Майчинството счетоводно-64

  • 52 304
  • 766
# 270 7 апр. 2015, 12:48 ч.
Цитат на: pantera666 в вт, 07 апр 2015, 12:03
Цитат на: enjy в вт, 07 апр 2015, 08:23
Цитат на: ♥Elfita♥ в пн, 06 апр 2015, 23:20
Цитат на: enjy в пн, 06 апр 2015, 23:12
Здравейте, изпуснах срока за подаване на годишна данъчна декларация,

Не си го изпуснала-до 30 ти април е


Фирмата ми ЕООД и казаха че срока е бил да 31 март а аз я пуснах на 01 април

Да, срокът е бил 31 март.Дори за нулева декларация глобата е 500лв и ше ти пратят писмо да се явиш в НАП и да ти връчат АУАН.При първо нарушение пишат минимума.

ЗКПО 2015

Чл. 261. (1) Данъчно задължено лице, което не подаде декларация по този закон, не я подаде в срок, не посочи или невярно посочи данни или обстоятелства, водещи до определяне на дължимия данък в по-малък размер или до неоснователно намаляване, преотстъпване или освобождаване от данък, се наказва с имуществена санкция в размер от 500 до 3000 лв.
(2) При повторно нарушение по ал. 1 имуществената санкция е в размер от 1000 до 6000 лв.

Ох ужас, благодаря за отговора.
А има ли някакъв срок за плащане или е "в 7 дневен срок" както пишат обиновено и ако не можеш да платиш какво следва.
Виж целия пост
# 271 7 апр. 2015, 13:08 ч.
Има време докато ти пратят призовката, да отидеш да ти напишат акта и после да плащаш.Недей бърза.Като не платиш нищо не става...виси ти като задължение.
В някакъв момент могат да го прехвърлят към публичен изпълнител на НАП и да ти пратят заплашително писмо.
Виж целия пост
# 272 7 апр. 2015, 13:31 ч.
Извинявам се ако въпроса ми не е за тук.Благодаря на всеки включил се с съвет!
Здравейте!
Мъжа ми е в тази фирма от 8 месеца.До преди 2 месеца не беше нанесен трудовият му стаж, който е около 6 год на подобна позиция.След разговор с счетоводителката , стажа му беше нанесен, но не беше отразен в фиша с заплатите.От месец март има подписан анекс за увеличение на заплатата.Получавайки си фиша за март вижда , че му е вписан стажа, но  не е добавен към заплатата.Заплатата е само с увеличението по анекс.Сега му излизат с номер , че анекса , който е подписал е грешен и му предложили друг с по - ниска заплата от договорената.(фишовете за заплати ги получават от секретарката Thinking) Ясно е , че се опитват да баламосват. Съмнява се, че фишовете се преправят от самото начало- относно бонуси и допълнителни възнаграждения от извънреден труд, коледни и командировъчни.Къде и как може да провери дали е така?Служител има ли право да получи подобна информация?
Относно възнаграждението за тр. стаж, това което не му е било нанесено и изплатено от постъпването на работа.Четох някъде , че има 3 год. давност за изплащането, така ли е? Някакъв закон или постановление, на което да е позове.
Виж целия пост
# 273 7 апр. 2015, 13:43 ч.
Enjy, не е 100% сигурно, че ще наложат глобата, може да минеш и само с предупреждение.
Виж целия пост
# 274 7 апр. 2015, 14:57 ч.
Здравейте, да попитам запознатите: след три дена ми свършва неплатения за отглеждане на дете до 8 год., и ми предстои да се върна на работа. Обаче малкия е болен, а след него и аз, та питанката ми е мога ли да пусна болничен без да съм работила дефакто? И тъй като се падат празниците ще има ли нещо по различно в него?
Виж целия пост
# 275 7 апр. 2015, 15:22 ч.
Здравейте ! В момента съм в болничен ( не е 45 дневният)
Това ми е 2ри болничен, роботодателя трябва ли да ми превежда първите 3 дена ,70% от средно дневното заплащане ?
Виж целия пост
# 276 7 апр. 2015, 15:36 ч.
Ммичета благодаря за отговорите, много се надявам да мина само с предопреждение
Виж целия пост
# 277 7 апр. 2015, 15:45 ч.
Момичета,моя много близка приятелка е бременна с второ детенце. Месец юни изтича втората година от майчинството й. Какви документи трябва да представи на работодателя си? А как се изчислява майчинството в нейния случай?


