Работа, CV-та, HR-и, съвети - 43-та тема

Публикувана: 26 март 2015, 11:05 ч.
Последно мнение: 2 май 2015, 11:44 ч.

52 952
727

BGM397898FM

K

Koffkathecat

# 15 26 март 2015, 11:45 ч.

MyCompetence Мисля, че ще е полезно за всички.

пс: Миналата седмица ходих на интервю. Казаха, че тази седмица ще се обадят, ако съм одобрена или не съм, но засега нищо, а е четвъртък. Sad

Sad

Ако не се обадят до утре значи не са ме харесали. Cry

Cry

Виж целия пост

Редовен потребител

# 16 26 март 2015, 11:47 ч.

Цитат на: Koffkathecat в чт, 26 мар 2015, 11:45

Ако не се обадят до утре значи не са ме харесали. Cry

Cry

Ако не се обадят значи не е била твоята работа! Не съжалявай, ще изкочи по-добра!!!

Виж целия пост

Ентусиаст

# 17 26 март 2015, 11:47 ч.

Цитат на: ~Dev~ в чт, 26 мар 2015, 11:42

Цитат на: adelinda в чт, 26 мар 2015, 11:22

Serendipity*, няма да ти копирам поста да не става чаршаф. Но и в Лекси е така, и в Била, и в Практикер, и Кауфланд, дори на повечето места и по 1 ден почиват. Да седиш, може в малко магазинче, но там обикновено е 6 дена по 10 часа. А заплатите за този труд няма да коментирам.

Сигурна ли си за Кауфланд,че е така... Rolling Eyes

Rolling Eyes

Аз имам други наблюдения.

Благодаря за новата тема Дадос bouquet

bouquet

Да е на късмет за всички търсещи!

Не, хипотетично говорех за големите вериги. На 100% в Практикер е така и в Лекси. За Била също знам, че са много гадни условията, на Триумф постоянно им вървят обяви...

Виж целия пост

Ентусиаст

# 18 26 март 2015, 11:52 ч.

Цитат на: Serendipity* в чт, 26 мар 2015, 11:44

adelinda , знам , че навсякъде е така и си съвсем права. bouquet

bouquet

Ама си го преживявам как ценностите ни и важните ни неща остават много назад , a същевременно веднага ни хващат да ни обясняват какви са ни задълженията и какво нямаме право да правим . Такава ми беше идеята

[/color]

Много работа за жълти стотинки. Чувала съм където не им давали до тоалетна да ходят,не знам колко е вярно. Това до неквалифицирания труд. Иначе по офисите други проблеми. Въпроса е да се намери нещо с най-малко недостатъци, за сметка на преимуществата, то идеално няма никъде. В чужбина също много се работи, там работодателя поне знае какво иска, и заплащането е в други измерения.

Виж целия пост

Ентусиаст

# 19 26 март 2015, 12:01 ч.

Обадиха ми се за интервю за Хепи Младост . Кандидатствах там за барман ( исках да се измъкна от работата по заведенията , ама тц )
Само дето живея в Павлово Laughing

Laughing

Стискайте палци все пак

Виж целия пост

Ентусиаст

# 20 26 март 2015, 12:02 ч.

Цитат на: adelinda в чт, 26 мар 2015, 11:22

Serendipity*, няма да ти копирам поста да не става чаршаф. Но и в Лекси е така, и в Била, и в Практикер, и Кауфланд, дори на повечето места и по 1 ден почиват. Да седиш, може в малко магазинче, но там обикновено е 6 дена по 10 часа. А заплатите за този труд няма да коментирам.

За Кауфланд не е вярно ,че е 1 ден почивка.Може да не са последователни 2 дни,но са 2-а по график,който знаеш месец предварително.Има си и хубави и лоши страни,много зависи от колектива и ръководителя.

Виж целия пост

Ентусиаст

# 21 26 март 2015, 12:06 ч.

Цитат на: mama66 в чт, 26 мар 2015, 12:02

Цитат на: adelinda в чт, 26 мар 2015, 11:22

Serendipity*, няма да ти копирам поста да не става чаршаф. Но и в Лекси е така, и в Била, и в Практикер, и Кауфланд, дори на повечето места и по 1 ден почиват. Да седиш, може в малко магазинче, но там обикновено е 6 дена по 10 часа. А заплатите за този труд няма да коментирам.

