това за тежък физически труд. На касите - нон стоп работа за 400 лв. А в jobs-а пак много обяви за Мтел и Виваком. Защо така - и там ниски заплати и текучество!
Виж целия пост
# 1 147
23 ноем. 2014, 18:34 ч.
ако сега чак сте вдигнали на 2300 с холандски, доста сте закъсняли.
Не мисля, но благодаря за мнението.
Аз не съм HR, проста майка-домакиня съм
. синът ми преди 3 г/беше на 18 г и 2 месеца/ започна с холандски/владее перфектно езика, живял е от 7 до 18 г годишен в страната/ и стартира с 1900. 8 месеца по-късно хед -хънтъри го привлякоха за друга фирма, но той е и програмист, освен , че владее и отличен английски. заплатата му е доста над 2300.
Виж целия пост
При нас дойде този момент наскоро--хората с холандски не искаха да работят за нас. И вдигнахме заплатите от 1900 на 2300 лева. И не,не е имало конкуренция,просто навсякъде нивата бяха такива. Просто отказваха офертите ни.
Доколко престижно е да си HR не знам, аз лично много си харесвам професията.
Доколко престижно е да си HR не знам, аз лично много си харесвам професията.
ако сега чак сте вдигнали на 2300 с холандски, доста сте закъсняли.
Не мисля, но благодаря за мнението.
Аз не съм HR, проста майка-домакиня съм
. синът ми преди 3 г/беше на 18 г и 2 месеца/ започна с холандски/владее перфектно езика, живял е от 7 до 18 г годишен в страната/ и стартира с 1900. 8 месеца по-късно хед -хънтъри го привлякоха за друга фирма, но той е и програмист, освен , че владее и отличен английски. заплатата му е доста над 2300.
# 1 148
23 ноем. 2014, 18:36 ч.
Защото има безработица и много кандидати за едно място.
Просто няма достатъчно работни места. В нашата квартална зарзаватчийница онзи ден се провеждаше интервю за продавачки и отпред пред магазина имаше тълпа.
Отдавна инженери работят като техници и даже като бригадири. Знам и за един който знае унгарски, но работеше като общ работник-никой не му търсеше унгарския....
Виж целия пост
Да, такива са заплатите и в Пикадили, при това за тежък физически труд. На касите - нон стоп работа за 400 лв. А в jobs-а пак много обяви за Мтел и Виваком. Защо така - и там ниски заплати и текучество!
Просто няма достатъчно работни места. В нашата квартална зарзаватчийница онзи ден се провеждаше интервю за продавачки и отпред пред магазина имаше тълпа.
Отдавна инженери работят като техници и даже като бригадири. Знам и за един който знае унгарски, но работеше като общ работник-никой не му търсеше унгарския....
# 1 149
23 ноем. 2014, 18:42 ч.
Това за офисите им. Работата е такава, че щом не може всеки месец да правиш по 100 договора /примерно/, а изискването е все повече и повече. В един момент или не издържаш или те гонят.
Виж целия пост
А в jobs-а пак много обяви за Мтел и Виваком. Защо така - и там ниски заплати и текучество!
Това за офисите им. Работата е такава, че щом не може всеки месец да правиш по 100 договора /примерно/, а изискването е все повече и повече. В един момент или не издържаш или те гонят.
# 1 150
23 ноем. 2014, 18:43 ч.
Никак не са ниски! Особено на управителите! Като служител, с изпълнен таргет не съм падала под 1500лв. (в Глобул и в Мтел съм била) това ако си направиш бройката договори и предподписвания. За това не се учудвайте,че са като лешояди като влезете да си платите сметката. Текучеството на хора е заради методите на работа- набутване нс нови карти и домашни телефони на възрастни хора,премълчаване за важни неща от тарифния план и се стига и до откровени лъжи!
Виж целия пост
Да, такива са заплатите и в Пикадили, при това за тежък физически труд. На касите - нон стоп работа за 400 лв. А в jobs-а пак много обяви за Мтел и Виваком. Защо така - и там ниски заплати и текучество!
Никак не са ниски! Особено на управителите! Като служител, с изпълнен таргет не съм падала под 1500лв. (в Глобул и в Мтел съм била) това ако си направиш бройката договори и предподписвания. За това не се учудвайте,че са като лешояди като влезете да си платите сметката. Текучеството на хора е заради методите на работа- набутване нс нови карти и домашни телефони на възрастни хора,премълчаване за важни неща от тарифния план и се стига и до откровени лъжи!
# 1 151
23 ноем. 2014, 18:44 ч.
За мен са абсурдни изискванията за 100договора месечно, или повече.
От къде да дойдат тези хора да сключат договор, при положение че почти всеки има карта от 2оператора вече.
В момента при нас строят немски завод. От обявите, които пускат за висш мениджмънт....заплащането си е жалко като за в БГ.
Виж целия пост
От къде да дойдат тези хора да сключат договор, при положение че почти всеки има карта от 2оператора вече.
В момента при нас строят немски завод. От обявите, които пускат за висш мениджмънт....заплащането си е жалко като за в БГ.
# 1 152
23 ноем. 2014, 18:51 ч.
April snow, при владеене само на един чужд език плюс английски или не (при нас не е задължителен), рядко се плаща 2300-2500. Ако има други умения,много ясно,че ще е по-високо заплащането.
Виж целия пост
# 1 153
23 ноем. 2014, 18:52 ч.
Лъжат. И става възможно! Пример-здравейте,виждам че не ви стигат минутите,сега ще ви дадем още. Жената пита:с нов договор ли? Не,към вашия! Дуууум,нова карта,нова сметка,,нови минути. Масова практика. В един момент и парите не те блазнят заради чувството за вина. Поне аз имах такова.
Виж целия пост
За мен са абсурдни изискванията за 100договора месечно, или повече.
От къде да дойдат тези хора да сключат договор, при положение че почти всеки има карта от 2оператора вече.
От къде да дойдат тези хора да сключат договор, при положение че почти всеки има карта от 2оператора вече.
Лъжат. И става възможно! Пример-здравейте,виждам че не ви стигат минутите,сега ще ви дадем още. Жената пита:с нов договор ли? Не,към вашия! Дуууум,нова карта,нова сметка,,нови минути. Масова практика. В един момент и парите не те блазнят заради чувството за вина. Поне аз имах такова.
# 1 154
23 ноем. 2014, 18:59 ч.
Масова практика. В един момент и парите не те блазнят заради чувството за вина. Поне аз имах такова.
Абсолютно. В един момент ти писва и по добре 500 лева заплата, но почтено заработени отколкото 1500 с непрекъснат тормоз от РМ и усещането, че си излъгал сума народ.
Виж целия пост
Масова практика. В един момент и парите не те блазнят заради чувството за вина. Поне аз имах такова.
Абсолютно. В един момент ти писва и по добре 500 лева заплата, но почтено заработени отколкото 1500 с непрекъснат тормоз от РМ и усещането, че си излъгал сума народ.
Препоръчани теми