Много благодаря предварително!   Hug
Виж целия пост
# 278 7 апр. 2015, 15:48 ч.
Цитат на: Beauty Madness в вт, 07 апр 2015, 15:22
Здравейте ! В момента съм в болничен ( не е 45 дневният)
Това ми е 2ри болничен, роботодателя трябва ли да ми превежда първите 3 дена ,70% от средно дневното заплащане ?
Ако не си се връщала на работа м/у двата болнични, втория се плаща само от НОИ.
Виж целия пост
# 279 7 апр. 2015, 15:48 ч.
Момичета на 23.03 се омъжих, съответно съм с друга фамилия. Това ще окаже ли влияние върху изплащането на болничните ми?  Имам болничен от 6.03 -4.04. Трябва ли да представя брачно свидетелство в НОИ?
Виж целия пост
# 280 7 апр. 2015, 15:53 ч.
Цитат на: L0v3d в вт, 07 апр 2015, 15:45
Момичета,моя много близка приятелка е бременна с второ детенце. Месец юни изтича втората година от майчинството й. Какви документи трябва да представи на работодателя си? А как се изчислява майчинството в нейния случай?


Много благодаря предварително!   Hug

Кога и е термина? Ако влезе в 45дневния болничен преди да и е изтекло майчинството, базата ще и е като първата година на първото. След изтичане на първото майчинство, има няколко опции - връща се на работа, до излизане в болнични; излиза директно в болнични; излиза в неплатен отпуска за отглеждане на дете до 8г.; преди всички изброени, може да си ползва и платения отпуск.
Виж целия пост
# 281 7 апр. 2015, 15:55 ч.
Цитат на: nikinkaaa в вт, 07 апр 2015, 15:48
Момичета на 23.03 се омъжих, съответно съм с друга фамилия. Това ще окаже ли влияние върху изплащането на болничните ми?  Имам болничен от 6.03 -4.04. Трябва ли да представя брачно свидетелство в НОИ?
Не.

Цитат на: massari в вт, 07 апр 2015, 14:57
Здравейте, да попитам запознатите: след три дена ми свършва неплатения за отглеждане на дете до 8 год., и ми предстои да се върна на работа. Обаче малкия е болен, а след него и аз, та питанката ми е мога ли да пусна болничен без да съм работила дефакто? И тъй като се падат празниците ще има ли нещо по различно в него?
Да, може. Няма нищо особено. Предупреди във фирмата.
Виж целия пост
# 282 7 апр. 2015, 16:00 ч.
Цитат на: massari в вт, 07 апр 2015, 14:57
Здравейте, да попитам запознатите: след три дена ми свършва неплатения за отглеждане на дете до 8 год., и ми предстои да се върна на работа. Обаче малкия е болен, а след него и аз, та питанката ми е мога ли да пусна болничен без да съм работила дефакто? И тъй като се падат празниците ще има ли нещо по различно в него?
Може да вземеш болничен без да се връщаш на работа.

Цитат на: enjy в вт, 07 апр 2015, 15:36
Ммичета благодаря за отговорите, много се надявам да мина само с предопреждение

Стискам палци, но от досега видяното, за грубо нарушение като неподаване на годишната декларация винаги пишат акт.

Цитат на: L0v3d в вт, 07 апр 2015, 15:45
Момичета,моя много близка приятелка е бременна с второ детенце. Месец юни изтича втората година от майчинството й. Какви документи трябва да представи на работодателя си? А как се изчислява майчинството в нейния случай?

Много благодаря предварително!   Hug

А кога е терминът за второто дете, за да кажем как ще се смята?
Виж целия пост
# 283 7 апр. 2015, 16:05 ч.
Много благодаря,че ви се занимава да ми помогнете. Терминът е 12 декември,не иска да се връща на работа. (Надяваше се чудото да стане преди да направи малкия й 2 години,и така и стана) Hug
Виж целия пост
# 284 7 апр. 2015, 16:08 ч.
Цитат на: L0v3d в вт, 07 апр 2015, 16:05
Много благодаря,че ви се занимава да ми помогнете. Терминът е 12 декември,не иска да се връща на работа. (Надяваше се чудото да стане преди да направи малкия й 2 години,и така и стана) Hug

Да, но няма да има застъпване на майчинството.За второ дете ще се смята ново обезщетение върху предходните 24 месеца от 45-дневния.Втората година за първото влиза в изчислението на база МРЗ за периода.
За да не се връща на работа, трябва да вземе болнични.Ако й дават още от сега и да си прекъсне майчинството.Така ще получава болничен + 170лв.Или пък болничен след изтичане на 2-те години на детето.
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване, посветено на Вашите предпочитания при избора на перилни препарати.
Анкетата отнема около 3–4 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от Ariel като благодарност за отделеното време.

Благодарим Ви!

Начало

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване, посветено на Вашите предпочитания при избора на перилни препарати.
Анкетата отнема около 3–4 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от Ariel като благодарност за отделеното време.

Благодарим Ви!

Начало