За Кауфланд не е вярно ,че е 1 ден почивка.Може да не са последователни 2 дни,но са 2-а по график,който знаеш месец предварително.Има си и хубави и лоши страни,много зависи от колектива и ръководителя.

Иначе, седи ли се по 8-9 часа, без да имаш право да се подпреш?

Виж целия пост

Лас Вегас

Новак

# 22 26 март 2015, 12:12 ч.

Най-гадно ми е, че все още се счита за лукс да се спазват законите за работно време, осигуровки и почивки. Че то кога ще стигнем до другите "екстри"?

Виж целия пост

Ентусиаст

# 23 26 март 2015, 12:18 ч.

adelinda, не разбрах дали питаш конкретно за ,,посядане,, в Кауфланд.
Впечатленията са ми от дъщеря ми която работи там около 4 години,започна на 4 часа от 1 отдел после кандидатства за друг .Трудно и беше,но пък имат хубава политика да стимулират служителите ,които искат да правят кариера.Дава им се възможност,но и много се работи.Работата там според това,което виждах в къщи не е за човек с малки деца.Заплащането е добро и сигурно.Ако имаш въпроси ,моля на лични.Ще я попитам и ще ти отговоря/не работи там от 2 месеца,но това което научи и помогна да си намери по-добра позиция.

Виж целия пост

А

Анонимен

# 24 26 март 2015, 12:24 ч.

Цитат на: Нефертари в чт, 26 мар 2015, 12:12

Най-гадно ми е, че все още се счита за лукс да се спазват законите за работно време, осигуровки и почивки. Че то кога ще стигнем до другите "екстри"?

Когато пратиш сигнал до ИТ Wink

Wink

Виж целия пост

C

Редовен потребител

# 25 26 март 2015, 13:15 ч.

Ето за това, което казва mama66, говоря и аз.
Нямаш право да се подпираш и да сядаш, но си имаш почивки, през които можеш и да легнеш, ако има къде.
Ако не си свикнал по цял ден да стоиш прав, е трудно в началото, но се свиква.

Виж целия пост

А

Анонимен

# 26 26 март 2015, 14:01 ч.

Имам въпрос - Как най добре да се подготвя за 2 интервюта в един ден newsm78

newsm78

И как да направя така че поне едно от двете да е успешно newsm78

newsm78

Виж целия пост

Редовен потребител

# 27 26 март 2015, 14:09 ч.

Цитат на: Dados в чт, 26 мар 2015, 14:01

Имам въпрос - Как най добре да се подготвя за 2 интервюта в един ден newsm78

newsm78

И как да направя така че поне едно от двете да е успешно newsm78

newsm78

Зависи за каква позиция си....
Прегледай сайтовете на фирмите, в които кандидатстваш. Запомни каква е дейността им, от колко време съществуват, нещо по-конкретно /напр. награди или специфични продукти/.
Бъди около 10 мин. по-рано на интервюто, отговаряй уверено и се усмихвай.
Успех!

Виж целия пост

C

Редовен потребител

# 28 26 март 2015, 14:28 ч.

Още:
Прочети хубаво обявите и запомни какви са изискванията за позицията и какви ще са задълженията на служителя.
Отговаряй конкретно на въпросите. Не задавай излишни въпроси. Най-добре никакви. Не искай много пари.

Виж целия пост

А

Анонимен

# 29 26 март 2015, 14:58 ч.

Интересното е че и от Агенция Права за теб ме поканиха на среща утре Rolling Eyes

Rolling Eyes

Позиция - Офис сътрудник но видях техните обяви, но ми се струва че е за техен клиент ще видя на място. Embarassed

Embarassed

Виж целия пост

Препоръчани теми

Трудови отношения при напускане

2 154
24

Бизнес, работа, професии

Има ли достатъчно на брой читави средни училища за всички талантливи деца?

12 110
95

Средно образование

Сълзящо око

1 673
9

Очно здраве

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.